? 半島都市報(bào)3月9日訊（記者 張同順） 2008年以來，本市為破解招工難，在省內(nèi)外建立了300個
勞務(wù)合作基地，每逢春節(jié)前后會組織企業(yè)分赴基地城市進(jìn)行招聘。不過，記者3月9日采訪了解到，今年本市將不再組織企業(yè)赴外地招聘務(wù)工人員，原因是如今依靠這些勞務(wù)合作基地招工的難度越來越大，隨著傳統(tǒng)勞務(wù)輸出地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，當(dāng)?shù)?a href="http://so.925eat.com/search?q=%E5%B9%B4%E8%BD%BB%E4%BA%BA" target="_blank">年輕人偏愛在當(dāng)?shù)卮蚬ぁ?br>
市人社局相關(guān)工作人員告訴記者，2008年到2010年，本市建立的這些勞務(wù)合作基地起到的作用還是不錯的，有的企業(yè)開著大巴車去招聘，直接就能把勞動力帶回來。“從2010年開始，本市靠勞務(wù)合作基地招人的難度就越來越大，2014年，本市還組織過一批企業(yè)去菏澤招聘，效果差強(qiáng)人意。”這名工作人員告訴記者，今年本市不再組織企業(yè)赴外地招聘務(wù)工人員。
勞務(wù)合作基地一般設(shè)置在傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出城市，為何近年來越來越招不到人？3月9日，記者來到青島（市北）靈活務(wù)工市場進(jìn)行了探訪。前來求職的絕大多數(shù)是中年人。上午10時，來自德州臨邑縣的小孟來到市場，今年21歲的他在市場里顯得非常扎眼，很快就被招聘單位圍住。
小孟2013年高中畢業(yè)，一直在老家的工廠打工。他告訴記者，在他老家，像他這個年紀(jì)的小伙子，大多都不愿意出來，要么在老家的工廠做工，要么在老家做點(diǎn)小生意。“外出打工可能工資會高一點(diǎn)，但吃住都需要花錢，處處需要自己操心，最后攢下的錢其實(shí)和在老家打工一樣。”小孟說，現(xiàn)在他們老家的經(jīng)濟(jì)不像前些年，縣里也有很多工廠，縣城里的服務(wù)業(yè)發(fā)展也不錯，有很多工作機(jī)會。
年輕人不愿外出打工，直接影響到勞務(wù)中介公司的招聘業(yè)務(wù)。青島金橋職業(yè)介紹公司總經(jīng)理傅健康從事勞務(wù)中介業(yè)務(wù)十余年，對此深有感觸。“與勞動力輸出地勞務(wù)中介公司合作招人，我們從21世紀(jì)初就開始了，業(yè)務(wù)最好的時候大約在2005～2007年，那時候勞務(wù)輸出地的中介源源不斷地給我們輸送勞動力。”傅健康介紹，近年來，與外地中介公司合作的這種模式，效果明顯不如以往。據(jù)他介紹，菏澤一直是他們公司重要的招聘市場，近年來，菏澤曹縣、定陶的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度很大，經(jīng)過招商引資紛紛上馬了自己的工業(yè)園，極大地吸收了本地的勞動力。而且，這些年來，當(dāng)?shù)啬贻p人的文化水平也在提高，傾向于學(xué)技術(shù)，爭取更高的薪水。“目前與我們合作的外地勞務(wù)中介公司數(shù)量已經(jīng)砍半。”傅健康說。
“大約從2010年開始，我們發(fā)現(xiàn)，老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)的方式對企業(yè)招人最有效。”近年來，傅健康發(fā)現(xiàn)了勞動用工領(lǐng)域的新變化，并把其稱為“老鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。3月9日，在青島（市北）靈活務(wù)工市場招聘酒店服務(wù)員的張經(jīng)理告訴記者，現(xiàn)在在市場上招服務(wù)員，就像大海撈針，去年他們酒店招服務(wù)員的主要途徑就是靠老鄉(xiāng)介紹老鄉(xiāng)，只要店里員工介紹一名老鄉(xiāng)并錄用，員工就可以拿到500元提成，效果顯著。
在招工難的大背景下，市人社部門對“老鄉(xiāng)”戰(zhàn)略也是頗為認(rèn)可的。記者得知，“老鄉(xiāng)”戰(zhàn)略運(yùn)用比較好的當(dāng)屬即墨一些大型勞動密集型企業(yè)，有的企業(yè)一半工人都是老鄉(xiāng)介紹來的。“不過，本市要解決勞動力短缺的難題，最根本的還是要加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)，提高科技和管理在企業(yè)運(yùn)營中的作用，并進(jìn)一步發(fā)揮青島作為沿海城市在工資、職業(yè)發(fā)展上的優(yōu)勢，以吸引更多的勞動力流入青島。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
（來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）
