?　　晚報訊 近日，海洋國家實驗室 “鰲山人才”計劃再發“英雄帖”，面向全球繼續招聘海洋動力過程與氣候變化等六大研究方向頂級科學家。此次招聘分為領軍科學家、卓越科學家、優秀青年學者、杰出工程師四個專項，其中，領軍科學家享受人才津貼每年100萬—120萬元；科研補助經費300萬—500萬元；與海洋國家實驗室簽署6年及以上工作協議，提供500萬元購房安家費。

　　此次招聘涉及的六大研究方向包括海洋動力過程與氣候、海洋生命過程與資源利用、海洋生態環境演變與保護、海底過程與油氣資源、深遠海與極地極端環境與戰略資源、海洋技術與裝備。為加快培養一批能引領海洋重大基礎科學前沿研究、關鍵技術發展的高層次中青年科技人才和技術骨干，推動海洋國家實驗室盡快建成國際一流的綜合性海洋科學研究中心和開放式協同創新平臺，躋身全球科研機構前列，2015年11月，海洋國家實驗室啟動“鰲山人才”培養計劃，首批17人入選“卓越科學家”專項，16人入選“優秀青年學者專項”，并同步啟動了“杰出工程師專項”。

　　為了進一步對標國際、面向全球引進人才，2016年4月，海洋國家實驗室啟動了“鰲山人才”引進計劃，面向山東青島市行政區劃以外引進海洋領域高層次人才。海洋國家實驗室面向全球匯聚高端人才，特別是領軍科學家、卓越科學家等高層次人才，參照國內外一流科研院校待遇標準分層次提供人才津貼、生活津貼、科研補助經費、科研辦公用房、人才公寓等待遇和條件。 “鰲山人才”計劃是海洋國家實驗室全面開展科技體制改革和機制創新、探索創新人員管理方式的重要體現。在“鰲山人才”計劃支持影響下，2016年，海洋國家實驗室新增院士1人、長江學者1人、泰山學者9人。

　　今后，海洋國家實驗室將分兩步走，一是以青島為核心節點，不斷引進、集聚、整合海洋科技創新力量，建設一批重大科學設施，實施一批重大科技項目；二是結合任務需要，在國內外逐步建設一批分布式研究中心。力爭經過3年努力，擁有3000人的研究隊伍和重要研究設施，進入世界著名海洋科研中心前五名；經過5—10年努力，擁有5000—8000人的研究隊伍和重大科研平臺，躋身全球海洋科研中心前三名。 （記者 王偉）

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　　此次招聘的四個專項

　　（一）領軍科學家

　　薪酬福利：

　　1.人才津貼：100-120萬元/年；

　　2.科研補助經費：300-500萬元；

　　3.科研、辦公用房；

　　4.與海洋國家實驗室簽署6年及以上工作協議，提供500萬元購房安家費；低于6年的，提供180平方米左右的免租賃費周轉住房。

　　資格要求：

　　1.全職或每年在海洋國家實驗室工作時間累計不少于六個月；

　　2.年齡原則上不超過60歲。國外應聘者一般應具有擔任著名高校或科研機構教授及以上相應職位的經歷。國內應聘者應獲得中國科學院院士、中國工程院院士稱號。

　　（二）卓越科學家

　　薪酬福利：

　　1.人才津貼：60-80萬元/年；

　　2.科研補助經費：200-300萬元；

　　3.科研、辦公用房；

　　4.與海洋國家實驗室簽署6年及以上工作協議，提供300萬元購房安家費；低于6年的，提供140平方米左右的免租賃費周轉住房。

　　資格條件：

　　1.全職；

　　2.年齡原則上不超過55歲。國外應聘者一般應具有擔任著名高校或科研機構副教授及以上相應職位的經歷。國內應聘者原則上應獲得國家杰出青年基金或全職歸國的國家 “千人計劃”、“萬人計劃”支持者或同等層次的科學家。

　　（三）優秀青年學者

　　薪酬福利：

　　1.人才津貼：20-50萬元/年；

　　2.科研補助經費：100-200萬元；

　　3.科研、辦公用房；

　　4.與海洋國家實驗室簽署6年及以上工作協議，提供150萬元購房安家費；低于6年的，提供120平方米左右的免租賃費周轉住房。

　　資格條件：

　　1.全職；

　　2.年齡原則上不超過40歲，國外應聘者一般應具有擔任著名高校或科研機構助理教授及以上相應職位的經歷，國內應聘者原則上應獲得國家自然科學基金委優秀青年科學基金或青年千人計劃學者、山東省自然科學杰出青年基金、中國科學院百人計劃支持者、取得“泰山學者”稱號或同等層次的青年科研人員。

　　（四）杰出工程師

　　薪酬福利：

　　1.人才津貼：20-30萬元/年；

　　2.與海洋國家實驗室簽署6年及以上全職工作協議，提供100萬元購房安家費；低于6年的，提供90平方米左右的免租賃費周轉住房。

　　資格條件：

　　1.全職；

　　2.年齡原則上不超過40歲。已獲得高級技師職業資格（有突出絕招、絕技或能攻克技術難關的人員可放寬至技師職業資格）。

　　 [編輯: 劉曉明]