?　　半島全媒體記者　劉鑫　通訊員　劉笑伶

　　“這件煩心事總算了結了,沒有想到這么快就把工資給我們要回來了。”在萊西市一企業打工的農民工張先生領到1萬元工資后,激動地握著勞動監察執法人員的手說道。這是萊西市人社局建立“討薪綠色通道”的一個縮影,自2016年1月建立“討薪綠色通道”后,到目前為止,共為600余名職工追薪400余萬元。

　　創建互聯網維權平臺

　　“我在皮革廠工作了1個半月,公司拖欠我1500余元工資,因肢體殘疾不便到勞動監察部門去投訴,通過‘微信’投訴后,執法人員在10個工作日內就為我追回了工資。”馬連莊鎮周先生激動地表述著。

　　為保障職工遇到欠薪問題能夠有人問、有人管,萊西市人社局在勞動維權中心設立了討薪窗口,同時,創建了互聯網維權平臺,在原來的“勞動保障服務咨詢熱線”基礎上,先后開通了勞動保障公眾“微信”、勞動保障監察“QQ”群等多個勞動維權討薪平臺,并設立專人管理處理,進一步方便了職工法律咨詢和投訴。

　　設立討薪維權投訴受理點

　　“在工廠干了將近10天,有600元的工資,可是到企業要過多次仍沒有結果,后來就放棄了。可是我們村的勞動保障聯絡員知道這個事后,引導我到勞動監察部門投訴處理,不到15天就為我要回了工資,真的是太感謝了。”萊西市姜山鎮趙先生在拿到工資后激動得無以言表。

　　精準服務讓萊西市人社局把服務窗口延伸到了勞動者最需要的地方,在全市12處鎮(街)設立了勞動討薪維權投訴受理點,職工遇到問題可以就近到當地鎮(街)勞動保障服務中心進行投訴,并在1個工作日內轉交市勞動保障監察局進行辦理。同時,在較大的村莊和居民社區聘請了100余名勞動保障聯絡員,負責咨詢勞動法律知識,將有討薪訴求的勞動者引導到勞動監察部門解決。

　　切實震懾惡意欠薪者

　　某箱包公司的經理任某某在拖欠職工20余萬工資后逃匿,接到投訴后,市人社局及時調查并下達了相關法律文書,以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件移交公安機關處理。兩個月內,公安機關將其抓獲,任某某支付了工人工資。

　　為切實震懾惡意欠薪者,萊西市人社局將涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交公安機關處理,并建立企業失信制度,把欠薪企業列入失信企業名單,在新聞媒體上進行公布,讓企業在諸如貸款等方面受到制約,促使其依法及時發放工資。今年以來,市人社局共向公安機關移送2件涉嫌惡意欠薪構成犯罪的案件,有力震懾了欠薪違法者。

　　 [編輯: 張珍珍]