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半島記者 徐杰
12月2日,記者從青島市政府召開的新聞發(fā)布會上獲悉,《青島市科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊引進(jìn)辦法(試行)》(以下簡稱“辦法”)出臺,明確了科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊的認(rèn)定,包括科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)兩類,分為頂尖、杰出、領(lǐng)軍三個層次并細(xì)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。其中,頂尖人才團(tuán)隊認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包含諾貝爾獎、格拉芙獎等,人才團(tuán)隊最高可享500萬元生活補(bǔ)貼以及1億元項目綜合資助。
均是科技熱點領(lǐng)域人才 在發(fā)布會上記者了解到,當(dāng)前青島市深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,對人才的迫切需求前所未有。“辦法”的出臺,放眼全球招賢納才,最大限度集聚一批國內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊。致力引進(jìn)的人才團(tuán)隊均是當(dāng)前科技熱點領(lǐng)域,涉及虛擬現(xiàn)實、腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、石墨烯、深空深海探測、無人技術(shù)等。
據(jù)介紹,橫向上由個人拓展為團(tuán)隊,縱向上由頂尖延伸為頂尖、杰出、領(lǐng)軍三個檔次。對人才團(tuán)隊水平認(rèn)定、引進(jìn)方式界定、項目評審和實施管理等關(guān)門,都進(jìn)行了細(xì)化要求,有了詳細(xì)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
對團(tuán)隊的要求是,必須由帶頭人和不少于4名核心成員組成,要對青島市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響。此外,對能夠引領(lǐng)青島市相關(guān)領(lǐng)域科技創(chuàng)新水平跨越式提升、帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益的急需或特需高層次人才團(tuán)隊,可一事一議。而根據(jù)帶頭人的創(chuàng)新水平,分別認(rèn)定為頂尖、杰出、領(lǐng)軍三個層次,并要求團(tuán)隊成員之間至少兩兩合作三年以上、博士學(xué)歷或正高職稱占一半以上、主持過重大科研項目或掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)等。
包含諾貝爾獎獲得者 頂尖人才團(tuán)隊一方面包括諾貝爾獎(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué))、格拉芙獎、沃爾夫獎、泰勒獎、菲爾茲獎、維特勒森獎、拉斯克獎、圖靈獎等國際性重要科學(xué)技術(shù)獎獲得者；另一方面包括世界級水平的科學(xué)家,如美國、日本、德國、法國、英國等發(fā)達(dá)國家院士或國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員,以及在國際上有重大科學(xué)貢獻(xiàn)、重要影響力的科學(xué)家；此外,還包括中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者,中國科學(xué)院、中國工程院院士(含外籍院士)等。
杰出人才團(tuán)隊包括國家“千人計劃”入選者,國家“萬人計劃”入選者,教育部“長江學(xué)者”獎勵計劃入選者,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；此外,還包括近5年獲得國家自然科學(xué)獎一等獎、國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎、國家科技進(jìn)步獎一等獎、中國專利金獎等,這些獎項須是排名前2位,專利獎要求為專利發(fā)明人及設(shè)計人。
領(lǐng)軍人才團(tuán)隊則包括國家“千人計劃”青年人才入選者,國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者,人力資源社會保障部百千萬人才工程國家級入選者,中國科學(xué)院“百人計劃”入選者,泰山學(xué)者“攀登計劃”、特聘專家計劃入選者及外省相當(dāng)層次稱號獲得者；此外,還包括近5年獲得國家自然科學(xué)獎二等獎、國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎、國家科技進(jìn)步獎二等獎,這些獎項要求是獲獎排名首位等。
在青工作時間有要求 根據(jù)“辦法”,這些人才團(tuán)隊分為科技創(chuàng)新團(tuán)隊和科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊兩類。其中,科技創(chuàng)新類團(tuán)隊可采用全職或柔性引進(jìn)兩種方式,團(tuán)隊帶頭人及核心成員須簽訂不少于3年的聘用(勞動)合同。全職引進(jìn)的團(tuán)隊,帶頭人及至少2名核心成員須全職。柔性引進(jìn)的團(tuán)隊,帶頭人可兼職,團(tuán)隊至少2名核心成員須全職。科技創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊必須全職引進(jìn),團(tuán)隊帶頭人初創(chuàng)期持股比例不少于30%且為第一大股東,帶頭人及核心成員持股總比例原則上不低于50%。帶頭人(頂尖團(tuán)隊帶頭人除外)及核心成員中至少2人須全職。
而且,對全職、兼職引進(jìn)人員的工作時間做了明確規(guī)定。全職要求平均每年在青工作時間不少于9個月,兼職要求平均每年在青工作時間不少于3個月。其中,對柔性引進(jìn)的科技創(chuàng)新類頂尖團(tuán)隊帶頭人,在時間上體現(xiàn)了為人才松綁,以項目目標(biāo)完成情況作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),在青工作時間的計算可包含在異地開展項目研發(fā)所用時間,單位出具相應(yīng)證明即可。科技創(chuàng)業(yè)類頂尖團(tuán)隊帶頭人的工作時間,按照《頂尖人才獎勵資助暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
享生活補(bǔ)貼和綜合資助 引進(jìn)的人才團(tuán)隊可享生活補(bǔ)貼和綜合資助兩部分。生活補(bǔ)貼是給予團(tuán)隊帶頭人改善工作、學(xué)習(xí)、生活條件等,對全職引進(jìn)的,按三個層次分別對應(yīng)500萬元、200萬元、100萬元,按照20%、30%、50%的比例在三年逐年發(fā)放。對柔性引進(jìn)的,按有關(guān)比例給予補(bǔ)貼,每年分別最高200萬元、80萬元、40萬元。
綜合資助是支持開展科研開發(fā)、團(tuán)隊建設(shè)、研發(fā)平臺等,按照評審結(jié)果給予1000萬元至1億元,根據(jù)項目進(jìn)展分期撥付,立項后撥付60%作為首期經(jīng)費(fèi),中期檢查通過后撥付剩余40%的經(jīng)費(fèi)。
記者了解到,人才團(tuán)隊要想獲得生活補(bǔ)貼和綜合資助經(jīng)費(fèi),需要經(jīng)過項目申報和評審,評審分四個環(huán)節(jié),包括人才團(tuán)隊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目以及依托單位等要素。其中,初審把關(guān)申報材料“實不實”,專業(yè)評審把關(guān)團(tuán)隊能力“強(qiáng)不強(qiáng)”,實地考察把關(guān)依托單位支撐能力“行不行”,答辯評審把關(guān)團(tuán)隊所開展項目“好不好”。
而為了引進(jìn)適合青島市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略所需的人才團(tuán)隊,青島市科技局已經(jīng)開展了大量相關(guān)工作,并設(shè)立了人才團(tuán)隊動態(tài)臺賬,目前有意引進(jìn)的高層次專家共有65位,其中有5位正在著力推進(jìn)中。
（來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 張珍珍]
