?　　文/郭元鵬

    已經61歲的賈德頂從四川南部縣老家，遠赴1200公里之外的青海省海東市化隆縣，希望在有生之年通過打工幫兒子減輕家庭負擔。從2014年4月至去年8月工地停工，他只拿到3200余元工資。為了拿到近5萬元被拖欠的工錢，他在-20℃的工地上留守。一日三次，每次四顆血塞通片支撐著他堅持討薪。他說：“連給孫子包個紅包的錢都沒有，沒臉回家。”（2月4日澎湃新聞）

　　沒臉回家，這樣的回答讓我們為之落淚。的確，辛辛苦苦打工一年多，就拿到了3200元錢。這種滋味，也只有這位61歲的老人能夠體會了。好在當地有關部門正在積極地協調處理這起事件，可是，協調處理畢竟需要一個過程，面對這些“沒臉回家”的人，監管部門難道也只能慢慢等待？

　　記者進行了一個關于“打工爺爺被欠薪”的專題調查，他們調查的對象是55歲以上的打工群體，他們發現這個群體更容易成為侵權的對象。因為這些人大多來自偏遠的農村，大多因為知識匱乏，法律意識淡薄，沒有簽訂各種用工合同。而這個年齡段的打工者，往往又是倔強的。他們心里有著自己固守的底線，他們認為打工就要給錢，就要帶著資金回家過大年，會因為“沒臉回家”的感受而更加固執。在這種情況之下，筆者以為當地政府有責任、有義務，讓這批“沒臉回家”的人先回家再說。

　　對于“有錢故意拖欠”的企業，要加大打擊力度，讓他們必須確保支付工資，讓這些不容易的外地人回家過年。而對于“確實無錢支付工資”的企業，政府部門應該從其他渠道籌集資金，先解決這些人回家的費用，或者政府責任部門可以墊付欠薪，事后通過法律渠道向企業追償。

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（來源：半島網-半島都市報）