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半島網10月22日消息 今天上午，第15屆中國·青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會（以下簡稱第15屆“藍洽會”）在魯商凱悅酒店召開，來自20個國家和地區的海外高層次人才、技術合作項目集聚嶗山區，其中一批將有望在青島扎根，服務青島產業發展和升級。
連續15年舉辦 本屆“藍洽會”由青島市委、市政府主辦，市委組織部、市人力資源社會保障局、市科技局、市外專局、嶗山區政府共同承辦，并邀請歐美同學會·中國留學人員聯誼會作為大會的指導單位。
“藍洽會”是從2001年的“海外百名博士創新周”開始，歷經“海外人才周”、“海洽會”、“藍洽會”的變遷，經過了15年的精心培育、摸索實踐，已經成長為彰顯青島創新發展戰略、集聚海內外人才智力交流和技術合作的重要平臺，成為中國藍色經濟領軍城市的一張新名片，在海內外高層次人才中形成了較好的品牌知名度和美譽度，連續多年入選國家“海外赤子為國服務行動計劃”。
400余家用人單位到會洽談 據悉，本屆“藍洽會”緊密圍繞創新驅動發展戰略和“三創”活動，以“創新、創業、創客，共享、共行、共贏”為主題，以“圍繞藍色、突出高端、推動國際化”為目標進行，涵蓋開幕式、 “一帶一路”與國際化人才主旨演講、人才和項目洽談會、海外高層次人才項目專題推介、引進高層次人才及藍色經濟區發展成果展示、高層次人才青島藍色經濟行、青島引才引智工作主題論壇、簽約儀式暨閉幕式等板塊，共吸引近40名國家“千人計劃”專家、109名海外高層次人才、40余家中科院系統的科研院所、20余家海外引才引智工作站參會參展，400余家市內用人單位和80余家國內科研單位到會對接洽談。
在受邀嘉賓方面，香港經濟學者、盤古智庫學術委員、“一帶一路”百人論壇專家委員會委員梁海明，我國著名經濟學家、商務部國際貿易經濟合作研究院研究員梅新育，國家發改委社會發展研究所所長、研究員、博導楊宜勇，美國科羅拉多州立大學生物與化工系高分子物理與工程研究所所長、首席科學家勞倫斯·巴菲奧教授等一批“大腕”在上午舉行的“一帶一路”與國際化人才主旨演講中紛紛亮相。
此外，在23日上午舉行的“青島引才引智工作主題論壇”上，將有青島市海外引才引智工作站負責人、青島上市公司負責人、國內著名引才中介機構負責及駐青高校科研院所的代表就加強海外高層次人才、智力的需求方與供給方的溝通、交流和合作，以及當前國際化人才流動的新趨勢、新特點進行探討、交流。
“四項”計劃助推青島“一帶一路”國際化人才戰略 會上，市人社局局長紀敏發布了《青島市“一帶一路”國際化人才戰略行動方案》研究報告，計劃用5年左右時間，落實青島市“一帶一路”國際化人才戰略行動方案，方案涉及的重點項目、重要平臺建設，取得實質進展和示范效應。用10年左右時間，建立完善青島市“一帶一路”國際化人才“選、用、育、留、引”的長效管理體制和運行機制，建成“一帶一路”國際化人才高地。
具體的行動計劃主要包括四項：一是載體建設計劃。重點是建設“一帶一路”國際化人才“一站化”服務平臺，組建“一帶一路”國際人才智力合作聯盟，探索創建1+X“國際海洋人才合作平臺”和全球最大的藍色產業人才管理改革試驗區。二是制度創新計劃。重點是完善人才扶持政策和人才流動配置機制渠道，健全外事交流機制，加大“一帶一路”小語種人才培養力度，完善境外經濟合作區政策。三是雙向引才計劃。重點是制定實施“一帶一路”國際化人才專項引進計劃，建立“一帶一路”引才引智工作站，設立“一帶一路”海外研發機構就地引智引才，推動青島優勢產業國際化人才環流。四是多元培訓計劃。重點是激發社會力量，建立“一帶一路”“全人才成長鏈”培養扶持機制，加強對“一帶一路”人才培養機構的扶持力度，實施“一帶一路”海外人才培訓實訓工程項目。
“線上”與“線下”融合 本屆“藍洽會”開發運行了集項目信息、人才需求、政策發布、人才服務等多項功能于一體的“中國青島藍洽會”線上平臺。該平臺的開發運行，使人才對接、項目洽談突破了“藍洽會”舉辦時間、空間的限制，人才、科技項目供需雙方可以隨時進行信息查詢、隨時進行對接，有效節省了供需雙方的時空成本，對于進一步盤活海外高層次人才存量、拓寬人才搜尋渠道、提升項目落地成功率具有十分重要的意義，使“藍洽會”永不落幕成為現實。
有別于傳統的人才招聘網站，“中國青島藍洽會”線上平臺是專為海外高層次人才構建的高端平臺，在職能定位上以高端科技項目對接、合作為主，在內容管理上實施“實名注冊”、會員管理，在保證信息真實可靠的前提下，配合運用“大數據”分析系統，對科技項目供需雙方的職位、人數、學歷、專業等需求進行自動分析、自動匹配，實現了科技項目合作的精準定位，有效提升了項目匹配效率。
記者注意到，與往年不同，今年的“藍洽會”大幅壓縮了各活動板塊中的官方時間，把時間更多的留給參會的企業與海外高層次人才，讓海外高層次人才在推介項目、發布信息、洽談對接中真正的唱“主角”。
文 孫貼靜
[編輯: 董芳]
