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膠州招聘會吸引近萬人參加(攝影 王昭脈)

　　半島網(wǎng)2月28日消息 今天上午，由膠州市人社局主辦的2015年“春風(fēng)送崗•和諧就業(yè)”大型招聘會在膠州市職工自立市場院內(nèi)舉行。車工、鉗工、電焊工、廚師、建筑師、工程師等幾十個工種爭相亮相，200余家單位提供崗位8300余個，吸引了近萬名求職者參加。

　　

圖為膠州招聘會現(xiàn)場(攝影 王昭脈)

　　大學(xué)生找工作應(yīng)放下“架子”　

　　“缺乏實際工作經(jīng)驗，要求不能太高。”求職者楊豐華告訴記者，他學(xué)的是工程設(shè)計專業(yè)，雖然大學(xué)畢業(yè)，但并不排斥去企業(yè)一線工作，“有合適的就去，先從基層做起。”

　　然而，擁有這樣心態(tài)的畢業(yè)生畢竟是少數(shù)。多數(shù)大學(xué)生自恃學(xué)歷比較高，保持高高在上的姿態(tài)，認(rèn)為到一線工作過于“屈才”。

　　“今天只是隨便看看，做不做以后再說?！痹诤喍痰刈稍兞藥准移髽I(yè)的情況后，畢業(yè)于青島大學(xué)的小李連簡歷都沒留下就匆匆離開。他表示目前還在猶豫該選哪家企業(yè)，其實做一線工人也是無奈之選，“曾在工廠一線干過，說出去感覺沒面子，年前辭的職，現(xiàn)在想換一份體面的工作?！?br>
　　記者在現(xiàn)場了解到，“唯才是用”已成為很多企業(yè)的用人原則，高校畢業(yè)生進入基層一線，很多都會被企業(yè)作為儲備干部重點培養(yǎng)，擁有很大的個人發(fā)展前景。而多數(shù)大學(xué)生仍在盲目地關(guān)注所謂的“鐵飯碗”工作，或者一門心思坐辦公室，對企業(yè)內(nèi)完善的晉升機制卻知之甚少。

　　膠州市人才交流中心主任劉洪鳴認(rèn)為，膠州的機械制造等產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，人才需求旺盛，大學(xué)生求職不能只盯著管理崗位，應(yīng)結(jié)合自身專業(yè)全面考慮，只要放下“架子”，不怕吃苦，都能找到比較合適的工作?！翱梢哉f，在就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾日益尖銳的今天，改變高校畢業(yè)生就業(yè)觀念才是當(dāng)務(wù)之急。”

　　能力高低是決定就職單位的關(guān)鍵　

　　“入職工資有望達到3500元，雖然不是特別高，但這家公司發(fā)展前景不錯?！眲倓傇谇鄭u豐邦農(nóng)化有限公司遞交了簡歷的孫先生樂觀地說，自己擁有同類公司三年的工作經(jīng)驗，趁著年假過來看看是否有更好的崗位，除了工資福利、保險等基本的待遇，更關(guān)心公司的發(fā)展前景和自己的提升空間。

　　“員工有多大的能力，在我們這就有多大的舞臺。”招聘方負(fù)責(zé)人賈經(jīng)理表示，企業(yè)更看重應(yīng)聘者的能力和業(yè)績，文憑要求居次要地位，像孫先生這樣既有技術(shù)又有工作經(jīng)驗的，在企業(yè)面前很搶手，不怕找不到“活兒”。“在我們公司，?？粕墓べY不一定比本科生低，一切憑實力說話?！?br>
　　賈經(jīng)理說，企業(yè)真正需要的是基層人員，但很多人更喜歡體面和相對輕松的工作，缺乏吃苦耐勞和基層工作的態(tài)度，一來就想應(yīng)聘經(jīng)理助理，其實他們真正缺乏的是推廣、銷售等基礎(chǔ)崗位的經(jīng)驗。

　　與賈經(jīng)理有同感，青島金邦德中央空調(diào)的負(fù)責(zé)人表示，對于學(xué)歷企業(yè)并沒有設(shè)太高的門檻，薪金待遇也是基本工資加提成保持在三千元以上。作為用人單位，他們更希望年輕求職者能少一些浮躁，踏踏實實工作。

　　招聘會現(xiàn)場，多數(shù)企業(yè)給出繳納“五險”、食宿、班車、免費旅游等待遇，月薪較往年也提高5—10，多在2800元—4500元之間，部分商貿(mào)營銷企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)崗位提供近萬元高薪。個別企業(yè)還拋出為員工繳納“公積金”的繡球，招攬應(yīng)聘者入職。

　　“目前，已有4700余人與用人單位達成初步就業(yè)意向。”劉洪鳴介紹說，本次招聘會主要面向廣大城鄉(xiāng)求職者，招聘的職位多，涉及的行業(yè)廣，“總體來看，招聘方挑的是能力，求職者看的是福利?！?br>
　　記者從主辦方了解到，除了在現(xiàn)場應(yīng)聘，每一位到場的求職者還可在膠州人力資源網(wǎng)免費注冊，成為膠州人才庫成員，通過網(wǎng)絡(luò)招聘的形式獲得后續(xù)就業(yè)的機會。

　　通訊員 劉偉 張明 文 王君莉

　　[編輯: 董芳]