?　　半島網11月22日消息 為進一步激發(fā)青年稅務干部“干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作活力，培養(yǎng)政治素養(yǎng)高、實踐能力強、稅收理論硬的青年干部隊伍。日前，國家稅務總局青島市市北區(qū)稅務局組織青年干部走進“市北咖啡館”，圍繞青年干部成長的熱點問題展開了熱烈的討論。這是該局繼“市北首席稅官孵化器”啟動以來對青年稅務干部培養(yǎng)的又一探索實踐活動，青年干部參與者普遍反映形式新穎、參與度高，交流談心意猶未盡。

　　

　　

　　活動前，市北區(qū)稅務局面向全體青年干部征集大家普遍關心的熱點問題。活動中，48名青年干部圍繞“數(shù)字人事”“教育培訓”“領軍人才、青年才俊與崗位能手”“導師與青年干部”“稅務認知與崗位交流”等5個主題進行分組討論，聊現(xiàn)狀、找不足、提建議。經過激烈的思想碰撞和深入的溝通交流，5個小組對意見建議梳理匯總后進行全面闡述，并在相互點評下修改完善。座談討論中，針對5個方面的主題累計收集意見建議20個類別110余條次，達到了活動預期的效果。

　　

　　市北區(qū)稅務局將通過召開專題例會對大家提出的意見建議進行認真研究，科學制定2020年度青年干部教育培養(yǎng)方案，為青年干部成長搭建平臺，為助力市北區(qū)經濟發(fā)展、征管質效提升和人才儲備打下堅實的基礎。

　　通訊員 張強 劉斌  記者 徐圓

　　 [編輯: 王君莉]