?　　半島網1月20日消息  從市人社局獲悉，為確保農民工按時足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會穩定，市人力資源社會保障局會同公安局、城鄉建設局、交通運輸局、水利局、國有資產監督管理部門、工商局、總工會等八部門于近日在全市范圍內展開全市農民工工資支付情況專項檢查工作活動（以下簡稱專項檢查），專項檢查活動將持續至2015年2月10日。

　　此次專項檢查的重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務、礦山及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資的情況、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況；企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發現的非法用工、強迫勞動等嚴重違法行為，也將依法及時查處。通過專項檢查，及時查處拖欠農民工工資的違法行為，保證春節前涉及農民工工資案件基本結案、群體性事件基本得到控制，切實維護廣大勞動者的工資報酬權益。

　　對于檢查中發現存在拖欠農民工工資的用人單位，將按照有關規定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款；對符合《中華人民共和國刑法修正案（八）》規定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農民工工資案件，將依法及時向公安機關移送。對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要按照有關規定向社會公布。對惡意拖欠、情節嚴重的，將依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。對違反國家最低工資規定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也將及時依法處理。

　　與以往不同的是，今年加大了對拒不支付勞動報酬罪打擊力度。2014年，市人力資源社會保障局、城鄉建設委員會、公安局三方加強分工與合作，聯合制定下發了《關于加強拒不支付勞動報酬案件移送銜接工作的意見》，明確了各行政部門的職責分工，完善了案件移送程序，為依法打擊拒不支付勞動報酬行為提供了制度保障。例如之前由于勞動保障監察機構與公安機關在調查手段、強制措施等方面的根本性差異，往往導致勞動保障監察機構對拒不支付勞動報酬案件調查的證據，其證明力達不到刑事案件的立案標準。對此，《意見》首先規范了勞動保障監察機構調查拒不支付勞動報酬案件的標準，規定對逃匿單位應通過調取勞動合同、工資表、考勤表等證據確認勞動關系、工資標準、欠薪期限，通過調查勞動者、其他知情人并拍照錄像等方式確認行為人轉移財產，通過電話通知并張貼公告方式確認無故不接受調查的行為人逃匿。其次，規范了公安機關審查立案程序，規定公安機關對行政機關移送的拒不支付勞動報酬案件，審查時認為有必要的可以會同人力資源社會保障、城鄉建設行政主管部門聯合調查，避免單方要求行政機關補充提供證據的現象。

　　據了解，2014年，全市人力資源社會保障行政部門共向公安機關移送拒不支付勞動報酬案件15件、14人次，涉及勞動報酬1575萬元、1095名勞動者，公安機關立案13件、12人次，抓獲犯罪嫌疑人4人、追回勞動報酬45萬元，經法院判決有罪1人，有力地維護了勞動者合法權益與社會公平正義。其中平度市移交的崔某涉嫌拒不支付勞動報酬罪一案于12月30日由平度市法院以拒不支付勞動報酬罪判處崔某有期徒刑一年，并處罰金兩萬元，這是青島地區首起惡意欠薪逃逸被依法追究刑事責任案件。

　　如果勞動者發現自己的合法權益受到侵害，請及時撥打投訴舉報電話。市勞動保障監察局舉報投訴電話：82670331，區市勞動保障監察部門舉報投訴電話為：市南區68896007、市北區83902705、李滄區84616606、嶗山區88978673、黃島區（原膠南市）86116363、城陽區87868123、開發區86896513、即墨市88531461、膠州市82205962、平度市88321809、萊西市66030151、保稅區86766803。

　　文/孫貼靜

　　 [編輯: 董芳]