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　　今年以來(lái)，青島兩級(jí)法院共公布職務(wù)侵占、挪用資金、非國(guó)家工作人員受賄、行賄等企業(yè)人員職務(wù)犯罪行為181件。通過(guò)對(duì)這些案件分析發(fā)現(xiàn)，涉案人員為企業(yè)中管理人員的有128件，占總數(shù)的71%；一些單位、個(gè)人，因?yàn)樾匈V而被判處刑罰；另外，采購(gòu)部門、公司管理人員，因吃回扣、拿好處費(fèi)等行為而被判刑的案件多發(fā)……綜合分析發(fā)現(xiàn)，無(wú)論所在的企業(yè)規(guī)模大小、崗位高低，一旦抵擋不住誘惑，便很容易滑向犯罪的深淵。對(duì)此，山東文卓律師事務(wù)所律師張鋼表示，除了企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)外，企業(yè)人員也應(yīng)該提高法律意識(shí)，特別是需要防范以傭金、好處費(fèi)、回扣等各種名義的商業(yè)賄賂。

　　非公“職務(wù)犯罪”公布181起

　　去年底，最高人民法院發(fā)文要求，各級(jí)法院自2014年1月1日起必須在網(wǎng)上公開(kāi)生效裁判文書，統(tǒng)一傳到中國(guó)裁判文書網(wǎng)。記者梳理統(tǒng)計(jì)了解到，目前青島市中級(jí)人民法院和10個(gè)基層法院公開(kāi)刑事裁判文書12842份 、民事裁判文書31474份 、行政案件1787件 、知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件98件、國(guó)家賠償案件1件。記者梳理發(fā)現(xiàn)，全市企業(yè)人員職務(wù)犯罪主要集中在職務(wù)侵占、挪用資金、非國(guó)家工作人員受賄、行賄等4類案件 。在已公開(kāi)的刑事裁判文書中，涉及職務(wù)侵占的案件有126件，涉及行賄的案件有10件 ，挪用資金的案件為21件，而非國(guó)家工作人員受賄罪有24件。

　　經(jīng)過(guò)對(duì)這些企業(yè)人員案件進(jìn)行梳理分析發(fā)現(xiàn)，在181件案件中，涉案人員為企業(yè)管理人員的有128件，占總數(shù)的71% ；從行業(yè)類別來(lái)看，快遞、物流發(fā)生職務(wù)侵占案件的現(xiàn)象較多；而在一些大型企業(yè)中的采購(gòu)部門中，工作人員收取賄賂、回扣的現(xiàn)象較多，成為非國(guó)家工作人員受賄的高發(fā)區(qū)。此外，一些小型企業(yè)或個(gè)人，為了在短時(shí)間內(nèi)賺更多的錢，往往采取賄賂國(guó)家工作人員及非國(guó)家工作人員的方式，從而走向犯罪的道路。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)人員的職務(wù)犯罪比較隱蔽，大多案子在犯罪分子逃匿或應(yīng)收賬款無(wú)法收回時(shí)才暴露出來(lái)。

　　快遞行業(yè)職務(wù)侵占多發(fā)

　　日常的新聞報(bào)道中，經(jīng)常會(huì)看到一些貴重貨物被快遞人員“監(jiān)守自盜”的報(bào)道。因?yàn)檫@一行業(yè)的管理不善，加上從業(yè)人員文化水平相對(duì)偏低，法律意識(shí)相對(duì)淡薄，導(dǎo)致犯罪時(shí)有發(fā)生。

　　“D速快遞公司”內(nèi)蒙古路業(yè)務(wù)部快遞員劉某，平時(shí)負(fù)責(zé)臺(tái)東片區(qū)客戶快遞件的收發(fā)工作。去年3月22日晚6時(shí)許，劉某和另外兩名同事從臺(tái)東送完快遞件，在劉某將車子開(kāi)到停車場(chǎng)后發(fā)現(xiàn)，車中有一裝滿東西的紙箱。見(jiàn)四周無(wú)人，劉某便將紙箱偷偷拿回家。后來(lái)發(fā)現(xiàn)，里面有1個(gè)iphone4手機(jī)機(jī)頭（只有機(jī)身，無(wú)電池等配件），6個(gè)iphone4s手機(jī)機(jī)頭，3部iphone5新整機(jī)。

　　兩天后，收貨方發(fā)現(xiàn)，有一箱貨物一直沒(méi)有到，便聯(lián)系到該快遞公司。至此案發(fā)，經(jīng)市北法院審理認(rèn)為，被告人劉某利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)務(wù)非法占為己有，數(shù)額較大，其行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪。考慮到劉某到案后如實(shí)供述自己的罪行 ，并當(dāng)庭自愿認(rèn)罪，可從輕處罰。最終，法院判處劉某有期徒刑一年六個(gè)月。

