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　　12月28日,智聯(lián)招聘發(fā)布第四季度青島雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告,顯示青島地區(qū)2016年第四季度求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前6384元,在全國(guó)34個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第27位。從薪酬的分布情況來(lái)看,稅前4001~6000元的職位占比為35.0%,比例最高。

　　■解讀　明年求職競(jìng)爭(zhēng)或更激烈

　　智聯(lián)招聘專家分析,2016年我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增速保持了企穩(wěn)的發(fā)展趨勢(shì),就業(yè)市場(chǎng)也呈現(xiàn)出部分回暖的跡象,從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)沒(méi)有出現(xiàn)較大波動(dòng),勞動(dòng)力市場(chǎng)依舊處于比較健康的狀態(tài)。2017年全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境依舊會(huì)面臨諸多不確定因素,我國(guó)的企業(yè)發(fā)展也會(huì)面臨更加復(fù)雜的挑戰(zhàn)形勢(shì),而經(jīng)濟(jì)變化給勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)的影響,則是求職競(jìng)爭(zhēng)可能更加激烈。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),不管在何種情況下,保持自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是“第一要?jiǎng)?wù)”,只有具備堅(jiān)實(shí)的職場(chǎng)技能和知識(shí),才能立于不敗之地。

　　 （來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 林永麗]