? 半島全媒體記者 李曉哲
民生在勤,勤則不匱。習(xí)近平總書記曾說過,全面建成小康社會(huì),進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,根本上靠勞動(dòng)、靠勞動(dòng)者創(chuàng)造。
近日,嶗山區(qū)表彰了2015和2016年度勞模39位,他們?cè)趰魃絽^(qū)澎湃激蕩的發(fā)展進(jìn)程中,做好本職工作,以自己的模范行動(dòng)鑄就了愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。這種精神是以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn),是激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、在改革發(fā)展道路上奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
截至目前,嶗山區(qū)現(xiàn)有各級(jí)勞模409名,其中全國(guó)勞模2名,省級(jí)勞模30名,市級(jí)勞模144名,區(qū)級(jí)勞模233名。他們以小小的微光照亮?xí)r代前行的道路,他們以微弱之軀撐起了發(fā)展的中流砥柱,為嶗山建設(shè)宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化山海品質(zhì)新城奮斗。
李海青展示自己制作的大饅頭。
■李海青 嶗山巧媳婦讓王哥莊饅頭奪國(guó)際金獎(jiǎng) □半島全媒體記者 李曉哲 通訊員 將甜 王梅月
“一把剪刀、一把梳子,你想要什么造型的饅頭我都能給你做出來。”在嶗山區(qū)王哥莊街道的阿明饅頭店,一塊“白面”經(jīng)巧媳婦李海青的手一捏、一揉、一搓,不出十分鐘一個(gè)活靈活現(xiàn)的面塑就展現(xiàn)在記者面前。剛剛當(dāng)選嶗山區(qū)勞動(dòng)模范的李海青說,她不僅要把王哥莊饅頭做好,更要把面塑文化傳承下去。
李海青的阿明饅頭店店面不起眼,可店里做出的饅頭卻是遠(yuǎn)近聞名。這是43歲的李海青跟她的老公17年努力的結(jié)果。
“我和我的丈夫都是殘疾人,1998年結(jié)婚,為了生計(jì),不好找工作的我們就在租住的房子里用大鍋蒸饅頭,再到街上去叫賣。”談起做饅頭的經(jīng)歷滿是艱辛。2002年,她跟丈夫決定創(chuàng)業(yè)開一家自己的饅頭店,從此改變了他們家的命運(yùn)。隨后幾年,阿明饅頭店擴(kuò)大產(chǎn)量,增加人員,直至饅頭店經(jīng)營(yíng)面積達(dá)1800平方米。年產(chǎn)饅頭400噸,產(chǎn)值達(dá)200萬元,解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力16人,連續(xù)兩次獲“王哥莊面塑大賽”金獎(jiǎng),獲全國(guó)美食大賽金獎(jiǎng),還曾獲得中國(guó)非遺美食巴黎國(guó)際邀請(qǐng)賽金獎(jiǎng)。
王哥莊大饅頭用的面粉由政府統(tǒng)一采購,加上嶗山水揉制,用大鐵鍋蒸,加上繁多花樣,已經(jīng)打響了品牌。“饅頭店制作的花樣饅頭不僅在本地銷售,還暢銷各省市并出口到國(guó)外。每年春節(jié)前后都是饅頭店的忙季,全國(guó)各地的訂單紛至沓來。”李海青說,如今當(dāng)?shù)仞z頭加工戶有300余家。他們家的饅頭算是佼佼者,花樣也有很多創(chuàng)新。
自己富了李海青不忘父老鄉(xiāng)親,她經(jīng)常到敬老院等做慈善。“除了做好饅頭,我更要把面塑這項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承下去。”李海青說,她還會(huì)定期讓學(xué)生們來她的饅頭店,親手學(xué)習(xí)做饅頭、蒸饅頭,聆聽學(xué)習(xí)面塑文化,傳承和發(fā)展本地的面塑技藝。
