?　　半島全媒體記者　肖玲玲　報道

　　半島都市報3月21日訊　為深入實施人才強區戰略,近日,市南區出臺了《市南區鼓勵高層次人才創新創業辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。該《辦法》鼓勵用人單位在自主培育高層次人才的同時,通過全職方式或柔性方式引進人才,并明確了相應扶持措施,對優秀人才團隊最高可提供5000萬元的扶持資金,對高層次人才最高可提供300萬元的扶持資金,并可享受辦公用房、人才公寓、配偶就業、子女入學、醫療保障等優惠政策。

　　《辦法》明確,市南區積極鼓勵用人單位自主培育高層次人才,同時也可根據需要采取全職方式或柔性方式引進人才。《辦法》所稱高層次人才是指對市南區有直接經濟社會效益或能夠產生直接推動作用的各類人才,包括頂尖人才、高端人才、杰出人才、行業領軍人才四個層次。

　　在扶持方面,對新培育和全職引進的頂尖人才給予300萬元資金扶持,柔性引進的頂尖人才經認定給予100萬元資金扶持；扶持資金按20%、30%、50%分三年兌現。對新培育或全職引進的頂尖人才,連續5年提供最高1000平方米的辦公用房租金補貼；對于購置自用辦公用房的,對其自用部分面積按照每平方米最高1000元的標準給予補貼。對新培育或全職引進的頂尖人才連續3年給予15萬元/年的公寓租賃補貼,或提供200平方米左右人才公寓,免租金使用3年；核心團隊成員經認定可享受連續3年15萬元/年的公寓租賃補貼。

　　對新培育的高端人才給予200萬元資金扶持,全職引進的高端人才給予100萬元資金扶持,柔性引進的高端人才經認定給予50萬元資金扶持。對新培育或全職引進的高端人才,連續3年提供200～500平方米的辦公用房租金補貼。

　　由頂尖人才、高端人才、杰出人才在市南區牽頭組建的優秀人才團隊(副高級專業技術職務或博士學歷的5人以上),積極推動市南區產業轉型升級,帶來突出經濟效益、社會效益,經評審認定為市南區“創新創業金牌團隊”,提供最高5000萬元扶持資金,主要用于人才培養、科技研發等事項；扶持資金按20%、30%、50%分三年兌現。

　　在市南區全職工作的頂尖人才、高端人才的子女,經申請,可由區教育行政主管部門負責在學區內推薦提供優質教育資源。對已落戶或已辦理“青島市居住證”的優秀人才的隨遷子女,按有關規定屬義務教育階段學生的,按就近入學原則,由區教育行政主管部門安排到公辦學校就讀。

　　 [編輯: 張珍珍]