?　　本報訊 近年來，高密市堅持制度跟進、待遇增長、政策傾斜三位一體,注重從機制、體制層面全方位提升老年人社保服務質量。

　　建立制度跟進機制。高密市逐步建立起了包括企業職工養老保險、機關事業單位養老保險和居民養老保險,以及職工醫療保險、居民醫療保險在內的養老、醫療保險制度,構筑起覆蓋全市老年人的養老、醫療保障制度體系。

　　健全待遇增長機制。自2005年以來,連續11次提高企業退休人員養老金待遇,連續17年實現了養老金社會化發放,退休人員 100%按時足額領取養老金。城鄉居民基礎養老金標準由每人每月55元提高到100元,城鄉無工作的老年人生活得到了基本保障。

　　完善政策傾斜機制。針對老年人制定了一系列傾斜性的醫療保險政策。不滿70周歲的退休職工,醫療保險個人賬戶的比例按本人退休金的5%劃入,70周歲以上的退休職工按6%劃入。提高退休人員住院醫療費用報銷比例,比在職職工提高4至8個百分點,退休人員的住院負擔明顯降低。建立了職工長期護理保險制度,機構護理、居家護理,發生的醫療護理費用由護理保險基金支付96%；目前高密市享受長期護理保險待遇共52人次,其中超過60歲老年人占92%以上。

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　　 [編輯: 于蕾]