?　　本報訊（記者 趙偉華） 記者從城陽區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局了解到，為維護(hù)城陽區(qū)建筑行業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益，化解該行業(yè)的欠薪隱患，城陽區(qū)城建局采取多項措施將欠薪隱患化解在最初狀態(tài)。

　　“在勞動用工方面，今年以來我們規(guī)范分包隊伍和勞動用工管理，開展‘打非治違’專項行動；規(guī)范勞動用工合同簽訂，實(shí)施工人實(shí)名制管理、入場登記和工程量日清月結(jié)制度，這項舉措是從源頭對欠薪問題進(jìn)行治理。”城陽區(qū)城建局工作人員告訴記者，據(jù)了解，今年以來，該局成立解欠領(lǐng)導(dǎo)小組，定期排查、及時部署、全面調(diào)度解欠任務(wù)。在各個節(jié)假日到來前的重要節(jié)點(diǎn)，區(qū)與各街道聯(lián)動，提前開展欠薪排查，重點(diǎn)監(jiān)控、及時化解。

　　為了對失信企業(yè)進(jìn)行懲處，記者了解到，城陽區(qū)城建局對建筑市場加強(qiáng)誠信體系建設(shè)，建立實(shí)施城陽區(qū)建筑市場失信行為管理和“黑名單”管理制度，對處置欠薪不力的責(zé)任單位實(shí)施周通報制度。

　　“農(nóng)民工工資保障金是緩解欠薪難題的一項應(yīng)急保障措施。”城陽區(qū)城建局工作人員表示，“城陽區(qū)建立了‘建設(shè)工程款支付擔(dān)保函制度和建筑農(nóng)民工工資保證金制度’，這兩項制度對于外來務(wù)工人員的欠薪問題應(yīng)急保障成效顯著。”據(jù)了解，城陽區(qū)今年已有13項工程使用工程款支付擔(dān)保函解決拖欠工程款8344萬元，動用15個項目的農(nóng)民工工資保證金790余萬元，解決欠薪信訪隱患80余起，為1200余名農(nóng)民工解決了被拖欠的工資。

　　為幫助更多外來務(wù)工人員維護(hù)自身合法權(quán)益，城陽區(qū)多部門聯(lián)動對欠薪逃逸時間進(jìn)行處置，“在全區(qū)建筑工地開展了2次宣傳活動，幫助農(nóng)民工通過司法途徑解決了8起欠薪問題。與人社、公安部門聯(lián)動處置欠薪逃逸事件3起，有力打擊了惡意討薪行為。”城陽區(qū)城建局工作人員表示。

　　為了幫助外來務(wù)工人員維護(hù)自身權(quán)益，即日起，本報《城陽新聞》開通熱線66733311，邀請《城陽新聞》律師服務(wù)團(tuán)的諸位律師，為面臨難題的務(wù)工人員給予法律層面的指導(dǎo)。

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報）