?　　本報訊（記者 侯彥平） 9月25日，記者從日照市人社局獲悉，通過對2014年度企業在崗職工工資調查、匯總、分析，并進一步征求了協調勞動關系三方成員單位及部分企業的意見后，2015年度部分職位（工種）工資指導價位日前形成并公布。

　　記者獲悉，此次公布的職位（工種）共200多個，涵蓋了從企業董事、企業經理、部門經理主管、生產經營經理、財務經理、人事經理、行政經理、研究和開發經理、銷售和營銷經理、廣告和公關經理、采購經理到家庭鐘點工、文化課家教、月子保姆、家庭保姆等230余個工種職位勞動力市場的工資指導價位，分別從低位數、中位數、高位數及平均數四個方面，給出了每人每年的薪資報酬標準。

　　記者發現，在所有的職位、工種中，以企業董事的勞動力市場工資指導價位最高，其中低位數為43355元/人年，中位數達64080元/人年，高位數為134482元/人，年平均數則為80639元/人年，居于所有職位工種的首位；企業經理、銷售和營銷經理也較高，平均數均超過超過70000元/人年；此外，部門經理主管、生產經營主管、財務經理、人事經理等企業高層職位相對其他職位而言指導價位也高；文化課家教指導價位在50元/小時到200元/小時之間；家庭保姆在2000元/月到4000元/月之間，照顧老人、護理病人的工種根據照顧對象的不同，指導價位在2000元/月到6000元/月之間。

　　據了解，新發布的各職位（工種）的工資指導價位，是在對全市薪酬調查數據進行全面分析、評估的基礎上，進一步征求了部分行業、企業及政府有關部門的意見，并結合省政府發布的2014年企業工資指導線以及最低工資標準等工資增長因素合理確定的，以低、中、高和平均數四個價位予以發布。本次發布的勞動力市場價位的實施時間為2015年9月至2016年8月。

（來源：半島網-半島都市報）