?　　近日，山東省委組織部和山東省人力資源和社會保障廳聯合印發《關于做好2018年軍隊轉業干部教育培訓工作的通知》，進一步推動山東軍轉服務保障工作創新發展。《通知》提出，要切實提高軍隊轉業干部進高校專項培訓的參訓率，對于安排在專業技術性強的單位和崗位的軍轉干部，適當采取分配名額、組織調訓的方式組織參訓。

　　軍轉干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。《通知》規定，計劃分配軍轉干部培訓工作，要認真執行《軍隊轉業干部教育培訓大綱》，在精準上下功夫，把握好需求導向，充分考慮不同特點、不同發展階段軍轉干部的不同需求，科學設計培訓科目和培訓內容，抓好基礎課程尤其是核心課程的培訓，落實好規定的內容和學時。要將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為軍轉培訓的主要內容和必修課。自主擇業軍隊轉業干部培訓工作，要在深入搞好培訓需求調查、繼續抓好適應性培訓和網絡培訓的同時，開展形式多樣、內容豐富的個性化創業培訓，探索實施分區域、分專業培訓，大力提升自主擇業軍轉干部適應能力和發展本領。

　　《通知》提出，要組織好進高校專項培訓，切實提高培訓的參訓率，對于安排在專業技術性強的單位和崗位的軍轉干部，適當采取分配名額、組織調訓的方式組織參訓。要繼續加大承訓高校的范圍，將學科范圍廣、師資力量強、學術氛圍好的知名高校持續納入到承訓高校范圍，增強專業對應性和選擇性。要與承訓高校積極溝通，縮短時間差，積極協調春季入學事宜。要切實提高培訓的針對性、實效性，深入分析軍轉干部崗位專業實際需要和個人基本情況，按照“一人一策”的原則，突出專業需要，科學制定培訓方案。

　　在改進完善培訓方式上，《通知》提出要綜合運用集中授課、參觀見學、崗位實習、導師培養等多種形式提高教育培訓實效。進一步提高互動教學、案例教學、情景教學的比重，邀請高水平的專家學者、領導干部授課輔導，安排優秀基層軍轉干部典型做事跡報告，積極引導參訓軍轉干部盡快轉換角色，調適心理，激發正能量。

　　2018年的軍轉干部教育培訓工作，全省繼續采取統一規劃、條塊結合、分片設點、按專業編班的辦法。各市和法院、檢察院、公安、安全、司法、國稅系統接收的軍隊轉業干部，原則上由各市軍轉部門和各系統自行組織培訓。接收軍轉干部人數少、難以自行組織培訓的市，可就近參加其他市的培訓。

　　記者 徐超超 張春曉 [編輯: 張珍珍]