徐強(qiáng)(左二)演示VR產(chǎn)品。
■徐強(qiáng) 趕上創(chuàng)業(yè)好時(shí)代,實(shí)力打造“虛擬帝國(guó)” □半島全媒體記者 李曉哲 通訊員 宇昕 涂二偉
當(dāng)?shù)弥约罕辉u(píng)為青島市嶗山區(qū)“勞模”時(shí),青島黑晶科技有限公司CEO徐強(qiáng)很激動(dòng),“我很自豪,這是一份特殊的肯定和榮譽(yù)。”從2008年創(chuàng)業(yè)初期四五人的小團(tuán)隊(duì)發(fā)展到如今120多人的青島黑晶科技有限公司,徐強(qiáng)帶領(lǐng)黑晶以VR/AR技術(shù)為核心,目前已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)VR/AR行業(yè)的龍頭企業(yè),這無愧于“勞模”的榮譽(yù)。
徐強(qiáng)是個(gè)技術(shù)控,早在讀高中時(shí),就經(jīng)常混在山東理工大學(xué)的課堂里旁聽3DMAX課程。大學(xué)畢業(yè)后徐強(qiáng)來到青島,在一家做3D技術(shù)的公司謀到一份工作。 僅半年之后,他就成為了公司的項(xiàng)目經(jīng)理,并開始獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目。
2008年7月,徐強(qiáng)決定創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)之路并不輕松,開辦公司的前幾個(gè)月里,公司一直接不到業(yè)務(wù),他逼著自己跑出去,但依舊四處碰釘子。2009年底,一位客戶為他介紹了一個(gè)“至關(guān)重要”的項(xiàng)目——為上海世博會(huì)四川省的省館以及成都和自貢的市館制作網(wǎng)上3D動(dòng)畫展示。“這種平臺(tái)技術(shù)在國(guó)內(nèi)用的都很少,我們技術(shù)水平也有限,但已經(jīng)接了,就只能硬著頭皮上了。”徐強(qiáng)說,那次拼搏五個(gè)月之后,他按時(shí)完成了項(xiàng)目,還獲得好評(píng)。從那之后徐強(qiáng)的公司一炮而紅。
如今,徐強(qiáng)帶領(lǐng)黑晶團(tuán)隊(duì)始終以VR(虛擬現(xiàn)實(shí))/AR(增強(qiáng)現(xiàn)實(shí))技術(shù)為核心,目前已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)VR/AR行業(yè)的龍頭企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋VR教育、VR旅游、VR娛樂、VR/AR人才培訓(xùn)等方向,逐漸完成行業(yè)布局。徐強(qiáng)也帶著VR教育項(xiàng)目登上了中央電視臺(tái)的節(jié)目,被評(píng)為“中國(guó)十佳創(chuàng)業(yè)榜樣”。
“公司現(xiàn)在不斷發(fā)展,離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力。公司很多人,包括自己,基本都是‘空中飛人’,一年三分之二的時(shí)間都是在全國(guó)市場(chǎng)上跑,休息的時(shí)候很少。”徐強(qiáng)說,自己趕上了創(chuàng)業(yè)的好時(shí)代,他對(duì)VR未來充滿希望。
準(zhǔn)備出發(fā)去工作的劉連云。
■劉連云 用我一人臟,換來城市美 □半島全媒體記者 李曉哲 通訊員 宇昕 涂二偉
