?　　近日，記者從城陽區(qū)人力資源和社會保障局獲悉，2015年通過構(gòu)建“三位一體”數(shù)據(jù)信息互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)，建立“培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”、“培訓(xùn)+家庭服務(wù)業(yè)”、“培訓(xùn)+就業(yè)”模式，實現(xiàn)培訓(xùn)地點與參訓(xùn)學(xué)員的“零距離”、各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同協(xié)作的“零間隙”、培訓(xùn)工作的“零門檻”。

　　1～10月份共完成各類技能培訓(xùn)18500余人，實現(xiàn)新增城鄉(xiāng)就業(yè)近3萬人，與去年同期基本持平；實現(xiàn)外來勞動力就業(yè)33241人，比去年同期30712人增長8.23%。

　　就業(yè)信息“曬”到網(wǎng)上，動態(tài)更新

　　“隨著區(qū)內(nèi)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，用工企業(yè)對勞動者技能素質(zhì)提出了更高要求，技能型勞動力供不應(yīng)求和低學(xué)歷、低技能、‘4050’就業(yè)困難人員很難找到理想崗位成為面臨的新就業(yè)形勢。”城陽區(qū)人力資源和社會保障局工作人員介紹，經(jīng)過多方調(diào)研，以就業(yè)大數(shù)據(jù)信息為導(dǎo)向，以滿足群眾需求為目標(biāo)，以技能培訓(xùn)引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，2015年1～10月新增城鄉(xiāng)就業(yè)27095人，與去年同期基本持平；實現(xiàn)外來勞動力就業(yè)33241人，比去年同期30712人增長8.23%。

　　目前城陽區(qū)“三位一體”的數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)已建立起來。首先建成就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，一方面采集全部戶籍人口和在冊外來人口的培訓(xùn)、求職信息；另一方面采集企業(yè)的行業(yè)、規(guī)模、用工等信息，將供需雙方信息進(jìn)行建檔立冊，電子化錄入，并隨時動態(tài)更新，實現(xiàn)對全區(qū)每一名自然人、每一個企業(yè)培訓(xùn)需求和就業(yè)狀況的動態(tài)管理，并通過就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫按區(qū)域、類別、渠道等指標(biāo)對全區(qū)人口培訓(xùn)就業(yè)信息、企業(yè)用工信息進(jìn)行多層次、多維度的統(tǒng)計分析。其次，建立完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，將所有公共就業(yè)服務(wù)職能特別是將技能培訓(xùn)的所有項目、計劃班次、開班時間及求職者和企業(yè)招聘信息全部“曬”到網(wǎng)上，搭建起網(wǎng)絡(luò)虛擬求職招聘市場。

　　求職者可根據(jù)企業(yè)用工需求崗位，及時報名參加相應(yīng)技能培訓(xùn)，盡可能實現(xiàn)培訓(xùn)與求職準(zhǔn)確匹配。再次，成立電話外呼中心，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)熱線電話被動接聽模式，由就業(yè)信息指導(dǎo)員根據(jù)采集的信息，通過電話、短信等方式主動向有培訓(xùn)就業(yè)需求的居民提供專門指導(dǎo)服務(wù)，實現(xiàn)技能培訓(xùn)、崗位需求等服務(wù)信息的“一對一”精準(zhǔn)投送，最大限度實現(xiàn)“培訓(xùn)即可就業(yè)”的目標(biāo)。

　　創(chuàng)新“培訓(xùn)+”模式，引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　據(jù)悉，城陽區(qū)建立“培訓(xùn)+”工作模式，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)督導(dǎo)和網(wǎng)格化管理機(jī)制，實施鏈條式無縫隙全覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)引領(lǐng)就業(yè)。

　　實施“培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”。響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”號召，對網(wǎng)商、個體工商戶等有創(chuàng)業(yè)需求的人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家講授創(chuàng)業(yè)知識，解讀創(chuàng)業(yè)扶持政策，并從場景模擬如何開辦企業(yè)的各個步驟，到怎樣完成開辦企業(yè)的具體創(chuàng)業(yè)計劃進(jìn)行串聯(lián)講解，2015年扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)2515人；實施“培訓(xùn)+家庭服務(wù)業(yè)”。以家庭為服務(wù)對象，對月嫂、餐飲、護(hù)理等從事家庭服務(wù)業(yè)的人員開展就業(yè)培訓(xùn)，提供“一對一”服務(wù)，對培訓(xùn)合格人員推介到正規(guī)家庭服務(wù)公司就業(yè)；實施“培訓(xùn)+就業(yè)”。

　　1～10月完成各類技能培訓(xùn)18500余人

　　2015年，城陽區(qū)人社局以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保障，促進(jìn)培訓(xùn)見實效。在培訓(xùn)模式上實現(xiàn)新突破，實行培訓(xùn)地點與參訓(xùn)學(xué)員的“零距離”，針對不同群體建設(shè)相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，使所有培訓(xùn)就近報名、就近編班、就近參訓(xùn)，讓老百姓不出街道甚至不出社區(qū)就能參加培訓(xùn)；在培訓(xùn)方式上實現(xiàn)新突破，開展各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同協(xié)作的“零間隙”，實踐中，城陽區(qū)以三級技能培訓(xùn)學(xué)院為軸心，規(guī)定各個街道只要有一個專業(yè)報名達(dá)到15人以上就開班培訓(xùn)，對于報名零散、技能操作性高、街道不便組織的少數(shù)工種統(tǒng)籌到區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)院、社會辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，甚至區(qū)市外各大專業(yè)院校集中開班培訓(xùn)，確保培訓(xùn)報名人員都能參加培訓(xùn)；在培訓(xùn)條件設(shè)置上實現(xiàn)新突破，做到培訓(xùn)工作“零門檻”。

　　據(jù)悉，2015年，城陽區(qū)提出長期實施“技能培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)”行動計劃，按照各社區(qū)人口規(guī)模比例組織開展居民技能培訓(xùn)，根據(jù)群眾需求，免費提供營養(yǎng)配餐、保健按摩、中醫(yī)保健、育嬰知識、月嫂等與家庭生活息息相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)，每年實施公益性技能培訓(xùn)2萬人以上。今年1～10月份，城陽區(qū)共完成各類技能培訓(xùn)18500余人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.06%。

　　記者 焦紅紅

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報）