?　　半島全媒體記者　劉笑笑　報(bào)道

　　半島都市報(bào)12月18日訊　18日,山東工會(huì)關(guān)愛職工心理健康行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在青島市總工會(huì)心理健康服務(wù)基地召開。從2013年開始,青島市在全市范圍內(nèi)開展了EAP普惠項(xiàng)目試點(diǎn)。經(jīng)過(guò)這些年的探索實(shí)踐,逐漸形成了“政府主導(dǎo)、工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)參與、專業(yè)服務(wù)”的工作模式,該項(xiàng)工作榮獲2016年總工會(huì)創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。打造的“青島模式”被國(guó)際EAP協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)作為參加國(guó)際EAP大會(huì)的典型案例進(jìn)行了宣傳推介。

　　據(jù)介紹,EAP是員工幫助計(jì)劃,是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目:通過(guò)專業(yè)人員對(duì)組織以及員工進(jìn)行診斷和建議,提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題,提高績(jī)效及改善組織氣氛和管理。通過(guò)實(shí)施EAP,可幫助企業(yè)改善管理,增進(jìn)內(nèi)部和諧,減少管理成本,消除安全隱患,提高組織績(jī)效；有利于促進(jìn)家庭和單位人員之間的和諧,使廣大職工群眾切實(shí)享受到組織的關(guān)懷和溫暖。

　　青島市總工會(huì)每年為1500名市級(jí)以上勞模提供心理健康服務(wù),同時(shí)在每年為2000名一線療養(yǎng)職工在傳統(tǒng)療養(yǎng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,增加心理健康專場(chǎng)服務(wù),使療休養(yǎng)人員得到物質(zhì)和精神雙重關(guān)愛。據(jù)了解,隨著EAP試點(diǎn)工作的普及深入和服務(wù)面的擴(kuò)大,人才隊(duì)伍建設(shè)尤為重要,青島市總工會(huì)將努力用三年時(shí)間(2018年至2020年),建立市、區(qū)、基層工會(huì)的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò):建一個(gè)EAP服務(wù)基地(青島市總工會(huì))、12個(gè)EAP服務(wù)中心(各區(qū)、縣)、建設(shè)300個(gè)EAP工作站(全市各企業(yè)),通過(guò)EAP物理環(huán)境的建設(shè),加快EAP工作的推進(jìn)。

　　 [編輯: 張珍珍]