?　　隨著濟(jì)南氣溫一天比一天高,夏天已經(jīng)來到了眼前。從6月份開始,企業(yè)職工的工資條將多出一個項(xiàng)目——防暑降溫費(fèi)。據(jù)悉,我省企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)全年按6月、7月、8月、9月共4個月計(jì)發(fā),發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)共分兩檔:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。

　　防暑降溫費(fèi)月最高200元

　　連日來,濟(jì)南氣溫不斷升高,尤其是白天烈日當(dāng)頭,烤得人格外難受,更別提在烈日下工作了。記者注意到,一些奔波在街頭的快遞員已經(jīng)用上了防曬裝備。“不用不行,否則曬得皮膚疼?！?1日上午,快遞員小宋脖子上套著防曬脖套,T恤后背已經(jīng)溻了,“干這行就是這樣,夏天再熱也得送。”小宋說。

　　記者了解到,按照我省有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

　　濟(jì)南市人社局工作人員提醒,防暑降溫費(fèi)應(yīng)該每個月隨工資一起發(fā),勞動者在領(lǐng)工資時(shí)要注意查看工資中是否包含了防暑降溫費(fèi),如果發(fā)現(xiàn)6月份至9月份的工資中沒有包含防暑降溫費(fèi),可以向濟(jì)南市勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴和舉報(bào)。

　　40℃以上應(yīng)停止戶外工作

　　僅僅發(fā)放防暑降溫費(fèi),并不能完全保障企業(yè)安全生產(chǎn)和職工身體健康。按照《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定,用人單位在下列高溫天氣期間,應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間,日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí),11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)。

　　據(jù)悉,防暑降溫費(fèi)必須以現(xiàn)金形式發(fā)放,茶葉、飲料、冷飲等都不能代替防暑降溫費(fèi)。按規(guī)定用人單位強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的,處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。