?　　半島網(wǎng)3月8日消息 投身地鐵事業(yè)，建設(shè)交通強國，她們建功時代，不負韶華。在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，青島地鐵集團工會、地鐵集團女工委組織了第二屆地鐵“巾幗文明崗”、“最美女職工”評選工作，共評出了三個“地鐵巾幗文明崗”和19名“地鐵最美女職工”，以此發(fā)揮先進女職工集體和個人的示范引領(lǐng)作用，展示新時代女性風(fēng)采和地鐵巾幗力量。此次受表彰的集體和個人，除了平時工作業(yè)績突出，在今年的疫情防控阻擊戰(zhàn)中沖在一線，體現(xiàn)了地鐵女職工的擔(dān)當和責(zé)任。

　　“地鐵最美女職工”：王潔

　　青島地鐵集團財務(wù)部資深主管王潔發(fā)揮會計人的責(zé)任擔(dān)當，學(xué)習(xí)新的財稅法規(guī)政策，利用自己的知識儲備，給予了部門和同事足夠的專業(yè)支持。她個人也憑借扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和綜合素質(zhì)，先后入選青島市會計領(lǐng)軍人才和山東省高端會計人才，并獲得高級會計師職稱。在日常工作中，王潔一直都是那個盡職盡責(zé)、勤勉謹慎的“螺絲釘”。在這次抗擊新冠肺炎疫情的過程中，王潔一如既往地積極主動，投身到這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，她克服各種困難，帶領(lǐng)團隊有序推進年度財務(wù)決算審計、重大項目投委會、投資情況分析等各項工作。

　　“地鐵最美女職工”：尉娜

　　青島地鐵集團計劃合約部招標崗主管尉娜是部門的能力擔(dān)當。在這次抗擊新冠肺炎疫情的過程中，作為一名有著8年黨齡的90后“老黨員”，她放棄春節(jié)假期，投入到疫情防控物資保障工作中。在工作初期，為摸清集團各分子公司的物資情況，她兩個晝夜統(tǒng)計核對數(shù)據(jù)；為尋找采購渠道，她反復(fù)上網(wǎng)查詢、電話落實；為確保工作暢通，她頂風(fēng)冒雪，每日堅持到崗。她充分發(fā)揮招標采購崗位工作的優(yōu)勢和經(jīng)驗，及時掌握防疫物資動態(tài)。面對上級單位的緊急文件，她行動迅速，爭分奪秒，按時及時傳達最新指示、準確迅速反饋物資需求；領(lǐng)用撥付物資時，嬌弱的她也充當起“壯勞力”。她嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和無私的奉獻精神，為青島疫情防控物資的供應(yīng)與管理提供了堅實的保障。

　　“地鐵最美女職工”：師佳

　　青島地鐵集團安全質(zhì)量部主辦師佳年齡不算大，但卻是青島地鐵安全質(zhì)量防線上的重要“守衛(wèi)者”。自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響，面對緊張的防疫工作，師佳迅速轉(zhuǎn)變角色，成為集團信息中樞的關(guān)鍵角色。面對特殊情況，她將疫情防控傳達工作做到了分秒必爭，力爭把防疫要求定向精準傳達到對應(yīng)工作人員，為領(lǐng)導(dǎo)和同事工作開展爭取到更多的應(yīng)對時間，高效率助力疫情防控。在繁忙的防疫工作中，她經(jīng)常為大家提供幫助，盡可能多的為同事著想，盡自己之所能為同事們提供后勤保障：采購、領(lǐng)取、合理調(diào)配防疫物資，第一時間發(fā)放到大家手中；為每位同事建立疫情健康檔案，隨時掌握不在崗?fù)滦谐碳吧眢w狀況；提醒大家做好防護措施等等，一系列暖心的工作舉措，都為在一線緊張而忙碌的同事增添一絲溫情。她是安全防線的“守衛(wèi)者”，她是信息中樞的關(guān)鍵角色。

