?　　半島客戶端記者 婁花

　　5月17日晚間，青島啤酒發(fā)布公告稱，青啤公司董事長、法定代表人孫明波因年齡原因退休，辭去所擔任的董事長、法定代表人職務，公司總裁黃克興接任董事長，其空出的總裁職務則由副總裁樊偉擔任，樊偉同時兼任公司制造總裁和總釀酒師。

　　董事會認為，公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略不會因人事變動而發(fā)生變化。新任董事長黃克興表示，作為持續(xù)發(fā)展的百年品牌，青島啤酒擁有戰(zhàn)略自信、產(chǎn)品自信、品牌自信和團隊自信，公司董事會和管理層將繼續(xù)實施有質(zhì)量的發(fā)展戰(zhàn)略，勇于變革，勇于創(chuàng)新，勇于開拓，勇于擔當，為消費者、員工、股東、合作伙伴與社會創(chuàng)造更大的價值。

　　深耕行業(yè)36年，孫明波交棒退休

　　根據(jù)公告，青島啤酒股份有限公司董事長、法定代表人孫明波先生因已屆法定退休年齡，向公司董事會提出不再繼續(xù)擔任公司董事長及法定代表人職務的書面申請，前述申請自公司于 2018年5月17日召開的第八屆董事會臨時會議選舉產(chǎn)生新的董事長后生效。

　　董事會認為公司在孫明波先生先后擔任公司總裁和董事長期間，以建設擁有全球影響力品牌的國際化大公司為愿景，通過管理創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和組織變革，使公司的組織、系統(tǒng)、管理能力建設有了長足發(fā)展，青島啤酒品牌競爭力有了明顯提升。同時，公司法人治理結構不斷完善，建立了規(guī)范、透明、誠信、高效的董事會運作機制。董事會對孫明波先生在先后擔任公司總裁和董事長的十年時間內(nèi)為青島啤酒發(fā)展壯大所做的卓有成效的工作表示衷心的感謝。

　　現(xiàn)年62歲的孫明波作為中國釀酒大師，深耕啤酒行業(yè)36年。工業(yè)發(fā)酵專業(yè)畢業(yè)，80年代在德國學習啤酒釀造工藝技術。1993年進入青啤，先后負責技術、質(zhì)量、生產(chǎn)、戰(zhàn)略、營銷、資本運作，是青島啤酒擴張并購、適時轉型的主要操盤手。曾擔任青島啤酒廠總工程師，青啤公司總裁兼營銷總裁、董事長等職。

　　孫明波在擔任總裁、董事長期間，適時調(diào)整青島啤酒發(fā)展戰(zhàn)略，重視企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢的傳承與創(chuàng)新優(yōu)勢的培育，率先提出“消費者主權時代”，推動青啤從“渠道拉動”到“終端拉動”；從抓“基礎質(zhì)量”到抓“特色質(zhì)量”；從滿足“單一口味”到滿足”多元口味“，主張打造“大而全”的主流產(chǎn)品和“小而美”的新特產(chǎn)品組合的差異化競爭優(yōu)勢，通過推出“經(jīng)典1903、全麥白啤、皮爾森、青島啤酒IPA”等一系列新品，更好的適應與引領了“消費者主權時代”，適時深化了啤酒業(yè)的“供給側改革“。建立“創(chuàng)新營銷事業(yè)部”，依托傳統(tǒng)“紅軍”與小微“藍軍”的組織創(chuàng)新，推動青啤在產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和文化創(chuàng)新上提前布局。構建“雙疊加三解碼”的質(zhì)量管理模式，率先提出啤酒行業(yè)要從滿足“高標準“到滿足”高需求“的高質(zhì)量發(fā)展路徑，積極推動青島啤酒保持質(zhì)量領先優(yōu)勢，帶動公司的組織、系統(tǒng)、管理能力長足發(fā)展。青島啤酒海外市場堅持了孫明波在國際化戰(zhàn)略中提出的“高品質(zhì)、高價格、高可見度”三高戰(zhàn)略，使青島啤酒的海外市場得到了長足發(fā)展。

　　資深多面手掌舵,新管理團隊優(yōu)勢互補

　　根據(jù)公司控股股東推薦，公司董事會選舉黃克興先生為公司第八屆董事會董事長，任期自董事會通過選舉之日起至本屆董事會任期屆滿為止；同時，黃克興先生不再擔任公司總裁職務。公司董事會聘任樊偉先生為公司總裁，并兼任公司制造總裁、總釀酒師職務，其任期自董事會通過聘任之日起至本屆董事會任期屆 滿為止，同時樊偉先生不再擔任公司副總裁職務。

　　新任董事長黃克興和總裁樊偉都是從青啤內(nèi)部成長起來的專業(yè)人才，從兩人過往經(jīng)歷分析，青島啤酒顯然充分考慮了團隊的互補性。新任董事長黃克興具有豐富的啤酒行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、投資管理及市場營銷的經(jīng)驗，長期從事企業(yè)發(fā)展工作，對啤酒行業(yè)發(fā)展有深入研究，具有很強的創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、市場拓展能力、品牌建設能力和市場營銷能力。新任總裁樊偉是首屆中國釀酒大師，工程系列應用研究員，曾任青島啤酒二廠副廠長、總工程師，青啤公司副總裁、制造總裁兼總釀酒師。具有豐富的質(zhì)量管理、生產(chǎn)運營和產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，長期從事生產(chǎn)制造工作，具有很強的產(chǎn)品研發(fā)能力、質(zhì)量提升能力和生產(chǎn)運營能力。

