?　　□記者　申　紅　韓偉杰　報道

　　本報濟南1月22日訊　下午,記者從濟南市了解到,濟南市將在農民工職業技能提升、權益保障、公共服務方面實行3年行動計劃,力爭3年內實現每年培訓13.68萬農民工,每年新增農村勞動力轉移5.2萬人以上,到2017年,實現城鎮穩定就業農民工勞動合同簽訂率達到95%以上。

　　據統計,濟南目前有農民工150多萬人,占常住人口的20%左右。根據3年行動計劃,濟南市將力爭每年對11.02萬人開展職業技能提升和創業培訓,對1.66萬人開展特色培訓,對1萬人開展引導性培訓。

　　在農民工權益保障方面,到2017年,實現在城鎮穩定就業的農民工勞動合同簽訂率達到95%以上,建筑、餐飲、居民服務等流動性較強的行業農民工勞動合同簽訂率達到65%以上；農民工工資提高到合理水平,基本無拖欠,同工同酬落實到位；穩定就業的農民工全部納入“五險”覆蓋范圍,農民工參保率達到40%以上。

　　為了讓農民工更好地融入城市,濟南力爭3年內實現就業服務覆蓋率達到100%。保障符合法定入學條件的農民工隨遷子女接受基礎教育的政策更加完善,符合入學條件的農民工隨遷子女平等接受義務教育,平等接受高中階段教育的達到90%以上,符合入園條件的農民工隨遷子女平等接受學前教育的達到80%以上。

　　據了解,濟南目前在公辦學校中設立外來務工人員子女定點學校82所,接收外來務工人員子女總計11.2萬人,占義務教育階段在校生的18.9%。其中,市區接收外來務工人員子女9.9萬人,占市區義務教育階段在校生的32.14%。近五年來,外來務工人員子女在濟入學人數每年以10%左右的速度遞增,而目前設置外來務工定點學校已無法完全滿足入學需求。為化解矛盾,濟南將在堅持符合“五證”條件的基礎上,實行入學條件量化賦分,根據各區學位情況,優先安排條件最符合、賦分較高的隨遷子女入學,在教育資源不足的情況下,有效保障外來務工人員子女入學機會的公平和公正。

　　 [編輯: 張珍珍]