?　　本報(bào)訊(記者 陳平平) 記者從東港區(qū)人力資源社會(huì)保障局獲悉，今年?yáng)|港區(qū)公開遴選工作人員公告發(fā)布，面向全市公開遴選6名鎮(zhèn)食藥所長(zhǎng)（正股級(jí)干部）。7月20日至22日?qǐng)?bào)名，7月25日筆試。

　　遴選范圍和報(bào)考條件包括本市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)單位在編在崗的公務(wù)員（含使用行政編制的參照公務(wù)員管理人員）；具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1974年7月1日后出生）。原東港區(qū)各食藥所牽頭負(fù)責(zé)人經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意年齡可適當(dāng)放寬；具有2年以上縣鄉(xiāng)公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷，且年度考核均為稱職以上等次。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。審查合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。遴選職位計(jì)劃與通過資格條件初審的報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3；若達(dá)不到1:3則由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)部門情況研究確定是否核減遴選計(jì)劃。

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等，滿分100分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60% 的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考察體檢人選，考試總成績(jī)和考查體檢人員名單張榜公布。

　　對(duì)確定的初步人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有影響遴選問題的，研究確定工作崗位，人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期滿不能勝任工作的，退回原單位。具體內(nèi)容可參考東港區(qū)人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站www.dgld.gov.cn。

（來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 張珍珍]