?　　半島記者　李曉哲　報道

　　半島都市報1月5日訊　本市日前公布第二屆青島和諧使者名單,13位在一線服務市民的社會工作專業人才獲此殊榮。據悉,和諧使者每兩年選拔一次,在管理期內享受市政府津貼,每人每月1000元。

　　根據《青島和諧使者選拔管理暫行辦法》,通過推薦選拔、專家評審、市人才工作領導小組審議、社會公示,經市政府批準,公布了第二屆青島和諧使者名單。他們分別是:青島科技大學金英愛、市北區同沐陽光殘疾人輔助性就業中心楊萍、青島市救助管理站何永才、青島市12349公共服務中心常顯鋒、市南區八大湖老年幸福中心紀云波、黃島區珠海街道珠山路社區居委會陳寶霞、平度市殯儀館盛廣萍、青島市自閉癥研究會方靜、膠州市殯儀管理處周兆平、嶗山區慈潤公益活動中心潘月軍、嶗山區樂助社會工作發展中心孫禮敏、膠州市陽光民生999救助中心管理處冷航天、黃島區軍隊離休退休干部第二休養所薛震。

　　根據《青島和諧使者選拔管理暫行辦法》,和諧使者旨在貫徹落實科學人才觀,實施人才強市戰略,加快推進本市社會工作專業人才隊伍建設,提高社會工作的社會認知度和影響力,創造社會工作人才成長的良好社會環境,發揮其在社會管理與創新工作中的重要作用。青島和諧使者是指為青島市社會工作發展作出突出貢獻,具備專業社會工作知識和能力,具有良好職業道德,在基層直接從事社會工作服務活動起到較強的示范帶動作用,并得到社會認可的優秀社會工作人才。和諧使者每2年選拔一次,每次不超過20名,管理期限為4年。

　　和諧使者的選拔范圍為在社會福利、社會救助、慈善事業、社區建設、婚姻家庭、精神衛生、殘障康復、教育輔導、就業援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調解、應急處置等領域,堅持“助人自助”宗旨,遵守專業倫理規范,綜合運用專業知識、技能和方法,為有需要的個人、家庭、群體、組織和社區提供專業社會服務,協調社會關系,預防和解決社會問題,恢復和發展社會功能,推動社會發展,促進社會和諧的優秀社會工作人才。

　　和諧使者需符合取得市級以上專業成果或榮譽,在相關的服務領域享有較高聲譽,具有較強的示范帶動作用和積極的社會影響力；從事社會工作5年以上,具有社會工作相關工作資質等條件。和諧使者在管理期內,享受市政府津貼,每人每月1000元,每年發放一次。按照就高不就低的原則,市級優秀人才各項待遇不重復享受。和諧使者納入全市高層次人才庫,市里每年組織部分和諧使者參加政治理論和業務知識培訓及國情考察、咨詢等活動。本市還積極支持和諧使者進入各級人大、政協參政議政,優先推薦為勞動模范人選。

　　典型聚焦

　　采集DNA助流浪人員返鄉

　　2005年,何永才從部隊轉業到青島市救助管理站進行工作,已經在這里工作了11年。何永才平常的工作主要是幫助流浪乞討人員,寒冬酷暑每天上街巡視,發現流浪乞討人員第一時間進行開導,幫助他們找到自己的家。在今年年初,何永才針對一二百名滯留在站的流浪乞討人員進行DNA數據免費采集、比對,“這是取得的第一個成果,也是山東省首例利用DNA比對的方式,幫流浪乞討人員找到了家。”

　　因為長期滯留在救助管理站的流浪乞討人員多有智力障礙,無法像正常人那樣進行有效地溝通,不能提供個人的身份信息、家庭住址等等,所以DNA采集對比是幫他們找到家人的最有效手段。到目前為止,在救助站工作人員的護送下已經成功返鄉8人。

　　何永才的工作面對著很多的挑戰,不少流浪乞討人員不愿意去救助站,針對這種現象,何永才會直接到大街上對流浪者進行勸導,爭取盡最大的努力幫到這些流浪乞討人員,并第一時間聯系當地政府,為這類流浪者找到屬于自己的家。他說每年會開展“寒冬送溫暖,夏季送清涼”活動,對一些老人孩子,在寒冬送去棉被、棉衣和食品防止其凍傷,夏天會送水送飲料,想盡方法去幫助需要幫助的人。

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]