　　“地鐵最美女職工”：杜麗娟

　　四號線公司綜合管理處高級主管杜麗娟自疫情防控以來，落實集團各項疫情防控各項要求，主動承擔(dān)分公司疫情防控信息統(tǒng)計、校核、匯總、報送等工作。疫情防控初期，為核對上報信息準確性，她每天起床第一件事就是提醒各處及時上報各類數(shù)據(jù)信息。而作為一名二胎還不滿3歲的媽媽，她一有空余時間就抓緊用手機收集數(shù)據(jù)，處理相關(guān)文件，有時候只能在孩子們午睡后再將所有數(shù)據(jù)匯總、對比、報送。為了能集中、高效工作，杜麗娟常常悄悄躲在書房進行工作。后來，她索性把2個孩子交給了母親照顧，只為了能夠?qū)Ｐ墓ぷ鳌６披惥隊奚诵〖遥瞰I了大家，用她的實際行動，做到了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出了應(yīng)有的貢獻。

　　“地鐵最美女職工”：畢見珺

　　青島地鐵資源開發(fā)公司人力資源管理主管畢見珺毅然決然沖在疫情防控第一線，肩負起每日統(tǒng)計全體員工的健康與出行情況的職責(zé)，做到日統(tǒng)計、日匯報。在做好疫情防控的同時，員工關(guān)懷也不能落下，電話慰問、制定疫情防控承諾書、返崗人員防護措施到位、疫情防控物資的準備等等，一點點將員工的疫情防控工作縷清做細。疫情期間不能聚集辦公，但生產(chǎn)工作卻不能停。根據(jù)公司安排，畢見珺積極組織協(xié)調(diào)各部門通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活的工作方式提前復(fù)工、線上辦公完成工作任務(wù)，既保障員工自身安全，全力降低交叉感染風(fēng)險，同時確保各項工作有效開展。

　　“地鐵最美女職工”：馬紅蕾

　　運營分公司工會工作室主任助理馬紅蕾作為地鐵集團疫情防控心理關(guān)愛工作組的副組長，多措并舉開展員工疫情心理防護工作。截至目前，已發(fā)布應(yīng)急事件的心理科普文章11篇，應(yīng)激狀態(tài)的正念減壓音頻4個，應(yīng)急事件的心理關(guān)愛微課視頻6個，點擊量已破8000余人次。同時，開通心理服務(wù)熱線，聘請心理專家向全體員工及家屬提供心理咨詢服務(wù)，主動與63名員工進行電話溝通；向43名隔離員工發(fā)送關(guān)愛信，為全體職工、家屬提供專業(yè)支撐和人文關(guān)懷。

　　“地鐵最美女職工”：王瑾

　　運營分公司機電部技術(shù)安全室主任助理王瑾在疫情防控期間時刻緊繃的一根弦兒就是“確保員工健康，保障地鐵運營”。戰(zhàn)“疫”開始后，她積極帶頭組織人員嚴格落實各項防控工作要求，并迅速編發(fā)防疫工作方案，建立防疫工作機制。正月初三開始，她便帶領(lǐng)機電部技術(shù)安全室展開研究，只為進一步降低一線生產(chǎn)員工的現(xiàn)場暴露率，進一步保證設(shè)備可靠率。同時，她制定了檢修調(diào)整方案和故障分級響應(yīng)調(diào)整原則，實現(xiàn)了設(shè)備保障標準和人員防護要求的快速落地。通風(fēng)空調(diào)設(shè)備是此次防疫工作的重點，她迅速反應(yīng)，牽頭制定了分級處理原則和應(yīng)急措施，高效保障了疫情期間通風(fēng)功能“不掉線”。

　　“地鐵最美女職工”：劉玥

　　西海岸運營中心客運部副經(jīng)理劉玥是嚴肅認真的領(lǐng)導(dǎo)，又是善解人意的姐姐。但無論是哪一面的她，都在努力發(fā)著光，她說：要做那顆照亮周圍的星。今年初，新冠肺炎疫情爆發(fā)，深知特殊時期后勤管理工作重要性和復(fù)雜性的劉玥，主動取消了有外出計劃的休假，全身投身于部門疫情防控工作中，落實口罩和消毒物品需求，細致安排疫情信息統(tǒng)計上報工作，深入車站及職工宿舍現(xiàn)場檢查，了解防疫工作存在的問題及困難，主動關(guān)心員工訴求。每次走訪宿舍的時候，總會有員工親切地喊上一聲：“玥姐，又來啦！”“玥姐，辛苦啦！”而她也總是以輕敲門、柔聲問、耐心指導(dǎo)來回應(yīng)。工作數(shù)年如一日的劉玥，正是憑著她的嚴謹認真負責(zé)，在地鐵運營工作中閃著光亮。

