?　　近期，多省份啟動了2017年公務(wù)員“省考”的招錄工作，各地今年的公務(wù)員招錄政策繼續(xù)加大向基層的傾斜力度，江蘇、浙江等省份還專門設(shè)置職位，面向殘疾人招考。

　　多地啟動今年公務(wù)員“省考”招錄

　　今天，福建省2017年考試錄用公務(wù)員報名工作正式啟動，報名時間為今日8時至14日17時。

　　去年11月開始，2017年的省級公務(wù)員招錄工作就已陸續(xù)開始，北京、上海的2017年公務(wù)員招考已于去年底進行了筆試，江蘇的“省考”筆試也將于本月11日舉行。

　　除此之外，根據(jù)記者的統(tǒng)計，今年以來，廣東、吉林、黑龍江、貴州、浙江、福建等6省份也陸續(xù)發(fā)布了2017年的公務(wù)員招考公告，另據(jù)報道，2017年山東也已明確公務(wù)員招考公告將于3月中下旬發(fā)布。

　　與往年相比，今年公務(wù)員“省考”的招考規(guī)模有何變化？觀察各地公布的招考計劃，今年上海、吉林兩地的公務(wù)員招錄規(guī)模與去年相比基本持平，北京、浙江、廣東、貴州今年的公務(wù)員招錄規(guī)模相較于去年均有所下降。

　　例如，去年，廣東招錄公務(wù)員人數(shù)為17412人，而今年的招考計劃下降為15018人；浙江去年的公務(wù)員招錄人數(shù)達到8409，今年則下降到6466人。再如，2016年度的北京公務(wù)員招錄中，總招錄人數(shù)達到6857人，創(chuàng)下歷年之最，而今年，北京的公務(wù)員招錄規(guī)模下降到5022人。

　　不過，也有一些省份在今年大幅提高公務(wù)員招錄規(guī)模，例如，黑龍江今年共招錄公務(wù)員8831人，較去年增加2687人，增幅高達43.7%。根據(jù)華圖教育提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，黑龍江今年公務(wù)員的招錄規(guī)模，創(chuàng)下了該省近五年來的新高。

　　各地政策向基層傾斜 江蘇浙江專設(shè)殘疾人職位

　　觀察已經(jīng)公布的公務(wù)員“省考”公告，今年一些省份的招考政策值得關(guān)注。例如，與近年來的國考招錄政策向基層傾斜一樣，各地發(fā)布的“省考”招錄政策也大力向基層傾斜。

　　例如，2017年貴州省公務(wù)員招考繼續(xù)實施“兩個80%”政策，全省招錄計劃的84%安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出機構(gòu)及基層一線(含選調(diào)生)。貴州還規(guī)定，集中連片特困地區(qū)分縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機構(gòu)除外)機關(guān)和派出機構(gòu)可招錄高中、中職(中專)畢業(yè)學(xué)歷人員。

　　今年，浙江的公務(wù)員招錄計劃中，包括選調(diào)生村官招考350名。據(jù)報道，浙江省委組織部公務(wù)員管理處副處長李澤洲介紹，“招考350名選調(diào)生村官，就是為了讓更多人去基層鍛煉，為一線人民群眾服務(wù)。”

　　李澤洲介紹，今年招考將更注重基層導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，同時也盡可能選拔那些了解基層、熟悉基層，掌握群眾語言和群眾工作方法的同志到市以上機關(guān)工作。

　　此外，一些省份今年的公務(wù)員招考中還專門擴大面向殘疾人招錄的職位。例如，今年，浙江加大招考殘疾人公務(wù)員的力度，共有22個職位面向殘疾人招考公務(wù)員。

　　江蘇今年首次定向招錄殘疾人，主管部門專門編制29個職位計劃，面向持有殘疾人證且符合職位要求的殘疾類別、等級人員定向考錄，既有殘聯(lián)相關(guān)部門，也有南京市經(jīng)信委、江陰市市場監(jiān)督管理局等政府部門職位。

　　山東公考3月23日報名4月22日筆試 共招7070人

　　2017年山東省公務(wù)員招考工作即將全面啟動。省直和17市公務(wù)員招考公告將于3月中下旬統(tǒng)一發(fā)布，網(wǎng)上報名時間初步確定為3月23日至26日，筆試時間確定為4月22日，面試將在6月下旬組織。

　　記者從山東公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，今年省考參加多省公務(wù)員聯(lián)考，總招錄7070人，其中公務(wù)員5500人，選調(diào)生1570人。據(jù)悉，保定各縣市區(qū)國地稅系統(tǒng)、法檢系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)都將有較為可觀的招錄計劃。

　　各類職位《行政職業(yè)能力測驗》使用同一試題，即在機關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷；履行財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

　　與往年相比，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招考有新政策。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招人難、留人更難的實際問題，在繼續(xù)采取不限制工作年限和經(jīng)歷、不限專業(yè)或僅限專業(yè)類別、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等降低進入門檻措施的基礎(chǔ)上，進一步深化從本土優(yōu)秀人才中考錄基層公務(wù)員試點改革，加大對熱愛農(nóng)村工作的本土人才選拔力度。

　　殘疾人公務(wù)員招錄上也有新變化。去年，山東省試點在六省直部門招錄殘疾人公務(wù)員。今年將進一步完善定向招錄殘疾人公務(wù)員政策，建立定向招錄殘疾人公務(wù)員長效機制，市以下機關(guān)也將開展定向招錄殘疾人公務(wù)員工作。具體來說，科學(xué)合理設(shè)置職位資格條件，適當降低開考比例，創(chuàng)造無障礙考試環(huán)境，積極擴大省直機關(guān)招錄殘疾人公務(wù)員范圍，指導(dǎo)市以下機關(guān)開展定向招錄殘疾人公務(wù)員工作，積極吸納殘疾人進入黨政機關(guān)工作。

　　另外，對面向社會公開招考的執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目筆試，各級公安機關(guān)招錄公務(wù)員面試由省級統(tǒng)一組織。

　　 [編輯: 張珍珍]