?　　半島網(wǎng)5月7日消息 2019年是減稅降費的一年，5月起我國最大規(guī)模的社保降費啟動，5月5日，城陽區(qū)稅務(wù)局工作人員前往城陽區(qū)人社局，就新方案實施后相關(guān)問題展開工作對接，積極打好減稅降費第四場戰(zhàn)役。

　　據(jù)悉，新方案實施后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降為16%，就業(yè)人員平均工資計算口徑也發(fā)生了變化。同時，社保征收系統(tǒng)參數(shù)也相應(yīng)做了調(diào)整。為了應(yīng)對新政策、新系統(tǒng)帶來的變化，城陽區(qū)稅務(wù)局積極主動聯(lián)系人社部門，就機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保繳費征繳及下一步宣傳工作展開討論。“社保政策發(fā)生變化，宣傳輔導(dǎo)要到位，接下來我們會重點針對變化內(nèi)容，聯(lián)合人社部門對城陽區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，對重點單位采取“點對點”個性化輔導(dǎo)，確保宣傳輔導(dǎo)全覆蓋。”城陽區(qū)稅務(wù)局工作人員介紹道。

　　據(jù)了解，為了做好社保費率下降后的征收工作，該局減稅辦社保非稅組定期集中學(xué)習(xí)上級出臺的社保費降率相關(guān)文件，同時對照市局清單項目制定切合本局實際的工作清單，將降率工作細(xì)化為39項任務(wù)，逐項明確責(zé)任部門、工作要求和完成時限，劃定了時間表和路線圖，確保工作壓茬推進(jìn)，不留死角。

　　通訊員 仇春芳 孔晶  記者 徐圓

　　 [編輯: 王君莉]