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　　春節以來，城陽區已舉辦了多場招聘會，每場招聘會提供的就職崗位多達數千個，招聘企業涉及餐飲、印刷、科技、電子、網絡、房產和商場等，提供的職位有保安、技術工人、市場營銷、家政服務、送餐員等，每場招聘會都吸引數千名求職者前來應聘。供需兩旺的人才市場背后，最終達成用工協議的卻很少，節后“找工難，招工難”并存。2月26日，記者再次來到城陽區人才市場，本次招聘會為“春風行動”農民工專場，提供了就業崗位3000余個。

　　現場<<<崗位多，技工薪水高需求大

　　在眾多的求職崗位中，記者看到薪水差別還是很大的，辦公室文員的月薪2600元左右，會計月薪3000元，包裝工月薪2000元。對于有技術的專業型人才，工資還是很高的，產品研發人員的月薪為5000元，平面設計的月薪為6000元，數控技師、電焊工的月薪最高達到了8000元，這些崗位的薪水比較高，但是對應聘的要求也是極高的，這讓很多人望塵莫及。

　　“看著這些高薪的職位也想去，但是苦于自己沒有技術，只能干點普通的工作了，這年頭經濟形勢不好，找工作很難，想找到一份適合自己，薪水又合適的工作更加不容易了。”在招聘會現場，年過四十的張先生苦苦地尋找著合適的工作。

　　記者了解到，從年后這幾次招聘會來看，雖然多是面向農民工招聘的，但是求職者卻多是社會待業青年和大學生，年前還未找到合適的下家就草率地辭掉了工作，年后又開始匆忙地找工作。對于已經畢業的大學生和即將畢業的大學生，面對嚴峻形勢，他們不放過任何一場招聘會，“也不知道自己適合什么工作，只要有招聘會我都會去看看，就算找不到合適的工作，也能了解一下現在的用工市場?！贝髮W生孫雪飛說道。

　　應聘者<<<躊躇不定，不敢輕易簽協議

　　在招聘會上，一位來自濟寧的孫先生仔細地看著企業的招聘信息。據介紹，孫先生是1976年的，他來城陽八年了，以前干過司機，也在城陽批發市場開車送貨。今年，他想換份工作，于是來到了城陽區人才市場碰碰運氣。

　　“我學的是C證，現在有C證的人很多，很普遍，所以不再是優勢了，想去學A證或B證，但是年齡大了，體力不行了，也沒那么多精力了?！睂O先生告訴記者，他年前在城陽批發市場送貨，每天都工作到半夜，而且周末也不能休息，很辛苦，所以想找一份正常時間點干活的工作，不想再熬夜了。孫先生來到了一家招聘保安的公司面試，經過一番交談，對方告訴他年齡太大，他們招聘保安的年齡不能超過三十歲?！皼]有技術，想找個適合的工作真不容易?！睂O先生感慨道。

　　在招聘會現場，還有一位女大學生，她今年即將畢業，學會計專業的她想找一份和專業相關的工作，轉了一圈后，她改變了初衷。“在學校里還想著去找專業對口的工作，看了招聘信息后我發現，會計的工資太低了，一個月還不到三千塊錢，除去房租和日常花銷，也省不下多少錢，若是還想買幾件衣服和化妝品，又得家人補助了?！睆埨蛘f道。

　　記者了解到，去年很多公司經濟效益不好，很多跳槽的員工很多。去年在一公司干采購的程先生因為工資的原因辭職了，由于熟悉了采購流程，他還是選擇了銷售，市場督導方向。“貴公司招聘市場督導，需要熟練掌握公司項目知識，負責市場維護，包括為加盟商提供地址、培訓，我之前干過采購和銷售，和人溝通能力也不錯，而且能夠適應出差生活。”面試過后，程先生表示，再考慮一下再簽約。

　　招聘方<<<應聘者挑剔，招工難

　　一餐飲企業招聘后廚兩名，月薪為2700元，轉正后月薪為3500元，有相關工作經驗者優先。前來咨詢的人很多，但最終達成協議的人卻寥寥無幾。招聘方告訴記者：“現在招工很難，找工作的人也挑剔了，工資低了不愿意干，或太累了也不行，即使找不到合適的工作也不愿意委曲求全。”

　　“房產經紀人這一職位基本工資2000元，再根據業績可以拿到50%的提成，但是很多人還是不愿意干?！背顷栆环慨a中介公司的招聘方表示，房產經紀人的職位需要有耐心，溝通能力較強，很多來看房子的人難以達成協議買房，但還需要陪著客人一趟一趟地去看房，比較辛苦，很多情況下活忙了幾天一點收獲都沒有，但是堅持下去，工資還是不錯的，很多應聘者還是不愿意接受挑戰，想找一份安穩的工作，每個月都能拿到固定的薪水，招工一時比較困難。

　　送餐員的工資很高，但是很辛苦，不管刮風下雨，只要有顧客點餐，都需要第一時間給人送餐上門。這一崗位需要年輕力壯的人，然而薪水雖高，很多年輕人卻吃不了苦。年齡大的人，在家閑著無事，想出去賺點錢，消磨一下時間?！敖裉靵砻嬖嚨挠袔讉€近五十歲的人，考慮到安全和身體因素，還是不能提供給他們這個崗位，工資高付出也多，很辛苦?！闭衅阜秸f道。

　　文/圖 記者 欒英杰

　　 （來源：半島網-半島都市報）