十年光景,一個(gè)人,一個(gè)掃把,一輛車,早出晚歸,無數(shù)次的彎腰起身拾起垃圾,上萬噸的垃圾運(yùn)輸……這一切構(gòu)成了青島市嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)工人劉連云10年的環(huán)衛(wèi)生涯。從東海路到香港東路,從深圳路到嶗山路,從濱海大道到嶗山路,嶗山區(qū)幾乎每一處道路,都灑下了她的汗水,留有她的足跡。
劉連云2007年加入到嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)工人的隊(duì)伍中,主要工作就是清掃馬路。每天清晨,當(dāng)大多數(shù)人還在睡夢(mèng)中時(shí),劉連云已經(jīng)在空蕩蕩的街道上,開始一天緊張而忙碌的工作。凌晨4點(diǎn)半出門,晚上8點(diǎn)回家,工作周而復(fù)始。2010年,劉連云調(diào)入了東海路女子保潔隊(duì)擔(dān)任班組長(zhǎng),別看這支隊(duì)伍只有10多人,但她們所肩負(fù)的卻是東海路12萬平方米的道路保潔。雖然保潔任務(wù)十分艱巨,但很多途經(jīng)東海路的群眾都稱贊那里的路面特別干凈。
環(huán)衛(wèi)工作辛苦,留人難,而劉連云始終堅(jiān)守著。記者了解到,劉連云是一家三代環(huán)衛(wèi)世家的一員,她的父母和侄女都是環(huán)衛(wèi)工。“父母在青島干了18年,雖然當(dāng)時(shí)待遇不高,生活水平一般,但是他們對(duì)青島有了感情,也希望自己的兒女來青島繼續(xù)他們的這份事業(yè)。”劉連云說,她立志把環(huán)衛(wèi)工作當(dāng)作自己終生的事業(yè)來做。
在劉連云的眼里,一份工作就是一份責(zé)任。在分揀垃圾時(shí)受傷是經(jīng)常的；每到秋天掃落葉一個(gè)垃圾車能有500多公斤,每天得搬上搬下三四車。搬運(yùn)垃圾讓劉連云的右胳膊肌肉拉傷,她夜里睡覺翻個(gè)身胳膊都疼。“用我一人臟,換來城市美；用我一人累,換來城市潔”就是她的服務(wù)宗旨。
很多時(shí)候,為了城市的潔凈美麗,她無暇顧及自己的家人。2010年的一天,劉連云的母親在清掃馬路時(shí),發(fā)生車禍,被人送往醫(yī)院,而此時(shí)的劉連云工作離不開身。提起這些,劉連云覺得虧欠家人太多。
鄒正。
■鄒正 將職業(yè)當(dāng)成事業(yè),讓生命怒放 □半島全媒體記者 李曉哲 通訊員 劉亮 劉慶
2015年4月,29歲的鄒正辭去青島市嶗山區(qū)統(tǒng)計(jì)局綜合科科長(zhǎng)的公職,正式加入作為企業(yè)的青島藍(lán)海股權(quán)交易中心。“一定要把興趣和工作結(jié)合起來,人活著還是要有些精神追求,只有不斷突破自己,才能收獲真正的成就感。”鄒正說。
來到藍(lán)海股權(quán)交易中心后,鄒正從綜合部整理文字材料、接待、外宣做起,他用了一個(gè)星期的時(shí)間將交易中心所有的制度、掛牌規(guī)范性文件爛熟于心。然后他又用兩個(gè)星期的時(shí)間摸清了整個(gè)交易中心的業(yè)務(wù)流程。由于在綜合部的表現(xiàn)優(yōu)異,2個(gè)月后鄒正被調(diào)到機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部,開始正式為中小微企業(yè)掛牌融資服務(wù)。
作為區(qū)域性股權(quán)交易中心,該如何為中小微企業(yè)服務(wù)此前并沒有成熟經(jīng)驗(yàn)可借鑒。在這種情況下,鄒正選擇了多跑、多聊、多學(xué)這條最基本的途徑。他曾幫嶗山一家科技企業(yè)解決了貸款沒有質(zhì)押的難題,經(jīng)過1個(gè)多月的協(xié)調(diào),最終幫助企業(yè)拿到了500萬的銀行貸款,解決了企業(yè)未來2年發(fā)展的資金需求。
