?　　半島全媒體記者 婁花

　　6月2日，記者從青島市2017年“統計科普進社區暨統計開放日”活動上獲悉，2016年全市單位就業人員年平均工資為58551元（月平均4879.3元），比2015年增加5181元，增長9.7%。其中，在崗職工年平均工資為58917元，比2015年增加5202元，增長9.7%。

　　2016年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為75803元，比2015年增加7100元，增長10.3%。其中，在崗職工年平均工資為76616元，比2015年增加7151元，增長10.3%。2016年城鎮私營單位就業人員年平均工資為45430元，比2015年增加3721元，增長8.9%。其中，在崗職工年平均工資45456元，比2015年增加3719元，增長8.9%。

　　功能區工資增長相對較快

　　2016年，本市經濟發展再上新臺階，經濟總量首破萬億元大關, 經濟增速趨穩，發展質量向好，拉動全市單位就業人員工資穩步增長。近年來，本市堅持全體人民共享發展成果，經濟發展成果更多惠及民生，勞動報酬在初次分配中的比重持續提升，單位就業人員工資保持持續穩定增長。2016年，全市單位就業人員平均工資同比增長9.7%，與GDP增長速度較為匹配，全年工資總額占GDP的比重達18.5%，同比上升0.4個百分點。

　　隨著本市對紅島經濟區高新技術產業和保稅港區國際自由貿易等功能區建設的大力推進，有效帶動了其區域工資增長。2016年，本市紅島經濟區單位就業人員平均工資為62263元，同比增長11.5%；保稅港區平均工資為61218元，同比增長11.3%。增速分別高于全市平均工資增速1.8和1.6個百分點。

　　金融業最高，住宿餐飲墊底

　　分行業看，2016年，本市單位就業人員平均工資排在前三位的行業分別為金融129321元，公共管理、社會保障和社會組織109894元，教育105879元；平均工資排在后三位的行業分別為住宿和餐飲40484元，批發和零售44620元，居民服務、修理和其他服務45124元。最高與最低行業平均工資之比為3.2：1。

　　據全市一套表聯網直報單位調查結果顯示：2016年，調查單位中，中層及以上管理人員平均工資為119933元，同比增長8.6%；專業技術人員為76139元，增長10.1%；辦事人員和有關人員為55013元，增長8.7%；商業、服務業人員為47753元，增長7.4%；生產、運輸設備操作人員及有關人員為49660元，增長8%。專業技術崗位工資增速高于商業服務業崗位2.7個百分點。

　　■解讀

　　為啥老覺得自己“拖了后腿”？

　　面對這一組平均工資數據,部分市民稱自己“又拖了后腿”,稱“個人感受與數據不一致”。市統計局相關負責人介紹,由于工資分布是典型的偏態分布,即部分人工資水平較高,拉高了平均工資,所以另一部分人的工資水平會低于平均工資。

　　“從每個人個人角度來看,工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業、地區、性質,及個人所在崗位的不同而感受不同。”青島市經濟專家劉文儉說。“有些人覺得平均數高,而有些高收入行業的人還覺得平均數低,所以平均數不能說明全部問題,難以全面反映各類用人單位及其勞動者工資水平情況。”劉文儉建議,在公布全國、地區、行業非私營單位和私營企業平均工資數據的同時,也要相應公布相關平均工資中位數、低位數、高位數,這樣才能更全面反映實際情況,大家都也能準確地找到自己的位置。

　　另外，多地統計局在發布數據時都解讀道，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發工資，因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。

　　[編輯: 武傳英]