?　　齊魯晚報(bào)濟(jì)南2月29日訊（記者 周國芳） 工傷職工康復(fù)有了新政策。日前，省人社廳出臺《山東省工傷康復(fù)管理辦法》(以下簡稱 《辦法》)，明確把康復(fù)作為工傷職工進(jìn)行傷殘等級鑒定的前置程序，讓更多的工傷職工得到有效的醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)。新規(guī)自2016年3月1日起施行，有效期至2021年2月28日。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省目前每年發(fā)生工傷人數(shù)近7萬人，其中因工致殘2.9萬人左右。《辦法》 提出，堅(jiān)持“醫(yī)療與康復(fù)并重，先康復(fù)治療后鑒定補(bǔ)償”的原則，把康復(fù)作為工傷職工進(jìn)行傷殘等級鑒定的前置程序。

　　據(jù)悉， 工傷職工先康復(fù)再進(jìn)行鑒定補(bǔ)償，從制度上保證工傷康復(fù)工作的順利開展，有利于工傷職工在最佳時期及早進(jìn)行康復(fù)治療，有利于降低基金的后續(xù)支出。同時，為了體現(xiàn)以人為本的理念，對于個別經(jīng)勞動能力鑒定后傷( 病)情變化出現(xiàn)新的功能障礙的工傷職工，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值的，規(guī)定也可列入工傷康復(fù)對象范圍。

　　工傷康復(fù)待遇涉及工傷職工的切身利益，《辦法》在國家和省規(guī)定的政策框架內(nèi)，將工傷職工享受工傷康復(fù)待遇分為停工留薪期內(nèi)和停工留薪期滿后兩種情形：工傷職工在確認(rèn)的康復(fù)期進(jìn)行康復(fù)的，停工留薪期內(nèi)享受停工留薪期待遇；停工留薪期滿后按規(guī)定享受工傷康復(fù)待遇。工傷職工需住院康復(fù)的，其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外康復(fù)所需的交通、食宿費(fèi)用，按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　此外，《辦法》還明確了不在工傷保險(xiǎn)基金中列支的費(fèi)用，包括：生活用品費(fèi)用，非因工傷病及其合并癥、并發(fā)癥所發(fā)生的醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)用，超過工傷康復(fù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的費(fèi)用，因醫(yī)療事故發(fā)生的費(fèi)用，工傷康復(fù)期滿或結(jié)束后拒不出院發(fā)生的費(fèi)用，拒絕合理的工傷康復(fù)治療而增加的醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)用，其他不符合工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的費(fèi)用。