旗下品牌被評為“山東名牌”，旗下電商榮獲京東“2016年度卓越創新獎”……2016年，青島華誼家具集團業績斐然。

　　然而讓董事長張永來倍感自豪的卻是，企業被山東總工會評為“齊魯文化大道”品牌創建工作先進單位，他本人被評為“齊魯文化大道”品牌創建工作先進個人。

　　讓員工過上更好的日子

　　如今，給800多名員工發一條生日祝福短信，已經成為張永來的習慣。“短信是我親自發，公司也會送上生日蛋糕和禮品祝賀。”張永來說。

　　華誼集團的飛速發展得益于“敬天愛人”的發展理念，“天”就是客戶，“人”就是員工。為此他們提出了“三個一切，四個心”：一切為了客戶，一切為了有奮斗意愿的員工，一切為了回報社會，以及孝順之心、慈善之心、感恩之心、熱情之心。

　　愛員工，他們是這樣做的：提倡孝道，規定員工每周必須給父母打電話，并且每月可以領到一定的話費獎勵；員工父母過生日，公司都會寄去200元錢，幫員工盡孝；員工生活在公司免費吃住，員工宿舍安裝空調、寬帶、太陽能、洗衣機，1.2米的純實木單床和大衣柜；每年寒暑假把外地員工的孩子接到公司，免費吃住，并且聘請專業老師給孩子們上課；公司每年還免費帶員工出去旅游……

　　回報社會，他們是這樣做的：出資500萬元成立了“華誼助學基金”，幫助家庭貧困的大學生完成學業，現已資助50余名大學生；出資設立“東北林大風帆助學基金”、贊助體育賽事、參與幫扶困難群眾等，每年投入各項公益事業達幾十萬元……感恩和慈愛的信念也熏陶和滲透著員工的工作生活，使濃厚的企業文化融入企業發展的每一步當中。

　　正如張永來所說，對企業來講，開始創業的時候，就是為了能讓家人過上更好的生活，如今企業做大了，想到的是為了幾百名員工過上好日子，幫助到更多的人。

　　“兩條腿”走入發展佳境

　　華誼家具成立于2005年，主營進出口純實木家具，擁有直營進出口權，每月出口歐洲純實木家具200多個超高柜。

　　面對“成摞”的訂單，他們并沒有沾沾自喜。公司根據自身實際確定了“兩條腿走路、內外銷并舉”的發展思路，不斷取得裂變發展。目前，該公司在全國有120余家專賣店，實木家具年銷售額十幾億元。

　　投入500多萬元，引進了幾十臺套數據加工中心設備，進行數據設備的全面改造，生產環保家具水平不斷提升,并且達到環保生產廢污零排放的效果。成立專職的“研發部”，聘任了60多名設計開發人員，2名國家注冊質量工程師，1名首席質量官，設計研發了多個不同風格，特色鮮明且受市場歡迎的家具，取得不少創新成果及產品專利。目前，他們在歐洲有47項專利，在國內有64項專利，擁有意大利、日本、德國產機器設備600余臺套。

　　推出華誼家具電商O2O體驗模式，在業內第一家成立“奧特萊斯”家具店，打造了線上引流終端消費者、線下體驗一站式購物的O2O商業模式。在專業電商團隊的基礎上，于天貓商城、京東商城、微信客戶端及手機移動端進行大量鋪設店面及宣傳和推廣。目前，該集團電商公司年銷售額達7000多萬元，其中2016年“雙十一”1天時間就銷售1100多萬元，將傳統的實木家具行業推到了消費前沿。

　　“未來我們要做的不只是‘賣’產品，更多的是深植于企業文化背景中成長起來的品牌文化和歷史，傳統產業品牌化才是百年企業成長的根基。”張永來對未來的發展充滿信心。

　　（傅鴻宇 張蕓蕓）

　　 [編輯: 黃超]