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　　大眾網(wǎng)濟南12月14日訊 就業(yè)是貧困家庭脫貧的主要來源。記者今天從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，截至到目前，山東省貧困人口已累計轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬人，通過轉(zhuǎn)移就業(yè)實現(xiàn)貧困人口脫貧約62萬人。

　　面向就近就業(yè)的貧困人口，實施“就業(yè)扶貧車間”一次性獎補政策。“就業(yè)扶貧車間”與農(nóng)村貧困人口簽訂承攬合同，并在12個月內(nèi)給付達到當(dāng)年省定貧困線標(biāo)準(zhǔn)以上報酬的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補。

　　目前，就業(yè)脫貧在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮著非常重要的作用，逐步成為貧困人口脫貧的重要渠道。為此，山東省人社廳在創(chuàng)業(yè)扶貧方面，設(shè)立5.1億元的創(chuàng)業(yè)扶貧擔(dān)保資金。對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)村貧困人口，提供最高額度不超過3萬元的“免反擔(dān)保、免抵押”創(chuàng)業(yè)扶貧擔(dān)保貸款，按規(guī)定給予全額貼息。對符合條件的單位，提供最高額度不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)扶貧擔(dān)保貸款，按規(guī)定給予貼息。

　　扶貧先扶智。省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長韓金峰說，在技能扶貧方面，山東省實施了兩類免費培訓(xùn)政策。對轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力，實行免費培訓(xùn)項目清單制度，執(zhí)行靈活的職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，推行培訓(xùn)期5天以內(nèi)的“短平快”式職業(yè)技能培訓(xùn)。對貧困家庭子女，實行入讀技工院校“五免一享”政策，即免除學(xué)費、住宿費和教材費，免費提供勤工儉學(xué)崗位，免費推薦就業(yè)崗位，享受國家助學(xué)金政策。

　　對于因病致貧人口，省人社廳還制定了貧困人口養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險專項傾斜政策。針對居民養(yǎng)老保險，實行政府為繳費困難群眾代繳養(yǎng)老保險費、重度殘疾人提前5年領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險待遇的傾斜政策。針對居民醫(yī)療保險，實行居民基本醫(yī)療保險大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)減半、醫(yī)療費用每段補償比例提高5%、年度大病保險最高支付限額提高到50萬元、使用大病保險特殊用藥不設(shè)起付線的傾斜政策。針對工傷保險，對符合條件的貧困勞動力，實行給予工傷保險待遇先行支付的傾斜政策。

　　數(shù)據(jù)顯示，截止前三季度，全省累計為符合條件62.6萬名貧困人口代繳居民養(yǎng)老保險費，將238.3萬貧困人口納入居民醫(yī)保保障范圍。前三季度，全省各級財政累計對貧困人口個人繳費補貼2.44億元，全省居民基本醫(yī)保和大病保險對貧困人口補償醫(yī)療費用23.66億元，其中基本醫(yī)保補償21.19億元，大病保險補償2.47億元。

　　此外，山東省人社廳還重點加強貧困地區(qū)四類人才隊伍建設(shè)。自2017年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募人員，服務(wù)滿兩年且考核合格的，采取考核考察的方式，公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。在全省脫貧任務(wù)比較重的縣設(shè)立“區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”引智專門項目，給予專項經(jīng)費支持。將脫貧攻堅培訓(xùn)納入公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃，從2017年起到2019年，將貧困地區(qū)公務(wù)員全員培訓(xùn)一遍。貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師公開招聘，以縣（市、區(qū)）為單位，不分城區(qū)、農(nóng)村學(xué)校崗位，統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配，并向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜，也可按學(xué)校組織招聘。

　　截至目前，全省已累計實現(xiàn)建檔立卡貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬人，通過轉(zhuǎn)移就業(yè)實現(xiàn)貧困人口脫貧約62萬人，占貧困人口總數(shù)（242萬）的26%，貧困家庭經(jīng)營收入和工資性收入已占人均純收入的51.7%，就業(yè)脫貧成效顯著。 （大眾網(wǎng)-山東24小時客戶端記者 孫杰）

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