?　　文/前溪

　　人社部近日印發《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》,自2017年1月1日起,我國將對企業進行勞動保障守法誠信等級評價。(8月5日《人民日報》)

　　對于勞動者來說,就業最重要的是能夠找到“好東家”,什么樣的東家才是“好東家”?顯然是遵紀守法,尊重勞動者,不拖欠工資等。很多時候,被逼無奈只能選擇道聽途說,很難對企業有一個客觀的了解。而有了企業勞動保障誠信評級就不一樣了,這讓勞動者在選擇企業時有一個重要“標準”。

　　而要發揮企業勞動保障誠信評級對企業的約束力,還要做到以下幾點:其一,需要保證評級的科學性、正確性；其二,評級的結果要公開,要讓勞動者清楚；其三,評選過程中要確保透明公開,要充分聽取職工的意見,從而保證評級的真實性。

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