?　　12月25日，記者從市北區勞動保障監察局獲悉，市北區于12月初啟動農民工工資支付專項行動，計劃排查200余個轄區項目工程，3萬余家勞動密集型商戶，整個行動持續至春節前后。2017年至今，該局已受理493起舉報案件，為勞動者追回348萬血汗錢。

　　展開專項檢查，打擊欠薪行為

　　市北區勞動保障監察局副局長陳耿告訴記者，為了讓老百姓過上舒心年，市北區勞動保障監察局已成立專門的工作小組，聯合多部門執法，深入建筑工地、用人單位進行現場檢查。“項目工程一般按工程量支付，是拖欠工作情況的多發地，所以，我們將會對全區項目工程單位進行全面排查。”陳耿告訴記者，除此之外，市北區還將對以往嚴重欠薪企業實行重點監管。

　　記者了解到，2017年，市北區勞動保障監察局的多項專項檢查成效顯著。除重點開展了農民工工資支付之外，還清理整頓人力資源市場秩序、遵守勞動用工和社會保險法律法規、防暑降溫費發放等一系列專項執法行動，聯合多部門執法，深入建筑工地、用人單位進行現場檢查，對嚴重欠薪企業實行重點監管，定期約談，責令限期整改。“今年，專項檢查用人單位230余家，依法督促50余家用人單位改正了違法行為。”陳耿說。

　　被欠薪，可撥打58771908維權

　　此外，對發現的規章制度不健全、工資發放標準不規范等行為予以糾正。4月份以來，市北區勞動保障監察局已經書面審查用人單位8929戶，涉及從業人員近11萬人。針對未參審、不配合企業開展為期一個月的專項執法檢查，下達調查詢問通知書10份，對2家用人單位進行了立案查處。

　　截止目前，市北區勞動保障監察局日常巡查用人單位751戶，辦理各類政務熱線、信箱轉辦件1720件，辦復率、滿意率達100%；受理各類舉報投訴案件493起，按期結案率達100%，為勞動者追回工資348萬余元，有力地維護了勞動者的合法權益。

　　據介紹，如果遇到被位于市北區的用工單位拖欠工資行為，勞動者可撥打電話58771908投訴，或直接至市北區臺柳路179號公共服務大廳勞動監察窗口投訴，情況屬實將于5個工作日立案，60個工作日解決問題。 城市信報記者 張鵬

　　欠薪典型案例

　　1.鞠先生從某公司離職后,因該單位拖欠其工資及經濟補償金投訴至市北區勞動保障監察局，經初步調查，該單位對違法事實供認不諱，監察員對企業負責人進行了約談，從法律后果、社會義務等方面對該單位進行了批評教育，在市北區勞動保障監察局督促下，最終該單位與投訴人協商解決了相關事宜，并將15000元工資、經濟補償金支付給了鞠先生。投訴人對市北區勞動保障監察局專職監察員的工作效率和認真負責的態度給予了高度評價 。

　　2.劉某某等6人從某商貿公司離職后，因該單位拒絕支付最后一個月的工資于2017年7月28日投訴到市北區勞動保障監察局。接到投訴后，監察局立即選派3名專職監察員到該單位進行了現場調查。經調查核實，該單位拖欠投訴人7月份工資，在市北區勞動保障監察局督促下，最終該單位與投訴人協商解決了相關事宜，8月1日就將1.2萬元工資支付給了6名職工，及時將群體性投訴解決在了萌芽狀態。

　　3.2017年11月3日下午16時許，市北區勞動保障監察局接到一位女士的求助電話，對方稱在市北區遼陽西路某餐飲連鎖店從事保潔工作，離職后該店拖欠其工資一直未發放。希望市北區勞動保障監察局為其討要工資。因當事人年齡偏大、身體不適，本人無法到市北區勞動保障監察局投訴，而且情緒較為激動。市北區勞動保障監察局立即安排三位監察員到其工作地點進行調查，并通知當事人到現場一并處理。經聯系連鎖店的經營負責人進行調查了解后，監察員對該店克扣工資的不當行為進行了批評教育，并責令該店立即將剩余工資1300元予以補發，現場解決了一起勞資糾紛。

　　4.12月初，2名離職勞動者到市北區勞動保障監察局投訴青島某實業有限公司拖欠3萬余元工資及加班費等，且情緒激動。前臺受理監察員第一時間向有關領導匯報案情，并召集主辦、協辦監察員一小時內到達被投訴單位現場，依法送達了詢問通知書，并展開調查。經查，該單位近期資金周轉困難，暫時拖欠了職工9～10月份工資，經責令督促，該單位與職工當場達成支付協議，單位于12月25日支付了職工工資。

　　 [編輯: 劉曉明]