?　　我省省屬國企人才庫啟動

　　◆分為職業經理人、外部董事和外部監事三個人才庫

　　◆通過云平臺公開征集

　　◆將成國企選人用人主渠道之一

　　□記者　王佳聲　報道

　　本報濟南5月31日訊　記者今天從省國資委獲悉,由省委組織部、省國資委建設的山東省省屬國有企業職業經理人、外部董事、外部監事人才庫啟動運行,并通過云平臺面向社會公開征集入庫人才。這三個人才庫將成為未來山東省省屬和市縣國有企業選人用人的主渠道之一。

　　記者了解到,我省確定省屬國有企業董事會將逐步提高外部董事在董事會成員中的比例。30%國有資本劃轉省社保基金后,省國資委和省社保基金理事會將根據股權比例委派外部董事,并引入獨立董事制度。經測算,省國資委和省社保基金理事會持股企業董事會共需外部董事、獨立董事60人左右,其他省屬企業逐步推行外部董事制度后,用人數量會進一步增加。然而,目前高素質、高層次的外部董事人選缺口較大。

　　為此,由省國資委規劃、建設和管理外部董事人才庫,以服務省屬國有企業董事會建設為主,兼顧服務市縣國有企業,能夠根據有關用人單位提出的用人需求,提供人才查詢或者推薦服務。

　　今天,省國資委組織省屬國有企業外部董事候選人人才庫首次入庫評審,從前期進入外部董事基礎人才庫的403名人員中評審產生了111名入庫人選。其中,財務審計方向29人,法律事務方向18人,資本運作與投融資方向24人,企業經營管理方向40人。這里面既有省內外知名企業負責人、財務審計和法律等方面的專業人士、企業退休領導人員,又有部分海外人才,均符合擔任省屬企業外部董事的基本條件。

　　據介紹,職業經理人、外部董事、外部監事人才庫云平臺注冊窗口將長期開放,符合條件、致力于國有企業改革發展的各界人士可以隨時注冊申請入庫。個人申請可通過山東省人才公共服務信息平臺(http://www.rcsd.gov.cn/)進行注冊。省委組織部、省國資委將根據入庫條件,定期對申請人信息進行審核,必要時采取企業家、專家評審推薦等方式確定入庫人才。

　　“建立人才庫目的是以更加開放、公平的方式選聘人才,不斷增加選人用人的科學化、市場化水平及透明化程度,擴大用人視野。”省國資委黨委副書記時民告訴記者,人才庫將實行科學的進入和退出機制,進行動態管理。今年下半年,根據個人報名和單位推薦入庫情況,還將組織1-2次評審,將更多優秀人才納入人才庫。

　　 [編輯: 林永麗]