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　　央視網(wǎng)消息：近日，國務(wù)院常務(wù)會審議并原則通過了“優(yōu)化科研管理、提升科研績效的若干措施”。國新辦昨天（6號）召開例行吹風(fēng)會，科技部負(fù)責(zé)人就相關(guān)措施進(jìn)行了解讀。

　　

　　“若干措施”針對以往“項(xiàng)目多、帽子多、牌子多”等現(xiàn)象，提出五個方面的措施，賦予科研人員更大技術(shù)路線決策權(quán)。進(jìn)一步簡化科研項(xiàng)目申報(bào)和過程管理，對自由探索類基礎(chǔ)研究和實(shí)施周期3年以下項(xiàng)目一般不作過程檢查，推行“材料一次報(bào)送”制度。合并財(cái)務(wù)驗(yàn)收和技術(shù)驗(yàn)收，在項(xiàng)目實(shí)施期末進(jìn)行一次性綜合績效評價(jià)，由項(xiàng)目承擔(dān)單位自主選擇第三方中介機(jī)構(gòu)開展結(jié)題財(cái)務(wù)審計(jì)。加大對承擔(dān)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)科研人員的薪酬激勵，對全時全職的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及引進(jìn)的高端人才實(shí)行年薪制，相應(yīng)增加當(dāng)年績效工資總量。

　　科技部副部長 李萌：以信任為前提，在尊重科研人員的主體地位，按照科研活動的規(guī)律，來改進(jìn)科研管理的方式，近20條的內(nèi)容條條都有突破，特別是堅(jiān)持刀口向內(nèi)，從政府自身來改起，體現(xiàn)服務(wù)意識。

　　李萌介紹，“優(yōu)化科研管理、提升科研績效的若干措施”將于近期發(fā)布實(shí)施，首批選擇部分單位開展更大力度的改革試點(diǎn)。目標(biāo)建立以科技創(chuàng)新質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效為導(dǎo)向的分類評價(jià)體系，把人的創(chuàng)造性活動從不合理的經(jīng)費(fèi)管理、人才評價(jià)等體制中解放出來。

　　 [編輯: 張珍珍]