?　　隨著國(guó)家對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)的正向推動(dòng)，促使食品、飲料包裝需求量持續(xù)上升。特別是功能飲料、食品罐頭需求量的快速增加，為金屬包裝行業(yè)提供了更多機(jī)會(huì)。目前我國(guó)已經(jīng)發(fā)展成為世界第二大金屬包裝制造國(guó)，一大批金屬包裝企業(yè)正不斷涌現(xiàn)且發(fā)展迅猛，福貞控股作為行業(yè)老牌名企，也在積極備戰(zhàn)，以品質(zhì)為先、精準(zhǔn)布局，與員工共成長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

　　品質(zhì)為先，吸引優(yōu)質(zhì)合作伙伴

　　“工欲善其事，必先利其器”，對(duì)企業(yè)來(lái)講，推動(dòng)其發(fā)展最好的利器就是產(chǎn)品品質(zhì)，福貞控股之所以能成為金屬包裝行業(yè)的“罐軍”企業(yè)，這與其對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的嚴(yán)格把控是密不可分的。

　　在產(chǎn)品原材料方面，福貞控股嚴(yán)格把關(guān)，一律采用耐久性、耐高低溫、不污染的一級(jí)馬口鐵，以質(zhì)取勝；在生產(chǎn)環(huán)境方面，規(guī)行矩止，將廠房環(huán)境的調(diào)整為更符合恒溫、防塵、隔音的要求，打造能生產(chǎn)最優(yōu)產(chǎn)品的環(huán)境；在質(zhì)量管控方面，福貞控股同樣是一絲不茍，以涵蓋裁剪、涂黃、印刷、焊合、縮頸、反邊、封蓋、真空檢驗(yàn)等十一項(xiàng)生產(chǎn)步驟的一站式服務(wù)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，為客戶提供出貨量大、質(zhì)量穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)馬口鐵空罐。這種處處嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)管控不僅贏得了已有客戶的長(zhǎng)期信賴，同時(shí)也吸引了眾多新的優(yōu)質(zhì)罐裝食品企業(yè)，并與國(guó)內(nèi)集團(tuán)型大用戶達(dá)成了良好的合作關(guān)系，為福貞控股的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　

　　精準(zhǔn)布局，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模

　　在對(duì)市場(chǎng)的敏銳度方面，福貞控股總是快人一步。初入內(nèi)地市場(chǎng)，在別的企業(yè)都選擇了廣東東莞、江蘇昆山或者是福建廈門作為場(chǎng)地時(shí)，福貞控股眼光獨(dú)到的選擇了擁有特區(qū)優(yōu)惠稅率和土地費(fèi)用更低的福建漳州，在節(jié)省了成本的同時(shí)，也變相的提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，為進(jìn)軍內(nèi)地市場(chǎng)做好了鋪墊。

　　當(dāng)金融危機(jī)覆蓋全球，行業(yè)中的各個(gè)企業(yè)都在縮小生產(chǎn)規(guī)模以求減少損失的時(shí)候，福貞控股憑借著對(duì)國(guó)內(nèi)罐業(yè)市場(chǎng)的精確把握，反而不斷追加投資，陸續(xù)在廣東、山東、浙江、湖北鋪新廠，實(shí)現(xiàn)了彎道超車，在為企業(yè)贏得了更大的市場(chǎng)的同時(shí)，更是從此奠定了其在金屬包裝行業(yè)的地位。

　　居安思危，在行業(yè)剛進(jìn)入平穩(wěn)的發(fā)展時(shí)期，福貞控股便開始著手于預(yù)估行業(yè)未來(lái)的發(fā)展動(dòng)向，并準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)到了易拉罐未來(lái)的大好發(fā)展趨勢(shì)。果斷在生產(chǎn)規(guī)模上大做文章，接連率先增資引進(jìn)了包括臺(tái)灣、瑞士、西德、義大利等地的先進(jìn)生產(chǎn)線，讓企業(yè)效益快速上升，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模。

　　現(xiàn)在，福貞控股擁有福建和山東兩座主要生產(chǎn)基地，并又在2013年新增了廣東福貞與湖北福貞兩處制罐基地和福建與山東兩處基地互聯(lián)，成為內(nèi)地前三大專業(yè)馬口鐵罐金屬包裝材料生產(chǎn)廠商之一，福貞控股憑借其對(duì)市場(chǎng)的敏銳嗅覺(jué)和精準(zhǔn)布局讓企業(yè)在擴(kuò)展之路上穩(wěn)步前行。

　　以人為本，與員工共成長(zhǎng)

　　員工是企業(yè)發(fā)展的核心。福貞控股能發(fā)展到今天，少不了背后一群鐵桿員工的追隨和力挺。福貞堅(jiān)信，員工之所以忠誠(chéng)于企業(yè)，源于首先要企業(yè)忠誠(chéng)于員工。在對(duì)待員工福利方面，企業(yè)堅(jiān)持以人為本，推崇儒家式的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)在給員工充分的人性化的尊重的同時(shí)，還要給予足夠?qū)ΨQ的回報(bào)。

　　在金融危機(jī)爆發(fā)的時(shí)期，福貞控股不僅不降員工工資，反而給員工加薪，與員工共患難；在受到政府宏觀調(diào)控政策致使企業(yè)很多客戶資金鏈斷裂，企業(yè)受影響單急劇下降，生產(chǎn)陷入停滯狀態(tài)之時(shí)，堅(jiān)持以人為本原則，不辭退一個(gè)員工，帶領(lǐng)員工一起走入低谷期，與員工共成長(zhǎng)。而對(duì)于跟隨多年的中層干部，企業(yè)更是給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等。正因如此，企業(yè)收獲了一大批高忠誠(chéng)度的員工，福貞控股的員工很少有離職的，現(xiàn)在福貞控股的中層干部大部分都已經(jīng)追隨企業(yè)已經(jīng)十多年。而企業(yè)優(yōu)厚的福利待遇，也吸引了越來(lái)越多高學(xué)歷人才的加入，為企業(yè)注入了新的活力。

　　現(xiàn)如今的福貞控股，手握106項(xiàng)國(guó)內(nèi)核準(zhǔn)專利，可生產(chǎn)54種馬口鐵罐型，日產(chǎn)1400萬(wàn)個(gè)空罐、年產(chǎn)達(dá)30億個(gè)空罐。產(chǎn)品除了暢銷內(nèi)地，更是遠(yuǎn)銷美國(guó)、日本、孟加拉國(guó)等海外國(guó)家，集人才、技術(shù)、資金于一身， “罐軍”企業(yè)的稱謂名副其實(shí)。未來(lái)，福貞控股還將繼續(xù)前行，提升綜合實(shí)力，為致力于將企業(yè)打造成金屬包裝領(lǐng)域強(qiáng)勢(shì)品牌做積極的準(zhǔn)備。