?　　全面提高幼兒園教師質量，建設一支高素質善保教的教師隊伍，是歷史賦予的重要使命。.紅黃藍幼兒園培訓學院每年培訓人數高達8000人次，幫助年輕教師迅速適應工作崗位，推進幼兒園保教和管理工作規范化。

　　

　　紅黃藍幼教培訓體系按照培訓內容可以分為四類：基礎入門培訓、專業提升培訓、高級進階培訓和崗位專項培訓，覆蓋幼兒園里的每個崗位，有效地幫助新加盟商學習經營幼兒園必會的管理知識，為教師、顧問、教務提供專業支持和技能培訓。

　　具體來說，基礎入門培訓又分為初級培訓和上崗必修課。初級培訓歷時15天，側重于專業技能，要求上到園長主任，下到保潔司機，都必須學習紅黃藍標準化的工作流程，學習過程中還輔以紅黃藍的企業文化；上崗必修課則是針對園長、保教主任和后勤主任，側重于管理方面。

　　專業提升培訓分為中級教師培訓和學歷提升培訓，前者要求必須是擁有三年以上工作經驗的骨干教師才能參加；而后者則是紅黃藍針對幼兒園教師渴望繼續提升學歷而推出的一項"福利"，學員通過兩年的網絡學習，并參加由紅黃藍統一組織的考試，順利結業后可以獲得學前教育本科學歷證書。

　　高級進階培訓分為園長訓練營，保教主任訓練營，國際高端培訓。紅黃藍接軌國際師資培養平臺，通過游學考察、暑期面授、在線學習等方式，提升幼師的專業素養，最終惠及中國的兒童及家庭。

　　崗位專項培訓分為異地區域培訓和專家講座。為了滿足各地幼兒園不同的學習需求，紅黃藍總部還經常"送課下基層"，開展異地區域培訓，舉辦專家育兒講座。

　　此外，紅黃藍除了正在運行的北京首城國際培訓基地之外，又建成了兩處培訓基地，一處位于廣州，另一處位于海南海口，并將于今年年底正式投入使用。不難預見，這兩處培訓基地的落成和投入使用，將繼續優化紅黃藍的服務質量，提升培訓水平。

　　這些年來，紅黃藍不斷擴充自己的專家資源，不論是各省、市級學前教育領域的優秀工作者，還是國外資深幼教專家，不論是深入鉆研理論的學者，還是熱衷實踐的一線教師，紅黃藍悉數攬入囊中。如學前教育知名專家國秀華、北京師范大學學前教育學博士張瀾、美籍幼兒教育專家蔡偉忠、繪本教育專家王天強等數十位業內資深專家，此外還有美國埃里克森兒童發展研究院的國際專家團隊。

　　2015年，為了促進教師專業化成長，推動行業發展，紅黃藍與美國埃里克森兒童發展研究院達成中國區獨家戰略合作，通過游學考察、暑期面授、在線學習等方式，為紅黃藍加盟商提升專業素養，拓展國際視野。

　　埃里克森是美國唯一一所完全致力于0-8歲兒童發展和早期教育的研究生院和學術機構。它有著50年教師培養研究歷史，被譽為"幼教小哈佛"，通過學術項目、應用研究和社區參與，培養了大量的兒童發展領域專業領導人才。

　　理論固然重要，但實踐也必不可少，正所謂"百聞不如一見，百見不如一干"。紅黃藍幼兒園培訓學校從北京26所幼兒園中選出10余所優秀幼兒園，設立實習基地，為年輕教師量身打造學習與實踐緊密結合的實操性培訓體系。