?　　何勇海

　　4月1日,北京市公安局消防局網(wǎng)站發(fā)布了“北京市政府專職消防員招聘簡(jiǎn)章”,簡(jiǎn)章稱,經(jīng)北京市政府批準(zhǔn),北京市公安局消防局公開(kāi)向社會(huì)招聘一線執(zhí)勤崗位政府專職消防員,主要擔(dān)負(fù)基層公安消防中隊(duì)滅火和搶險(xiǎn)救援任務(wù)。據(jù)了解,此次政府專職消防員招聘人數(shù)為801人。(4月2日《北京青年報(bào)》)

　　這是北京首次招聘政府專職消防員,這是向消防員專職化邁出的重要一步,有利于更好地保護(hù)老百姓的生命財(cái)產(chǎn)安全。隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,消防警力不足的問(wèn)題日益突出,有必要積極嘗試消防員專職化。而且,消防員本身也是一個(gè)非常講究經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷的職業(yè)。面向社會(huì)招聘專職消防員,可以使很多有消防經(jīng)驗(yàn)的戰(zhàn)士留下來(lái),保證消防隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)值和戰(zhàn)斗力。正基于此,在很多國(guó)家,消防行業(yè)往往是專職化、職業(yè)制,甚至是終身制,退休后享受政府養(yǎng)老金。

　　北京首招專職消防員是一個(gè)很好的舉措,不過(guò)也要注意到,專職消防員既要“招得來(lái)”,還要“留得住”。從報(bào)道來(lái)看,北京為專職消防員設(shè)置的薪資待遇等,還是相對(duì)不錯(cuò)的。

　　除薪酬待遇,“留得住”還有兩項(xiàng)更重要的工作要做:一是要加大培訓(xùn),降低專職消防員的工作危險(xiǎn)性。工作危險(xiǎn)性是影響專職消防員職業(yè)選擇的重要原因之一。英國(guó)專門(mén)設(shè)有消防學(xué)院,從新入職的消防員到地方消防官員都需到學(xué)院接受培訓(xùn)。日本建有專門(mén)的消防學(xué)校,隊(duì)員經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)教育訓(xùn)練,才能成為合格消防員。我們?cè)谙澜逃矫娴亩贪逡惨a(bǔ)上。二是要為專業(yè)消防員創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)探索年紀(jì)漸大、體力漸弱、身體有恙的專職消防員分流轉(zhuǎn)崗機(jī)制,讓他們?cè)谶x擇做專職消防員時(shí)覺(jué)得有奔頭、能安心,具有職業(yè)歸屬感。

　　

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