　　“地鐵最美女職工”：張鶴鳴

　　運營分公司黨群工作部企業(yè)文化崗張鶴鳴自防疫工作開展以來，承擔(dān)了24小時在線監(jiān)測的任務(wù)，截至目前共處理網(wǎng)上信息249件。網(wǎng)上信息回復(fù)工作具有突發(fā)性、緊急性，不能有一點疏忽或延遲。張鶴鳴作為青島地鐵運營分公司信息處置的兼職人員，全天24小時線上緊盯網(wǎng)絡(luò)。她時刻盯緊各環(huán)節(jié)流程。數(shù)十天的時間里，張鶴鳴每天工作到凌晨，面對繁雜、緊張的工作，她沒有猶豫，沒有怨言，沒有退縮，始終堅定地以一名黨員的身份嚴格要求自己。這一段時間，她負責(zé)對外發(fā)布運營公告9條，累計閱讀量714.5萬，獲得乘客點贊15.6萬次。

　　“地鐵最美女職工”：段曉敏

　　運營分公司站務(wù)部副站區(qū)長段曉敏在疫情防控開始后，第一時間取消了春節(jié)出國計劃，立馬回到工作崗位上，投入到車站的防疫工作中。檢查各項工作的落實情況，建立站區(qū)防疫工作文件夾，為員工更好地開展工作奠定基礎(chǔ)，做到有章可循；開展車站消殺工作檢查，與保潔單位進行聯(lián)系，規(guī)范保潔的消殺工作；積極聽取員工的意見建議，在車站防疫消殺工作做好的基礎(chǔ)上，協(xié)助保潔解決消殺工器具等問題，設(shè)身處地為委外單位著想，以較高質(zhì)量共同完成了車站消殺工作。在推進實名制的工作中，從了解方案到執(zhí)行方案，從張貼宣傳海報、完成二維碼錄入到車站點位的安排、車站員工的培訓(xùn)，段曉敏帶領(lǐng)大家一直忙到凌晨兩點，使前期工作的準備僅用了不到一天的時間。

　　“地鐵最美女職工”：耿飛

　　西海岸運營中心生產(chǎn)調(diào)度部行車調(diào)度耿飛以扎實的業(yè)務(wù)能力，迅速在以男性為主的司機隊伍中脫穎而出。工作中她細致嚴謹。2015年3號線北段試運營首日，她駕駛列車在區(qū)間運行時聽到異響，敏銳地她立即上報，有效預(yù)防了力轉(zhuǎn)門門體破壞可能發(fā)生的侵限事件。工作中她精益求精。2016年，她被選拔為車間內(nèi)訓(xùn)師，自主開發(fā)、制作的10余個課件在乘務(wù)專業(yè)培訓(xùn)中流通使用；她組織了16、18、19屆委培司機及多批次社招司機的培訓(xùn)工作，著力加強人才隊伍建設(shè)。今年初，疫情當前，耿飛深知自己崗位的重要性，顧不上對家中孩子的照顧，她毅然投入到疫情防控工作中，改換運行圖、組織列車下線消殺，與班組成員堅守在地鐵運營第一線。

　　“地鐵最美女職工”：王楠

　　運營分公司車輛部輪值技術(shù)崗?fù)蹰堰B續(xù)兩年春節(jié)未回家與父母團聚了。疫情當前，她主動請纓，投身于車輛保障和防疫工作中，將對親人的思念轉(zhuǎn)化為對抗疫情、保障車輛平穩(wěn)運行的動力。上班時，總能看到她在運用庫A、B股道間來回奔波的身影，271米是她每日必經(jīng)的“跑道”，2.5公里是她朋友圈上榜的記錄。12個小時的夜班中，她至少有7、8個小時守在電客車旁。凌晨兩點，完成車輛上線前檢查及故障處理后，她又投入到電客車清潔和消毒作業(yè)質(zhì)量檢查工作中。17列電客車，每一列車都必須經(jīng)過她的火眼金睛，檢驗合格后才能“上崗”。凌晨四點，剛做完清潔檢查她又開始了早發(fā)車的忙碌準備。在一列列車平穩(wěn)駛出后，她轉(zhuǎn)身奔回辦公桌前繼續(xù)開始當晚的數(shù)據(jù)整理與匯總。下夜后，她總是晚走一兩個小時，檢查夜班工作是否全部保質(zhì)完成。作為車輛部唯一現(xiàn)任的女輪值技術(shù)員，王楠在工作中從未喊過苦喊過累，有需要總是第一個沖鋒在前。

