?　　為帶動廣大員工學技能、長知識、比本領、強素質，實現以點帶面、百花齊放的庫站人才隊伍建設格局，12月24日，濰坊公司2019年“技藝之星”比賽，在濰坊培訓中心拉開帷幕，來自8個黨支部、外委公司共67名參賽選手競相角逐，一展風采。

　　為區別技術比武和勞動競賽的競技方式，本次比賽設置不局限于加油站所需技能的比賽，開展“點鈔”、“鋪貨”、“碼字”、“速記”等10項技藝評比，如“速記比賽”通過速記電影臺詞的形式進行比拼，邊看電影邊碼字。“油箱識別”采用了手機軟件“考試酷”這種無紙化考試方式，根據一張張圖片來填寫車輛的安全容量，區別于傳統有紙化考試，方便快捷，充分增加了比賽的趣味性、專業性和獨特性，激發員工比賽積極性。

　　各個賽場精彩紛呈，在“加油準確”比賽中，站經理張學僅用37秒，就完成了隨機抽取的3個精確到0.01的加油升數，“加了十多年油，這個我在行！技術硬，才能為顧客提供更好的服務。”在“結算”賽場中突發系統故障無法掃碼，老員工劉珊珊不慌不忙，及時準確找出解決辦法；POP海報繪制賽場，參賽選手妙筆生花，繪制出一幅幅要點明確、色彩豐富的海報；站經理馮會，用穩準快的手頭功夫，在“點鈔”比賽中點出正確金額且用時最短，“碼字”比賽中碼字數量最多，無錯字、漏字、添加字，得到其它參賽員工的一致認可。

　　今年來，中國石油山東濰坊銷售分公司開展了技能比武、站經理論壇、“技藝之星”評比等多項練兵平臺，也為員工提供了相互學習、交流的平臺，通過比賽來鑄精兵、塑強隊，強化員工的基本功訓練，促進業務理論知識的掌握，提高實際操作技能，為公司提質增效、穩健發展提供人才保障，為服務廣大客戶提供過硬的技術支持。