?　　本報訊（通訊員 史群 記者 馬云帥） 2014年以來，膠州市建設局受理拖欠建筑農民工工資359起，制定實施聯動措施，現已妥善解決336起，正在協調處理23起，解決拖欠率達到94%，幫助1700余名農民工及時補發拖欠工資4200萬元。

　　據了解，建設部門先后兩次召開了建筑業農民工工資解欠工作專題會議，與76家施工總承包企業簽訂《解欠工作責任書》，明確工作責任和處罰措施，督促施工、勞務、監理企業高度重視解欠工作，實現工資發放與建筑市場信用掛鉤。安排6次排查，落實一套預案、約談一類法人、解決一批拖欠，變工人上訪為主動下訪，將拖欠矛盾提前化解。設立農民工欠薪接訪辦公室，專門受理建筑農民工討薪投訴，使拖欠農民工工資問題得到及時有效解決。

　　建設局解欠辦分3個組，主動摸底排查企業34個、工地140處，重點檢查“兩個規范”、農民工工資發放、維權公示牌設置情況。現場向農民工兄弟發放維護自身權益合法討薪的明白紙1.28萬份，發放解欠辦工作人員聯系卡317張，設立工地欠薪投訴公示牌420處，每個工地實行工資表發放上公示欄，每個民工領工資實行領薪拍照。通過檢查，下發整改通知80份，對不認真落實“兩個規范”、不及時支付農民工工資的企業予以扣分。

　　按照“誠實守信、失信必懲”的原則，建立施工單位《誠信檔案》，誠信檔案為100分，70分為黃牌警示線，60分為紅牌警示線，實行動態計分，根據企業建筑市場行為進行加減分，每月發布一次，并在企業《誠信檔案》中登記備案，年末統一公布考核結果。考核結果分為A 、B、C三個等次，80（含80分）分以上為A級，60～79分為B級，59（含59分）分以下為C級。

　　通報批評23家建筑企業，對34家拖欠企業扣分407分，對26名項目經理、項目總監扣分375分，清出外地入膠企業5家，清出外地入膠項目經理2人，清出非法包工頭6人，形成監督管理解欠工作的高壓態勢。2014年共收取310家建設單位存繳的建筑勞務工資保證金2038萬元；對存在拖欠隱患的18家外地入膠施工企業，收繳農民工工資保證金506萬元。

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]