　　“地鐵最美女職工”：高文苑

　　西海岸軌道公司綜合管理處人力資源管理崗高級主管高文苑一直從事人力資源管理及工會工作。在這個崗位上，“想職工之所想，解職工之所急”是她始終秉承的工作理念。防疫阻擊戰(zhàn)打響后，高文苑在自己腳趾骨折且醫(yī)囑至少修養(yǎng)一個月的情況下，以責(zé)無旁貸、時不待我的精神狀態(tài)，毅然決然地主動放棄病休，堅持回到了自己的工作崗位。在防疫物資緊缺的情況下，高文苑積極聯(lián)系藥店和廠家采購防疫物資，確保發(fā)放至每一位員工手中。為了全面掌握員工動向，高文苑第一時間分類匯總了春節(jié)期間所有人員動向，并對離青人員外出地點、返青時間、經(jīng)停地點及乘坐的交通工具等信息進行了梳理，建立了一人一檔的統(tǒng)計制度。隨著假期的結(jié)束，返青人員的增多，高文苑又開始忙活起返青人員隔離場所的調(diào)配，多方聯(lián)絡(luò)并重新調(diào)配職工宿舍，錯峰入住。疫情期間，作為公司工會的一員，員工的心理健康也是重要的一環(huán)，高文苑通過電話、視頻等形式，對出入疫區(qū)人員及時進行心理疏導(dǎo)與安撫。

　　“地鐵最美女職工”：任曉燕

　　益群公司綜合處兼企劃處副經(jīng)理（2019年掛職）任曉燕2019年作為年輕管理人才參加了交流輪崗。當時恰逢益群公司面臨重組改革，急需有經(jīng)驗的人員參與，任曉燕義無反顧選擇到最艱難的崗位鍛煉，接受全新的挑戰(zhàn)。她在極短的時間內(nèi)配合領(lǐng)導(dǎo)撰寫完成了主業(yè)、架構(gòu)、薪酬和人員“四大改革方案”，獲得領(lǐng)導(dǎo)及公司上下認同，并迅速得到實施。2020年1月底，任曉燕同志本應(yīng)結(jié)束掛職回到原崗位，但春節(jié)前突遇防疫任務(wù)，她主動提出要在益群公司站好最后一班崗！為滿足防控需要，她會同其他同事組建了“物資保障小分隊”，春節(jié)前就開始連日奔走采購物資。此前不久，她腳部骨折，本該好好休養(yǎng)，但她堅持每天到崗，沒有因為腳傷而放慢采購的步伐，往往一天下來，腳就腫成了饅頭。但她卻不以為意，笑著說：“人生的價值在于奉獻，黨員更是要沖在前、干在前”。

　　“地鐵最美女職工”：梁銘霞

　　青島地鐵文化傳媒有限公司新媒體部新媒體編輯梁銘霞“榮升”新媽媽返崗后，迎來了春節(jié)第一個長假。她早早與青島地鐵集團宣傳部門的同事策劃好了一系列節(jié)日報道內(nèi)容，但疫情防控開始后，一切都變了。特殊時期，將地鐵運營動態(tài)和防疫舉措及時傳遞出去，事關(guān)乘客對青島地鐵的信心。按照集團疫情防控指揮部要求，地鐵信息公布要及時，官方微信微博成為對外發(fā)聲的關(guān)鍵平臺。在防控疫情的戰(zhàn)役中，新媒體平臺已經(jīng)成了另外一條“隱蔽戰(zhàn)線”。為了更好更快更準確完成工作任務(wù)，梁銘霞只能把10個月大的寶寶放到父母家中，全心投入到防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的“戰(zhàn)斗”中。抗擊疫情的戰(zhàn)役打響后，青島地鐵“兩微”不間斷發(fā)布與疫情相關(guān)的內(nèi)容，截至2月28日，自1月22日以來，官博官微閱讀量超過795萬人次。這些相關(guān)信息的發(fā)布將青島地鐵人的努力與各種防控措施展現(xiàn)出來，也為乘客與市民帶去了安心和信心。