　　黃克興具有碩士研究生學位，高級工程師，任青島啤酒工程有限公司總經(jīng)理、青啤公司總裁助理兼戰(zhàn)略投資管理總部部長、副總裁、總裁、青啤集團副總裁，并在2016年—2017年兼任營銷總裁。在啤酒行業(yè)擴張、整合、整合與擴張并舉階段，黃克興以戰(zhàn)略思維與并購智慧操盤了青島啤酒在全國的戰(zhàn)略布局的全過程。先后完成了50余家工廠的并購、搬遷新建及升級改造。統(tǒng)籌策劃了青島啤酒收購煙臺啤酒、趵突泉啤酒、銀麥啤酒、河北嘉禾啤酒、三得利啤酒等一系列重大資產(chǎn)重組和項目購并，為青啤產(chǎn)能布局與市場布局贏得先機，奠定了堅實的發(fā)展基礎和競爭優(yōu)勢。在品牌建設方面，黃克興以打造具有全球品牌影響力的中國品牌為己任，不斷豐富和提升品牌的國際化、時尚化、年輕化形象與內(nèi)涵，構建起了品牌傳播、產(chǎn)品銷售、消費者體驗、粉絲互動四位一體的品牌推廣模式，推出了產(chǎn)品媒介化、媒體社交化、終端品牌化、推廣娛樂化的 “四化”戰(zhàn)略。青島啤酒品牌價值從2012年的632億元增長到2016年的1297.62億元，嶗山啤酒品牌價值從2012年的44億元增長到2016年的205.66億元。堅守品牌自信、厘清品牌定位，積極推動“青島啤酒+嶗山啤酒”雙品牌組合戰(zhàn)略推進，進一步提升了青島啤酒品牌矩陣和產(chǎn)品矩陣的清晰度、影響力和盈利能力。在營銷管理上，黃克興堅守戰(zhàn)略定力，積極布局新興市場, 搭建起了立體化、結構化、層次化的市場布局。推出“全球舉杯共分享”計劃，青島啤酒在國際市場的品牌影響力力和占有率不斷提升。

　　2016年在啤酒行業(yè)連續(xù)下滑、消費轉型、產(chǎn)能過剩、市場開拓面臨挑戰(zhàn)的關鍵期，黃克興兼任營銷總裁，通過一系列經(jīng)營舉措，使公司經(jīng)營業(yè)績大幅度提升。2017年實現(xiàn)了啤酒銷量797萬千升，營業(yè)收入262.77億元，凈利潤人民幣13.8億元，同比增長25%，實現(xiàn)了銷量、收入、利潤的全線增長。

　　有專家評論認為，青島啤酒的新一屆管理團隊，既是青島啤酒戰(zhàn)略的制定者又是實施者，洞悉啤酒行業(yè)發(fā)展趨勢與競爭格局，而且作為內(nèi)部成長人員，深受內(nèi)部文化認同。新的董事會和高管團隊無論對既定戰(zhàn)略的繼續(xù)推進，還是在新的競爭格局中開拓、創(chuàng)新，都將有競爭優(yōu)勢。

　　經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略不會因人事變動而發(fā)生變化

　　青島啤酒最近發(fā)布的2018年一季度報告顯示，報告期內(nèi)，青島啤酒累計實現(xiàn)啤酒銷量203萬千升，同比增長1.3%，實現(xiàn)營業(yè)收入72.5億元，同比增長3%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤6.7億元，同比增長15.2%。三大業(yè)績指標在2017年度全面增長的基礎上，再次實現(xiàn)三增長，持續(xù)保持利潤增長高于營業(yè)收入增長，營業(yè)收入增長高于銷量增長的穩(wěn)健態(tài)勢。

　　董事會認為，公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略不會因人事變動而發(fā)生變化，目前公司的 治理結構完善，新任董事長黃克興先生具有豐富的啤酒行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、投資管理 及市場營銷的經(jīng)驗，長期從事企業(yè)發(fā)展工作，對啤酒行業(yè)發(fā)展有深入研究，具有 很強的創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、市場拓展能力、品牌建設能力和市場營銷能力。 公司新任總裁樊偉先生具有豐富的質(zhì)量管理、生產(chǎn)運營和產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，為第一屆中國釀酒大師，長期從事生產(chǎn)制造工作，具有很強的產(chǎn)品研發(fā)能力、質(zhì)量提升 能力和生產(chǎn)運營能力。公司董事會和管理層在新任董事長和總裁的率領下，有信心帶領管理團隊和廣大員工努力拼搏，繼續(xù)實施有質(zhì)量的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推動公司新舊動能轉換，奮進新時代，開創(chuàng)新未來，實現(xiàn)更高質(zhì)量的增長，并給廣大投 資者更高的回報。

　　 [編輯: 焦琳]