“單位里的工作如果只需要我自己來做,又不是很急,那我盡量安排在晚上回家后做,白天的時(shí)間我就用來跑企業(yè)。”兩年來,鄒正跑遍了山東省內(nèi)17地市,拜訪掛牌企業(yè)、會(huì)員機(jī)構(gòu)超過200家。付出總會(huì)有收獲。2015年青島藍(lán)海股權(quán)交易中心新增掛牌企業(yè)188家、2016年新增掛牌企業(yè)252家；新開發(fā)會(huì)員機(jī)構(gòu)累計(jì)超過200家。
今年31歲的鄒正已經(jīng)是藍(lán)海股權(quán)交易中心掛牌業(yè)務(wù)部12人團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。“不管從事哪個(gè)行業(yè),都要不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)儲(chǔ)備,才能在工作中提升格局,突破自己。”鄒正告訴記者,他現(xiàn)在的作息時(shí)間是晚上10點(diǎn)睡覺,早上4點(diǎn)半起床,然后用2個(gè)小時(shí)來閱讀或處理工作。“把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做,凡事不要首先考慮個(gè)人得失,只要對(duì)中小微企業(yè)有利的事我們就要去做。”
王忠明帶領(lǐng)消防隊(duì)員在林區(qū)巡邏。
■王忠明 一年365天不休息的嶗山景區(qū)“救火”隊(duì)長(zhǎng) 半島全媒體記者 李曉哲 通訊員 忠業(yè) 王梅月
“有情況,快上車。”4月28日中午12點(diǎn),在位于青島市嶗山區(qū)王哥莊街道雕龍嘴社區(qū)的嶗山林場(chǎng)森林消防大隊(duì)駐地,副大隊(duì)長(zhǎng)王忠明正招呼隊(duì)員們吃午餐,忽然接到一個(gè)火警電話,他立即放下手中的活兒,緊急調(diào)集兩個(gè)班組,裝好救火設(shè)備駛往事發(fā)地點(diǎn)。這只是王忠明常年生活的一個(gè)縮影。用他的話說:“我一年365天天天在崗。”
嶗山林場(chǎng)森林消防大隊(duì)成立于2013年12月,當(dāng)時(shí)共在嶗山區(qū)招聘了50名消防員,他們平均年齡只有25歲,并且大多是獨(dú)生子。要把這些年輕人鍛造成一支鐵軍,敢打硬仗,能打硬仗,王忠明認(rèn)為,就要在思想上和行動(dòng)上武裝他們。
他使出的第一個(gè)殺手锏就是“鐵的紀(jì)律”。為了讓隊(duì)員們盡快熟悉景區(qū)林區(qū)情況,47歲的王忠明經(jīng)常帶著隊(duì)員們爬遍嶗山景區(qū)的所有山頭,并探索出多條直達(dá)山頭的小路。“只有親自帶隊(duì),才能讓自己和隊(duì)員對(duì)景區(qū)內(nèi)的所有防火通道、重要防火設(shè)施位置分布了然于心,這樣在處置突發(fā)火情時(shí)能夠沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)。”王忠明說,所有這一切,都是為了遇到突發(fā)事件時(shí),隊(duì)員們來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝。
王忠明自2013年擔(dān)任負(fù)責(zé)人后,為了工作方便,就把在李村的家搬到了消防隊(duì)駐地附近的曉望社區(qū)。他的妻子在兒子上大學(xué)后也過來照顧他。
2014年11月,王忠明的老父親住院期間,正趕上森林防火高發(fā)期,他只匆匆到醫(yī)院看過兩眼,沒有陪過一次床,懷著愧疚回到值班崗位上。
用王忠明的話說:“我就想把嶗山林場(chǎng)森林消防隊(duì)培養(yǎng)成嶗山景區(qū)森林消防的主力軍,將來還要培養(yǎng)成為山東省最優(yōu)秀的森林消防隊(duì)伍！”
李善剛在查看嶗山路二期路面工程計(jì)劃進(jìn)度圖。
■李善剛 在沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上收獲平凡的感動(dòng) □半島全媒體記者 李曉哲 通訊員劉亮 劉慶
