?　　文/喬志峰

　　“一廳式”討薪舉措，體現出政府部門對農民工合法權益的重視?？墒牵耙粡d式”討薪的成效越顯著 、堅持的年頭越長，越折射出欠薪痼疾之頑固——政府多部門聯動，連續“討”了十多年，依然擋不住某些用人單位前赴后繼坑害農民工。

　　為維護廣大農民工的合法權益，12月29日起至2015年2月10日，西安市人社局、建委、公安局、工商局、司法局、總工會和中級人民法院等7部門聯合開展“一廳式”集中辦公，專門受理和處置農民工投訴舉報用人單位拖欠工資問題。（12月30日《華商報》）

　　西安推出的“一廳式”討薪舉措，體現出當地政府部門對農民工合法權益的重視。據悉，凡在西安市范圍內各類用人單位務工的人員，在自身合法勞動報酬權益受到侵害時，都可向“一廳式”投訴舉報受理中心反映。有了“一廳式”討薪，農民工討薪無疑方便快捷多了，再也不用東奔西走到處“求爺爺告奶奶”了，也不會被當成“皮球”踢來踢去了。

　　實際上，“一廳式”討薪在當地并非新生事物。據悉，自2003年起至今，西安市多部門每年都會進行“一廳式”集中辦公，為農民工討薪。十多年來經“一廳式”辦公直接處置的拖欠農民工工資案件2513起，涉及農民工2.13萬人，追討拖欠的農民工工資9664萬元。由此可見，“一廳式”討薪的效果非常顯著。這樣行之有效的好舉措，值得其他地方學習和借鑒。

　　不過，在為“一廳式”討薪叫好的同時，也有一股酸澀和悲哀涌上心頭?！耙粡d式”討薪年年都搞，可為何還是無法徹底杜絕惡意欠薪的丑陋現象？“一廳式”討薪的成效越顯著、堅持的年頭越長，越折射出欠薪痼疾之頑固——政府多部門聯動，連續“討”了十多年，可依然“按住葫蘆浮起瓢”，擋不住某些用人單位前赴后繼坑害農民工。

　　為何會這樣？報道里有這么一句話：“如果用人單位存在惡意拖欠、克扣農民工工資的違法行為，且拒不接受人社部門整改指令，將依法追究用人單位和相關責任人的法律責任。”惡意拖欠、克扣農民工工資屬于違法行為，必須受到法律嚴懲?？墒?，依法追究為何還要設定“拒不接受人社部門整改指令”的前提？假如欠薪單位接受人社部門指令進行整改，是否就不用追究其法律責任了？違法成本如此之低，在客觀上難免會起到縱容作用——我就不給農民工足額發放工資，沒被查出來，我賺了；查出來了，大不了補發工資了事。依法辦事本不該人為地添加條件，否則有故意“放水”之嫌。

　　當然，這么說并非認為“一廳式”討薪就是在搞形式、走過場，畢竟，對勞動法規執法不嚴甚至有法不依的問題，很多地方都存在，甚至可以說是普遍現象。跟某些地方比起來，西安能夠出臺“一廳式”討薪的舉措，已經算是做得很不錯了。各地需要進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對存在拖欠工資問題的用人單位，人力資源社會保障部門要按照有關規定依法作出行政處理或處罰；對涉嫌拒不支付勞動報酬的犯罪案件，要依法及時向公安機關移送。唯有如此，方能充分發揮法律法規的剛性和力度，讓用人單位不能欠薪、不敢欠薪，讓農民工徹底告別“年年辛苦、年年討薪”的尷尬處境。

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（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 劉曉明]