?　　早報訊 我市編制發布 《青島市2015年人才需求目錄》，今年全市人才需求總量為87885人。記者昨日從市人社局獲悉，該局對4295家用人單位的調查數據進行分析預測，編制發布了該目錄，并分別從產業、行業、專業、學歷、地區分布等層面對人才需求進行了詳細分析。

　　第三產業需求占近六成

　　從產業需求分布看，第一、二、三產業人才需求比例分別占需求總量的4.83%、35.26%和59.91%，第三產業人才需求量比第一、二產業總和還多20個百分點，成為全市人才需求的最大“客戶”。

　　從行業需求分布看，我市制造業人才需求居各行業之首，占需求總量的26.72%；信息傳輸、計算機服務和軟件業需求量排名第二，占需求總量的9.64%；金融業崗位需求總量排名第三，占需求總量的8.47%。

　　從專業需求分布看，人才需求量較大的專業是工程技術類、計算機與應用類、經濟類、信息與電子類、管理類和社會中介服務類專業，分別占需求總量的36.40%、8.08%、6.29%、6.12%、6.00%和4.61%，從當前情況看，法律、文藝體育類等專業需求量較少，值得進一步加以關注。

　　本專科是人才需求主力軍

　　從學歷需求分布看，博士和碩士需求量分別占需求總量的1.88%和8.99%；本科學歷需求最多，占需求總量的46.57%；其次為專科學歷，占需求總量的32.37%。可以看出，本專科學歷的人才仍然是我市人才需求的主力軍。數據顯示，碩士、博士需求主要集中在科學研究、技術服務、勘查、教育、制造、衛生、社會保障、社會福利等行業或領域，這些行業或領域在我市的主要載體為各高校、科研院所、電子產品生產和制造等國有企事業單位，用人需求往往受到機構編制、管理體制等因素的制約。要用更多更好的崗位吸引高學歷人才，還需要在事業單位人事管理方面進一步深化改革，創新更加靈活的選人用人機制。

　　各區市人才需求差別明顯

　　從各區、市人才需求情況看，不同區、市呈現的特點不同。比如：西海岸新區對經濟類和教育類人才需求較大，占該區需求總量的54.28%；嶗山區對金融類人才需求量較大，占該區需求總量的9%；市南區對社會中介服務類人才需求量較大，占該區需求總量的20.18%；市北區對計算機與應用類人才需求量較大，占該區需求總量的23%；藍色硅谷核心區崗位需求數量不大，但學歷層次要求較高，其中博士需求量占全市博士需求總量的14.5%，碩士崗位需求量占全市碩士需求總量的26.8%。

　　針對上述人才需求情況，今年1-5月份，市人社局先后赴上海、南京等重點城市開展引才活動，截至5月底，全市共引進各類人才54867人，其中博士259人，碩士3689人，本科24058人，專科及以下26726人。本、專科人才引進數量較大，碩士引進基本符合全年進度需求，博士引進人數相對較少。

　　（記者 陳珂）

　　 [編輯: 張珍珍]