2003年,大學(xué)畢業(yè)后的李善剛考入了青島市嶗山區(qū)交通運(yùn)輸局。剛?cè)肼毜睦钌苿偙话才旁谛姓徫?主要負(fù)責(zé)綜合材料的整理。這一干就是近10年。2012年6月15日,嶗山路建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)指揮部正式成立,李善剛成為其中的一員,開始了長(zhǎng)達(dá)4年的“戰(zhàn)斗”。
“當(dāng)時(shí)要求主線4月底之前通車,那就是軍令狀。外地游客可能這一輩子就來一次青島,如果因?yàn)槲覀兊墓て谘诱`而影響了他們對(duì)青島的印象,那我們就會(huì)非常自責(zé)。”李善剛說。的確,作為南線進(jìn)入嶗山風(fēng)景區(qū)的唯一道路,嶗山路的建設(shè)施工一直備受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市民關(guān)注。“上不讓領(lǐng)導(dǎo)著急,下不讓百姓遭罪,那這中間的活就要求我們這些人扛起來。”這就是李善剛時(shí)刻踐行著的工作準(zhǔn)則。
嶗山路一期建設(shè)長(zhǎng)達(dá)8公里。用李善剛的話來說,每一天都像是在打仗,一刻也不得閑。“那時(shí)我主要負(fù)責(zé)部門協(xié)調(diào),每天下午5點(diǎn)雷打不動(dòng)的調(diào)度會(huì),早上7點(diǎn)又要跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度。”調(diào)度會(huì)開完后,李善剛要把材料匯總準(zhǔn)備第二天上報(bào)。嶗山路施工的這4年,他極少休假,僅登記在冊(cè)的加班時(shí)長(zhǎng)就達(dá)到1790個(gè)小時(shí)。
組織調(diào)度會(huì)等專題會(huì)議120余次、編寫各項(xiàng)簡(jiǎn)報(bào)160余篇、編發(fā)考核通報(bào)30余期、組織聯(lián)合執(zhí)法10余次……這僅僅是李善剛的部分工作統(tǒng)計(jì)。在嶗山路二期建設(shè)中,李善剛先后解決了段家埠、陡遷口、嶗山玻璃廠、小河?xùn)|橋等10多個(gè)難點(diǎn)的施工。2016年3月,他更是連續(xù)駐守在施工一線30多天,協(xié)調(diào)公安對(duì)惡意阻撓施工的個(gè)別人員進(jìn)行了3次約談,為實(shí)現(xiàn)“2016年4月30日主線通車”的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
孔存廣為患者看病。
■孔存廣 八年上山送醫(yī)走出一條“長(zhǎng)征”路 □半島全媒體記者 李曉哲 通訊員忠業(yè) 王梅月
55歲的王啟錫把拐杖放在一邊,執(zhí)意要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生孔存廣送到大門口。王啟錫是青島市嶗山區(qū)沙子口街道后登瀛社區(qū)的居民,因病行動(dòng)不便已有五年,而孔存廣在獲知詳情后,進(jìn)山送醫(yī),讓王啟錫逐漸擺脫了拐杖。孔存廣自2009年到沙子口街道衛(wèi)生院任職后,上山下鄉(xiāng)送醫(yī)12000公里,走出了一條萬里長(zhǎng)征路,被當(dāng)?shù)鼐用穹Q為“最年輕的老中醫(yī)”。
嶗山區(qū)沙子口街道北姜社區(qū)居民王叔寶說,孔大夫沒有一點(diǎn)架子,他們都愿意找他看病,都把他當(dāng)朋友看待。另外,他醫(yī)術(shù)也的確高。
王叔寶的腰間盤突出讓他無法走路,在經(jīng)過孔存廣針灸12次后,現(xiàn)在一點(diǎn)問題也沒有了。