　　“地鐵最美女職工”：韓曉璐

　　一號線公司綜合管理處處長韓曉璐將“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是責(zé)任”銘記在心，綜合管理處肩負公司員工的疫情防護、上傳下達、物資采購、黨建宣傳、信訪維穩(wěn)等任務(wù)，韓曉璐始終用默默堅守和責(zé)任擔(dān)當詮釋著美的內(nèi)涵。春節(jié)前，韓曉璐就帶領(lǐng)著綜合處的同事們通過各種渠道采購了1000多個口罩發(fā)放給員工。疫情期間公司員工的安危是重中之重，韓曉璐每天逐一落實員工在青、離青、返青、在崗狀況，每天監(jiān)測體溫數(shù)據(jù)，密切跟蹤外地返青和發(fā)熱同事的身體狀況讓她變成了“婆婆嘴”。公司成立了黨員突擊隊深入工地一線指導(dǎo)檢查疫情防控工作，韓曉璐帶領(lǐng)著綜合處的同事們，每天收集黨員突擊隊的信息和事跡，連夜起草宣傳稿和簡報。她堅信，只要每個人堅守好自己的崗位，就一定能贏得疫情阻擊戰(zhàn)的勝利。

　　“地鐵最美女職工”：趙淑云

　　青島八號線公司總經(jīng)理助理趙淑云帶領(lǐng)團隊按期完成了正線40余公里的鋪軌任務(wù)，短短的幾個月完成了兩路外電源、膠東機場站開閉所的施工、送電工作以及車輛段至膠東鎮(zhèn)站12公里的車站、區(qū)間設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。她把團隊建設(shè)作為一項重要職責(zé)，言傳身教帶出一支優(yōu)秀隊伍。她不畏嚴寒酷暑、不辭辛勞，常年奮戰(zhàn)在施工一線。在疫情防控的特殊時期，她主動放棄與家人團聚的機會，、專題調(diào)度、專項檢查、宣貫教育，確保疫情防控放到首位、落到實處，同時保障特殊時期的安全生產(chǎn)工作。

　　“地鐵最美女職工”：劉琳

　　青島地鐵金融控股有限公司綜合部高級主管劉琳在疫情防控開始后，便開啟了全天候待命模式，她把家當成了辦公室，不分晝夜隨時上傳下達、左右協(xié)調(diào)。她抓緊制定了疫情防控的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，緊急下發(fā)了《關(guān)于加強新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作的通知》。作為公司疫情防控采購組的成員，當人們都“宅”在家里以求心安時，她為了保障公司復(fù)工后的消殺防疫，到超市為大家購買消毒液、膠皮手套等日常防護用品。為了能夠買到口罩，她打了幾十個電話，才為大家搶到了質(zhì)優(yōu)價廉的口罩、洗手凝膠等，為同事陸續(xù)復(fù)工提供物資保障。復(fù)工后，她建立了員工個人健康卡和體溫檔案，做到“一人一卡一檔”，督導(dǎo)大家日常消殺防疫，實現(xiàn)疫情防控工作“全方位、零死角、全覆蓋”。

　　“地鐵最美女職工”：陳青媛

　　青島公共住房建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理陳青媛最喜歡的一句話是“老實做人，踏實做事”。短短的八個字流露出陳青媛對于做人和做事的兩大準則，可能正是因為這樣的信念，工作中的陳青媛政治立場堅定、思想覺悟高、大局觀念強，面對困難和重擔(dān)，她善于思考、敢于創(chuàng)新，更愿意“靠上、拼上、豁上”，用自己的實際行動，來做她座右銘最好的詮釋。正是因為如此，她曾先后多次榮獲青島市國土資源房管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進個人等榮譽稱號。作為分管造價、前期和投融資的負責(zé)人，陳青媛有著強烈的事業(yè)心，扎實推進項目前期規(guī)劃、報批報建手續(xù)辦理，先后完成了金嶺美地項目、青島理工大學(xué)人才公寓項目、長沙路項目、九連山路項目、衡陽路項目、夏莊項目等10余個項目的前期手續(xù)辦理工作，為項目順利開工奠定了堅實基礎(chǔ)。對于困難，陳青媛是敢打硬仗、敢啃硬骨頭的一名“猛將”。當仁不讓、沖鋒在前。面對“碉堡”，陳青媛憑借著靠上、拼上、豁上的勇氣和魄力，用自己的行動踐行著她的核心價值追求。

　　通訊員 龍怡  半島網(wǎng)記者 徐圓

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