?　　齊魯晚報濟南7月29日訊（記者 高擴 實習(xí)生 孫蘊芷） 省政府29日舉行第二季度例行新聞發(fā)布會，省政府副秘書長、新聞發(fā)言人李娥表示，報告顯示，山東政府透明度排名今年升至全國第5位，在2013年提升11個位次的基礎(chǔ)上，再提升9個位次，兩年前進20位。

　　今年，山東省、市、縣三級全部公開了政府預(yù)算、部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算，財政透明度在全國位居前列。2014年將省級專項轉(zhuǎn)移支付由243項減少至99項，2015年又進一步壓減到71項，兩年減少70 .8%，并首次實現(xiàn)省級年度預(yù)算不新設(shè)專項，對保留的專項，除社會救助、優(yōu)撫安置等按人頭算賬的據(jù)實結(jié)算資金，其他專項資金規(guī)模統(tǒng)一壓減10%。

　　在29日的新聞發(fā)布會上，李娥著重介紹了山東全面深化改革的情況。從去年以來，山東有序推進了30項重點改革，先后出臺改革文件或法規(guī)88個，承擔(dān)國家改革試點120多項，省里安排的試點也有100多項。尤其在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、簡政放權(quán)、國企改革、收入分配、醫(yī)療衛(wèi)生、財稅、金融、文化、教育、科技創(chuàng)新、法治政府建設(shè)、社會治理和環(huán)境保護等多個方面，進行了改革創(chuàng)新和探索實踐，很多工作走在了全國前列。

　　在收入分配改革方面，山東穩(wěn)步推進了行政事業(yè)單位薪酬制度改革。調(diào)整了機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資，啟動實施了縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，專門提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)人員及教師津貼補貼水平，月人均增加收入500元左右。縮小了地區(qū)之間機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)，最高水平與最低水平的差距，市本級縮小到1.6倍，縣本級縮小到2.5倍。

　　李娥還透露，“山東省直房改歷史遺留問題將在8月初得到徹底解決，相關(guān)消息將很快發(fā)布。”目前，省直單位一次性住房資金補償掛賬已完全兌現(xiàn)，無房職工獲得了補償和住房補貼，清理干部多占住房和規(guī)范集資建購房工作正在有序推進。

　　國企改革方面，山東開展了國有資本運營公司試點。魯信集團和山東國投2戶企業(yè)改建工作已經(jīng)啟動，濟青高速鐵路有限公司和齊魯交通發(fā)展集團掛牌，山東發(fā)展投資、經(jīng)濟開發(fā)投資、土地儲備開發(fā)等3家公司開始籌建?！斑@些都是政企分開的重大改革舉措?！?br>
[編輯: 張珍珍]