?　　半島網(wǎng)12月2日消息 2日上午，記者從市政府舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，《青島市科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊引進(jìn)辦法（試行）》（以下簡稱“辦法”）出臺。青島將重金引進(jìn)高水平人才團(tuán)隊，生活補助最高每人500萬元，對項目的綜合資助最高可達(dá)1億元。

　　最大限度集聚一批國內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊

　　辦法中提出，聚焦“三中心一基地”建設(shè)，放眼全球招賢納才，最大限度集聚一批國內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊，打造人才高地；靶向當(dāng)前科技熱點，搶抓機(jī)遇、超前謀劃，在虛擬現(xiàn)實、腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、石墨烯、深空深海探測、無人技術(shù)等領(lǐng)域，著力引進(jìn)一批頂尖人才團(tuán)隊，引領(lǐng)我市科技創(chuàng)新水平快速提升，培育新興產(chǎn)業(yè)。

　　以我市《頂尖人才獎勵資助暫行辦法》為政策原點，橫向上由個人拓展為團(tuán)隊，縱向上由頂尖延伸為頂尖、杰出、領(lǐng)軍三個檔次。

　　對團(tuán)隊的要求是由帶頭人和不少于4名核心成員組成，要對我市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響。此外，對能夠引領(lǐng)我市相關(guān)領(lǐng)域科技創(chuàng)新水平跨越式提升、帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益的急需或特需高層次人才團(tuán)隊，可一事一議。

　　團(tuán)隊類別包括科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)兩類；強調(diào)團(tuán)隊基本要求，包括團(tuán)隊成員之間至少兩兩合作三年以上、博士學(xué)歷或正高職稱占一半以上、主持過重大科研項目或掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)等。

　　創(chuàng)新類團(tuán)隊可采用全職或柔性引進(jìn)兩種方式

　　在引進(jìn)方式方面，創(chuàng)新類團(tuán)隊可采用全職或柔性引進(jìn)兩種方式，團(tuán)隊帶頭人及核心成員須簽訂不少于3年的聘用（勞動）合同。全職引進(jìn)的團(tuán)隊，帶頭人及至少2名核心成員須全職。柔性引進(jìn)的團(tuán)隊，帶頭人可兼職，團(tuán)隊至少2名核心成員須全職。

　　創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊須全職引進(jìn)，團(tuán)隊帶頭人初創(chuàng)期持股比例不少于30%且為第一大股東，帶頭人及核心成員持股總比例原則上不低于50%。帶頭人（頂尖團(tuán)隊帶頭人除外）及核心成員中至少2人須全職。

　　對全職、兼職引進(jìn)人員的工作時間做了明確規(guī)定，全職要求平均每年在青工作時間不少于9個月，兼職要求平均每年在青工作時間不少于3個月。其中，對柔性引進(jìn)的科技創(chuàng)新類頂尖團(tuán)隊帶頭人，以項目目標(biāo)完成情況作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，在青工作時間的計算可包含在異地開展項目研發(fā)所用時間，依托單位需出具相應(yīng)證明?？萍紕?chuàng)業(yè)類頂尖團(tuán)隊帶頭人的工作時間，按照《頂尖人才獎勵資助暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　多種獎勵補貼綜合資助最高1億

　　對于人才團(tuán)隊的資金支持主要包括兩類：生活補貼、綜合資助。

　　生活補貼是給予團(tuán)隊帶頭人改善工作、學(xué)習(xí)、生活條件等，對全職引進(jìn)的，按三個層次分別對應(yīng)500、200、100萬元；對柔性引進(jìn)的按，有關(guān)比例給予補貼，每年分別最高200、80、40萬元。

　　綜合資助是支持開展科研開發(fā)、團(tuán)隊建設(shè)、研發(fā)平臺等，按照評審結(jié)果給予1000萬元-1億元，根據(jù)項目進(jìn)展分期撥付（立項后撥付60%，中期檢查通過后撥付40%）。在經(jīng)費來源方面，生活補貼從市人才發(fā)展專項經(jīng)費列支；綜合資助由市、區(qū)（市）兩級各按50%的比例承擔(dān)，市財政支持部分從市財政科技專項資金中安排。

　　引進(jìn)的團(tuán)隊需要進(jìn)行嚴(yán)格評審。主要針對人才團(tuán)隊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和依托單位三大要素，包括初審、專業(yè)評審、實地考察、答辯評審等四大環(huán)節(jié)，其中，初審把關(guān)申報材料“實不實”，專業(yè)評審把關(guān)團(tuán)隊能力“強不強”，實地考察把關(guān)依托單位支撐能力“行不行”，答辯評審把關(guān)團(tuán)隊所開展項目“好不好”。評審后形成專家組書面意見及經(jīng)費資助建議，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，按程序公示和下達(dá)計劃。評審關(guān)鍵環(huán)節(jié)擬組織高水平技術(shù)專家及有關(guān)財務(wù)、管理等方面專家進(jìn)行，必要時邀請國外同行專家參與，視情進(jìn)行異地評審。

　　已引進(jìn)多方面頂尖人才

　　據(jù)悉，前期青島市科技局做了一個人才引進(jìn)團(tuán)隊的臺賬，這一共包含了65名有引進(jìn)意向的高層次專家，在這65名當(dāng)中，按照“成熟一個啟動一個”的原則，擇優(yōu)選擇了5名來洽談推進(jìn)，一個是上周六已經(jīng)組織了文件中談到的綜合評審，這是美國有一個腫瘤中心叫MD安德森，這可以認(rèn)為是世界上最好的腫瘤中心，腫瘤中心的代謝中心的主任，在腫瘤代謝方面有很高的學(xué)術(shù)水平。借此將依托引才單位青島大學(xué)，引進(jìn)該人才建立青島腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院。下一步，會按照程序報青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批、公示。希望通過這種高層次人才團(tuán)隊的引進(jìn)，能夠在醫(yī)療方面會異軍突起，跨越發(fā)展，彎道超越，使其在青島的某個領(lǐng)域形成特別突出的水平。

　　據(jù)李天傳介紹，接下來會繼續(xù)推進(jìn)鋁離子電池、石墨烯、腦科學(xué)、虛擬現(xiàn)實等領(lǐng)域的頂尖人才團(tuán)隊引進(jìn)。這些人才，有諾貝爾獎獲得者，有院士，更有世界級水平的科學(xué)家。

　　文 王碩 [編輯: 董芳]