?　　近日，平度市人民法院審結一起敲詐勒索案。受害人是個16歲女孩小花，今年6月，小花不愿在燒烤店打工，店老板王某和妻子劉某以及王某的弟弟三人，為“挽留”她，導演了一出鬧劇，但是戲演過了！三人非法拘禁并毆打小花，逼其承認偷盜燒烤店5000元，并以此為由強迫其父親出15000元處理此事。因小花父親湊不齊錢最終報警，小花被救，劉某等三人被抓。

　　A 燒烤攤老板非法拘禁勒索員工

　　據了解，劉某與王某夫妻二人在平度市某個村經營一個燒烤攤。今年6月份的一天凌晨2時許，劉某幾人將燒烤店一名女員工小花“約”到劉某在燒烤店附近的租住處，劉某和王某夫妻二人以及王某的弟弟三人對小花進行毆打，逼迫小花承認盜竊燒烤店5000元錢。“一開始他們就想讓小花承認此事，但是小花不承認，三人就把小花毆打了一頓。”據一位知情人士介紹，事后，三人又強迫小花演示盜竊過程，小花在三人的武力逼迫下，按照三人的要求演示了一遍“偷盜過程”，王某還對演示過程進行錄音錄像。“他們就想用這個‘證據’威脅小花。”

　　當天凌晨4時至凌晨5時許，三人又強迫小花用電話聯系其父親張某到現場，以報警抓“小花偷盜”為理由相要挾，向張某索要15000元。“他們直接強迫小花打電話告訴父親自己在某某地有危險，讓張某趕緊來救自己。”據這位知情人士介紹，張某到了之后，三人就把小花關起來了，要張某拿錢處理此事，不見錢就報警。張某被迫同意后離開現場回家湊錢。當天上午11時許，張某來到現場，交給三人13000元，三人看錢數不對，讓張某再去湊錢，張某被迫離開現場。“當時張某實在是拿不出那些錢，一共就湊了13000元。”張某回家后仍然湊不出錢來，擔心女兒受到傷害只能報警求助。

　　B 被施暴只因不想繼續打工

　　在了解案情的過程中，城市信報/信網記者注意到一個很重要的時間點——“凌晨2時”！一個16歲的打工妹，剛剛踏入社會不久，凌晨2時還敢“赴約”難道就沒有意識到危險？即使她并不是“赴約”，而是一直跟老板等三人待在一起，一個未成年女孩半夜三更在外想想也令人覺得不安。

　　據了解，小花遭遇這場非法拘禁和勒索，竟然只是因為她不想在燒烤店干了，想辭職！在案發前一天，小花向王某提出不想繼續打工了，王某不同意。“具體是啥原因咱也不知道，但是小花當時堅持不想干了，王某和妻子就是不同意。三人為了‘挽留’小花就一起商量了這個損招。”據這位知情人士介紹，小花堅持要走之后，王某和妻子就找來王某的弟弟一起商量對策，對小花實施暴力，威脅、逼迫其承認自己偷錢，并留下“犯罪證據”。

　　案發當天下午，公安人員將小花解救。經鑒定，小花面部多處皮膚擦傷，構成輕微傷。“身體上的傷口可能很快就會愈合，但是一個16歲的花季女孩剛踏入社會就遇到這種遭遇，心理上的創傷可能一時半會兒都不會好了。”

　　包括劉某在內的三人都以為導演的這出好戲不會被人揭發，可能在案發的前一分鐘，三人還在為自己出的主意沾沾自喜，誰也沒想到最終竟然走上犯罪的道路。“雖然小花在工作中可能也有犯錯情況，或者其他隱情，但是作為老板，燒烤店夫妻二人處理問題的方式實在不明智。”一位聽說此事的市民忍不住嘆息道。

　　在公安機關偵查和法院審理過程中，三人賠償小花損失10000元。法院審理認為，劉某 、王某等三人合伙以暴力手段非法剝奪、限制他人人身自由，且王某兄弟二人對小花有毆打情節，三人均構成非法拘禁罪；三人敲詐勒索他人財物，數額較大，構成敲詐勒索罪，應受刑罰處罰并應數罪并罰。綜合三人的各種犯罪情節、悔罪表現、民事部分的賠償情況及被害人的諒解態度等量刑情節，考慮到三人均符合緩刑條件，依法可以宣告緩刑。

　　最終，劉某 、王某等三人均因犯非法拘禁罪，被判處有期徒刑六個月；犯敲詐勒索罪，被判處有期徒刑六個月，并處罰金人民幣三千元；決定執行有期徒刑九個月，緩刑一年，并處罰金人民幣三千元。三人總共繳納罰金9000元，加上之前賠償給受害人的10000元，導演這出鬧劇共損失了19000元。

　　C 打工妹如何防“狼老板”

　　山東崇杰律師事務所的律師孫世強表示，未成年人獨自外出游玩或者打工遇到危險的情況時有發生，甚至是一些已經成年的大學生在做兼職的時候也有遇到糾紛或者危險的情況。因此，已成年的在校生、未成年人，尤其是女性在獨自外出或者找工作的過程中要格外注意提高自我保護意識，同時也要提高法律意識。據孫律師介紹，自己就曾遇到過一些未成年人與用工單位之間發生糾紛的案例，甚至有女性在工作中被騷擾因難以取證無法維權的案例。

　　1、一個女大學生畢業后在一個公司做推銷員，在一次上門推銷產品的過程中，被一個客戶誘騙到屋內介紹產品，并對其進行騷擾。該女子報警之后，對方并不承認對其進行了騷擾，該女子無法提供證據，只能自認倒霉。

　　律師：這種情況取證十分困難，男方可以隨便找個借口稱該女子是覺得天熱自己把衣服脫了，甚至可以說該女子主動勾引自己。遇到這種情況，女性在工作中要盡量避免與老板或者客戶單獨相處，十分必要的時候，可以隨身攜帶一個錄音筆，保存錄音證據。

　　2、外來打工妹遇到“小哥”型老板，入職時被扣押身份證，事后遇到勞務糾紛，對方拒不歸還她的身份證。

　　律師：現在國家法律明令禁止用工單位扣押身份證原件，打工時一定要選擇比較正規的單位，一旦遇到扣押身份證件的情況一定要拒絕。

　　3、一個女孩在一家工廠干活，老板拖欠工資，倆人發生爭執，最終演變成了嚴重的刑事案件。最終，老板受傷，女孩被送進監獄。

　　律師：這種情況如果走法律程序就不會有后面的悲劇了。遇到糾紛第一時間應該想到法律維權，而不是動用武力激化矛盾。

　　孫律師提醒未成年人，按照法律規定，不允許任何用工單位雇未滿16周歲的未成年人 ，16周歲以上具有民事行為能力的公民在選擇用工單位的時候一定要挑選正規一點的單位，并第一時間把工作地點、單位名稱告知家里人，并定期與家人保持聯系。尤其是女性朋友晚上盡量不要獨自出門，赴約也要慎重，遇到糾紛或者危險一定要在保證人身安全的情況下報警求助。（文中人名為化名）

　　城市信報/信網記者 郭冰

（來源：半島網-城市信報）