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職稱改革青島先行 外語(yǔ)計(jì)算機(jī)不再是必要條件

2017-01-09 07:16   來(lái)源: 半島網(wǎng)-半島客戶端 手機(jī)看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報(bào)

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?  半島記者 肖玲玲

  中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),要求克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。而島城早在去年8月份已啟動(dòng)相關(guān)改革。

  外語(yǔ)計(jì)算機(jī)不再是必要條件

  在不少人的職稱評(píng)審“生涯”里,外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)往往都是作為“攔路虎”一樣的存在,有時(shí)候往往專業(yè)技術(shù)已達(dá)到條件,卻只能望“職稱”興嘆。近些年來(lái),關(guān)于評(píng)職稱不用必須考外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的討論也紛紛擾擾,但總也沒(méi)個(gè)準(zhǔn)信兒,如今,《通知》明確規(guī)定對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,而青島早在8月份就把這事給解決了。

  2016年8月30日上午,青島市職稱評(píng)審工作會(huì)議召開(kāi),明確了按照突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,注重品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)的職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向,職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不再作為青島市組織的中級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審的必要條件。雖然不是評(píng)職稱的必要條件,但為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力水平將作為青島市各評(píng)審委員會(huì)的綜合參評(píng)要素,“專業(yè)技術(shù)人員可自愿提交包括全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證等在內(nèi)的政府組織或社會(huì)認(rèn)可的各類證書作為依據(jù),供評(píng)審委員會(huì)參考。”市人社局副局長(zhǎng)劉衛(wèi)國(guó)在會(huì)議上表示。

  其實(shí),雖然職稱評(píng)審要求不少,但在諸多條目中,論文才是讓很多人頭疼的論文頭號(hào)指標(biāo),甚至有人劍走偏鋒找人代寫,最后落得遺憾收?qǐng)觥?duì)此,《通知》中也明確表明要合理設(shè)置職稱評(píng)審中的論文和科研成果條。而市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)李桂民此前在網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政中指出,其實(shí)論文只是職稱評(píng)審中的綜合參評(píng)要素,一般并不作為硬性要求。

  暢通非公經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)渠道

  在《通知》中指出的暢通非公經(jīng)濟(jì)組織等申報(bào)渠道方面,島城也先行于去年的改革中實(shí)施了相關(guān)政策。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織,在市級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各區(qū)市人社局、高新區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)存放檔案并辦理人事代理業(yè)務(wù)的人員,通過(guò)存放檔案的市級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各區(qū)市人社局、高新區(qū)管委會(huì)申報(bào)管理。未在市級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各區(qū)市人社局、高新區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)存放檔案并辦理人事代理業(yè)務(wù)的,按照屬地關(guān)系由工作單位持單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等證明材料,通過(guò)單位所在地的區(qū)市人社局或高新區(qū)管委會(huì)申報(bào)管理。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。

  此外,城市無(wú)工作單位的專業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,可以通過(guò)其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所逐級(jí)推薦申報(bào)。

  初級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限全下放

  《通知》指出,發(fā)揮用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用,科學(xué)界定、合理下放職稱評(píng)審權(quán)限。這一點(diǎn),青島目前的中級(jí)及初級(jí)職稱評(píng)審都進(jìn)行了權(quán)限下放。其中,中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放至區(qū)一級(jí)試點(diǎn),而以往的中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限均集中在市一級(jí),目前則授權(quán)青島西海岸新區(qū),組建工程技術(shù)和中小學(xué)教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)新區(qū)所屬單位專業(yè)技術(shù)人員的工程技術(shù)和中小學(xué)教師職稱中級(jí)評(píng)審工作。

  同時(shí),實(shí)現(xiàn)了初級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限的全部下放,之前,技工學(xué)校教師和檔案系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格都是由市人社局統(tǒng)一組織評(píng)審的,改革后,將下放至各區(qū)(市)人社局、市直單位、市級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)分別按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)評(píng)審。

   [編輯: 劉曉明]

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