? 本報記者 周國芳 通訊員 于金
高技能人才培養需要特色載體建設。今年,省人社廳出臺了《關于山東省高技能人才培養特色載體建設工程的實施意見》,將在省內建設20所技工教育特色名校,100所齊魯技能大師特色工作站,“4+N”個技能大賽集訓基地。據悉,特色載體建設工程從2017年起至2020年。
日前,省人社廳公布了我省高技能人才培養特色載體建設項目認定情況。其中,山東技師學院等7所院校認定為技工教育特色名校建設項目單位,山東公路技師學院等25個單位為齊魯技能大師特色工作站建設項目單位,煙臺城鄉建設學校為世界技能大賽省級重點集訓基地建設項目單位,山東工程技師學院等3所院校為技能大賽省級集訓基地建設項目單位。
技工教育特色名校 服務區域經濟,對接產業轉型升級
為何要實施高技能人才培養特色載體建設工程?據介紹,通過實施特色載體建設工程,打造一批在創新人才培養模式、提高人才培養質量、增強社會服務能力等方面發揮示范帶動作用的特色人才培養載體,引領全省技工教育轉型發展,形成有利于高技能人才成長和發揮作用的制度環境和社會氛圍,為實施創新驅動發展戰略、推動供給側結構改革、建設經濟文化強省提供強有力的技能人才保證。
按照規劃,自2017年起,利用4年時間在全省重點建設20所服務區域經濟發展和產業轉型升級對高技能人才需求的示范性技工院校,使其在內部管理、人才培養、教學體系、專業建設、實訓基地、社會服務、校企合作、師資隊伍建設等方面達到國內一流水平。
目前,包括山東技師學院、山東醫藥技師學院在內的7所技工教育特色名校已通過認定。這7所學校的特色專業緊密對接我省傳統支柱產業、戰略性新興產業、現代服務業和各地特色優勢產業發展。
特色名校建設以技師學院、高級技工學校為主體,優化整合實訓資源、課程資源、教師資源,發揮核心優勢專業的輻射帶動作用,深化工學結合、校企合作,全面實施一體化課程教學改革,形成服務產業發展、特色鮮明、互為補充、相互聯動、國內一流的技工教育特色名校。
齊魯技能大師特色工作站 發揮領軍人才作用,提升產業技術創新能力
在技能傳承上,領軍人才的帶徒傳技尤為重要。2017年至2020年,我省每年遴選建設25個技能大師工作站。省級財政對技能大師工作站建設項目給予20萬元補助資金。市級財政或主管部門可安排專項資金用于對技能大師工作站技術技能創新研發等活動給予補助。
據了解,技能大師工作站的主要功能是發揮高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用,在各行業生產企業與科研院所、高等院校之間、上下游產業之間建立有效運行的產學研合作創新研發機制,實現技能大師工作站成員單位的共同發展。
其中,技能大師工作站建設項目主要圍繞高科技產業、戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業和經濟社會發展急需、緊缺行業(領域)組織實施。
未來建成后的技能大師工作站將承擔什么任務?據介紹,工作站根據各工種現有生產工藝技術基礎標準,積極開展具有創新性、前瞻性、標準化的開發與研究,逐步建立和完善各工種工藝及產品制造的標準化體系,為關鍵技術的研究和產品制造提供標準支持。
此外,工作站還需要凝聚技能大師工作站技術、人才、設備和信息等資源,實現知識產權共享、技術轉移和擴散,加快成果轉化,為滿足企業發展、生產應用需求提供成熟的先進技術、工藝及其技術成果。對引進技術進行消化吸收,開展國內外技術合作交流,促進自主創新能力的提高。依托工作站,開展技藝傳承,培養青年技能人才。
世賽集訓基地建設及獎勵 獲世賽金牌將一次性獎勵50萬元
未來,全省將建設“4+N”個技能大賽集訓基地。“十三五”期間,在我省已認定的世界技能大賽中國集訓基地中,按照世界技能大賽標準和要求,每年遴選建設1個國際領先、國內一流的技能大賽省級重點集訓基地。
同時,按照世界技能大賽中國選拔賽標準和要求,依托各市、行業企業、技工院校,每年遴選建設3—5個功能完備、特色突出、管理規范、運行有序的技能大賽省級集訓基地。原則上每個項目單位只建設一個基地。
除集訓基地等“硬件”建設外,我省對獲得各級技能大賽的選手也制定了相應的獎勵措施。其中,對獲得世界技能大賽金牌的選手,可直接晉升為高級技師并破格認定為當年度齊魯首席技師;獲得世界技能大賽銀牌、銅牌的選手,可直接晉升為高級技師并破格認定為當年度山東省有突出貢獻的技師。對入選世界技能大賽國家集訓隊的選手,認定為當年度“山東省技術能手”,并在現有職業資格等級的基礎上晉升一級職業資格。
此外,對我省獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優勝獎的選手,分別給予50萬元、20萬元、10萬元和5萬元獎勵;獲得世界技能大賽中國選拔賽和國家級一類職業技能競賽項目前3名的選手,分別給予5萬元、2萬元和1萬元獎勵,選送單位為技工院校的,一次性給予高技能人才培育獎勵補助5萬元;入選世界技能大賽國家集訓隊的選手給予8000元獎金;對獲得省級一類職業技能競賽項目的1、2、3名選手分別給予5000元、3000元和2000元獎勵。
[編輯: 李敏娜]
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