這一切的背后是孔存廣對(duì)業(yè)務(wù)的孜孜以求、精益求精。他本科畢業(yè)后還到青島海慈醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),在嶗山區(qū)率先開展了“水針刀”治療技術(shù),治療頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出等各種疼痛性疾病療效顯著。目前已治療患者2000余例,顯效率達(dá)95%以上。
孔存廣還是一位“紅馬甲”。“紅馬甲”是青島市嶗山區(qū)當(dāng)?shù)卮迕駥?duì)嶗山區(qū)醫(yī)療志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員們的“愛稱”。目前,嶗山全區(qū)擁有志愿隊(duì)伍15支,共180人,累計(jì)開展活動(dòng)3500余次。
作為紅馬甲志愿者,同時(shí)又多了一份義務(wù),那就是在病人需要的時(shí)候翻山越嶺、跋山涉水,到行動(dòng)不方便的貧困村民家中送醫(yī)問診,守護(hù)著鄉(xiāng)親們的健康。
孔存廣說,醫(yī)德和醫(yī)術(shù)同等重要,而醫(yī)德不僅是對(duì)癥治療的良藥,也是化解醫(yī)患糾紛的良藥。
正是如此,孔存廣贏得了當(dāng)?shù)鼐用竦恼J(rèn)可,也獲得了青島市“最美醫(yī)生”、青島市“文明市民”、“嶗山區(qū)勞模”、“嶗山好人”等榮譽(yù)稱號(hào)。
崔仁波與學(xué)校老師交流。
■崔仁波 讓教育融入血液做星空下的守護(hù)者 □半島全媒體記者 李曉哲 通訊員劉亮 劉慶
2012年9月,崔仁波被當(dāng)做專業(yè)人才引進(jìn)嶗山區(qū),當(dāng)時(shí)嶗山區(qū)的教育系統(tǒng)太需要這樣一位“齊魯名校長(zhǎng)”了,于是他風(fēng)塵仆仆地來,并立即被委以重任,成為嶗山區(qū)育才學(xué)校創(chuàng)始校長(zhǎng)。
2013年,育才學(xué)校正式開始招生。“那時(shí)候?qū)W校沒有名聲,我們打著橫幅去社區(qū)招生,最后總共收了156名學(xué)生,原計(jì)劃招6個(gè)班,最后縮減到4個(gè)班。”回憶起建校之初的種種艱辛,崔仁波不免感慨。然而就是這批首屆畢業(yè)生在2016年參加中考時(shí),錄取率達(dá)到78.5%,還有兩名同學(xué)分別獲得嶗山區(qū)中考的狀元和榜眼。成績(jī)不能代表一切,但卻是這所學(xué)校尤其是校長(zhǎng)辦學(xué)理念與成果最直接的反映。
在崔仁波多年的教育生涯中,“民主教育”是他一直以來堅(jiān)持推動(dòng)的辦學(xué)理念。“不說老師們不愛聽的話,不做老師們不喜歡的事”是崔仁波的管理原則,如何讓每位老師都能樹立“我是育才管理者”的主人翁意識(shí)才是他最看重的。民主的管理模式讓學(xué)校的各項(xiàng)工作都能公平公正的開展,崔仁波也打下了堅(jiān)定的群眾基礎(chǔ)。2016年9月,崔仁波當(dāng)選青島市人大代表。
日記教育是育才學(xué)校的特色教育。10多年來,崔仁波始終堅(jiān)持著寫日記的習(xí)慣。不光自己寫,他還要求老師、家長(zhǎng)和學(xué)生一起寫。“寫日記的過程就是一個(gè)反思的過程,當(dāng)你能清晰的和自己的內(nèi)心對(duì)話,那你的認(rèn)知就到了很高的層次,堅(jiān)持下去就是一種對(duì)生命的延續(xù)。”崔仁波說。
經(jīng)過近4年的發(fā)展,育才學(xué)校已成為嶗山區(qū)當(dāng)之無愧的“名校”。可越是如此,崔仁波越是如履薄冰。他說現(xiàn)在自己變得越來越能“絮叨”,每次開會(huì)都要反復(fù)強(qiáng)調(diào)“不能放棄每一個(gè)孩子”,否則就是對(duì)家長(zhǎng)的不公,對(duì)生命個(gè)體的不公。
[編輯: 張珍珍]
