?　　眼下，又到了高校里最緊張的畢業生就業季。昨日，記者從市人社局了解到，3月22日、24日，我市分別赴上海交通大學、南京理工大學開展引進高層次人才招聘推介活動，共收到求職簡歷2067份，其中，博士163份，碩士研究生1150份，碩博以上人才占投遞簡歷總數的63.5%。

　　30家單位尋找“千里馬”

　　昨日，市委組織部、市人力資源社會保障局主辦的“青島市引進高層次人才（上海）推介招聘會”在上海交通大學舉辦。作為青島市2015年首場大型赴外推介招聘活動，此次招聘會可以說是集中了駐青高校、科研院所、企業中的各大“種子選手”，共有中國海洋大學、青島大學、海爾集團、青島啤酒股份有限公司、青島西海岸發展（集團）有限公司、山東省科學院海洋儀器儀表研究所、西安交通大學青島研究院等30家企事業單位。

　　據了解，這些單位現場發布高層次人才崗位需求1089個，崗位涵蓋了海洋科學、交通建筑、機械化工、通信工程、電氣工程及自動化等多個專業領域。從市人社局提供的數字來看，上海推介會共攬收簡歷854份,其中博士140份,碩士548份,碩博以上人才占比80.6%。

　　高學歷“學霸”鐘情島城

　　特別值得一提的是，在這次的引才活動中，各單位尤其重視高學歷人才和重點行業人才的引進，其中最突出的一點反映在對學歷的要求上，在招聘的崗位中，僅博士崗位需求就發布了443個，占總需求量的40.7%，碩士及以上崗位需求占到七成。駐青高校中，中國海洋大學、青島大學、青島理工大學、山東外貿職業學院等駐青高校對引進人才的學歷要求均為博士，僅中國海洋大學就提供了195個博士崗位。

　　同時，為加快青島市財富中心城市建設，結合上海市金融人才集中的特點，青島城投集團、城發投資集團有限公司、青島國際機場集團有限公司、青島西海岸發展（集團）有限公司、青島農商銀行為經濟、金融、管理類人才提供了大量崗位；針對青島市經濟結構轉型需求和上海市科技人才集中的特點，海爾集團、青島啤酒股份有限公司、西安交通大學青島研究院、南車青島四方機車車輛股份有限公司提供了大量研發技術類崗位。

　　據市人社局工作人員介紹，從參與現場招聘的人員來看，除了對各單位鐘情外，青島制定出臺的以“人才特區”、安家補貼、住房補貼、人才公寓、創業中心和人才獎勵為主體的綜合配套政策體系、良好的人才戰略和發展環境，也成了吸引人才的“軟實力”，青島怡人的氣候、宜居的環境、優越的政策、強勁的發展勢頭，吸引了諸多碩博以上高層次人才的目光。

　　今年將赴十城市攬人才

　　據了解，如此“北上南下”攬人才已經成為青島吸引人才的重要方式之一。據統計，2014年以來，市人社局共組織170余家單位，赴北京、武漢、哈爾濱等11個國內重點城市舉辦了14場高層次人才引進活動。在這11個城市廣發 “英雄帖”，共發布崗位需求10133個，最終用人單位收取簡歷15545份，其中博士及以上人才1253份，碩士8364份，特需本科生5928份。

　　2014年全年，全市共引進國內各類人才117012人，其中，博士和正高級職稱人才1182人，碩士、副高級職稱和高技能人才11216人，本專科畢業生和專業技術人才104614人，比2013年均有所增加。此外，2014年青島共引進外國專家2668人，引進留學回國人才2513名。目前，與我市簽訂高層次人才合作戰略協議的國內重點高校已達124所。根據青島市全年赴外招聘引才工作安排，今年下半年青島市人社局將赴北京、哈爾濱、成都等10城市重點高校開展校園招聘活動。

　　記者 王曉雨

[編輯: 張珍珍]