　　此外，還有一些從業(yè)人員利用收取運(yùn)輸費(fèi)、快遞費(fèi)的工作便利，將這部分欠款“截留”，從而走上犯罪的道路。2013年9月至10月期間，呂某某利用擔(dān)任某物流公司廣州分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的職務(wù)便利，侵占公司運(yùn)輸款6.2萬(wàn)元。經(jīng)膠州法院審理，判處其有期徒刑一年六個(gè)月；2014年4月27日上午，李某某在膠州市某托運(yùn)部上班期間，某電池經(jīng)銷部派人到該托運(yùn)部提取電動(dòng)車電瓶充電器 ，李某某代收貨款1.11萬(wàn)元后，攜款離開(kāi)公司，并將貨款用于個(gè)人消費(fèi)。日前，膠州法院以職務(wù)侵占罪，判處李某某有期徒刑七個(gè)月。

　　企業(yè)人員因吃回扣犯罪

　　“吃回扣”是非國(guó)家工作人員受賄行為最主要的表現(xiàn)形式。其名目繁多，包括好處費(fèi)、傭金等多種花樣。這種被認(rèn)為是行業(yè)“潛規(guī)則”的行為，實(shí)際上是“索取或非法收受他人財(cái)物”的不法行為。

　　2012年6月，趙某應(yīng)聘到城陽(yáng)某酒店擔(dān)任中餐廚師長(zhǎng)，負(fù)責(zé)中餐魯菜部的日常運(yùn)營(yíng)管理 、廚師任免使用、廚師薪金的數(shù)額等。在新廚師應(yīng)聘時(shí)，趙某會(huì)跟他們私下里商量好每個(gè)月要給其“抽水”，只有在他們同意后才決定錄用。后來(lái)，經(jīng)過(guò)趙某陸續(xù)招聘了大灶主管、涼菜主管、宴會(huì)主管等10余人。趙在其工作期間，通過(guò)“抽水”獲利5萬(wàn)余元，這些錢均用于裝修房子。

　　此外，趙某利用職務(wù)便利，在采購(gòu)原料時(shí)，虛報(bào)價(jià)格，收受青島某調(diào)料店經(jīng)營(yíng)者張某送的回扣5500元，收受青島某海參店經(jīng)營(yíng)者送的回扣4800元。其行為在被該酒店發(fā)現(xiàn)后，向派出所報(bào)案。日前，經(jīng)城陽(yáng)法院審理認(rèn)為，趙某構(gòu)成職務(wù)侵占罪、非國(guó)家工作人員受賄罪，數(shù)罪并罰對(duì)其執(zhí)行有期徒刑二年二個(gè)月，緩刑三年。

　　行賄案件時(shí)有發(fā)生

　　一些中小企業(yè)主或個(gè)人為了在短時(shí)間內(nèi)獲得利益和發(fā)展空間，遇到事情首先考慮的不是合法性問(wèn)題，而是采取走后門、拉關(guān)系的方式進(jìn)行。往往希望通過(guò)這種投入少、見(jiàn)效快的方式，達(dá)到自己的目的。在這種背景下，行賄類案件也是較為高發(fā)的。

　　據(jù)了解，冷某是青島高新區(qū)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱高投集團(tuán)公司）招標(biāo)辦負(fù)責(zé)人。2010年1月，在高新區(qū)正陽(yáng)路以南路基回填工程實(shí)施過(guò)程中，負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。期間，從事建筑行業(yè)的馬某，向冷某提出，將掛靠在某建筑公司投標(biāo)該工程。2010年3月，馬某掛靠的某建筑集團(tuán)公司中標(biāo)。后來(lái)，冷某將從馬某處中標(biāo)工程中的一半工程交由于某施工，并與于某約定提成比例，共收取于某給予的提成款人民幣120萬(wàn)元，歸個(gè)人所有。同年6月份，冷某利用其負(fù)責(zé)青島高新區(qū)東2號(hào)線北段等市政道路管線鋪設(shè)工程組織實(shí)施、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理等職務(wù)便利，先后3次收受馬某送予人民幣3萬(wàn)元，允諾為該工程供應(yīng)管材的青島某建材有限公司謀取利益。經(jīng)法院審理認(rèn)為，冷某身為國(guó)家工作人員，在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中收受回扣歸個(gè)人所有，構(gòu)成受賄罪；而馬某為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員財(cái)物，構(gòu)成行賄罪。判處冷某有期徒刑十一年；馬某有期徒刑一年，緩刑一年。

　　缺少監(jiān)管易發(fā)以權(quán)謀私

　　當(dāng)企業(yè)內(nèi)部缺乏必要的制約、監(jiān)管機(jī)制，管理人員就很容易利用自己手中的權(quán)力，為自己牟利，并走上犯罪的道路。而一些大型企業(yè)或者國(guó)有企業(yè)往往掌握了大量資源，很多周邊行業(yè)和下游企業(yè)，為了從中獲得利益，自然有求于這些企業(yè)的管理人員。于是出現(xiàn)了不少企業(yè)管理層人員受賄、職務(wù)侵占的案件。

　　2002年7月24日，青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立，2003年進(jìn)行新校區(qū)建設(shè)。被告人王某于2003年5月至2004年9月被青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨時(shí)聘為工程師，從事學(xué)院一期工程質(zhì)量的監(jiān)督工作。在酒店管理學(xué)院道路硬化和地下管網(wǎng)工程招標(biāo)過(guò)程中，青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天龍建筑安裝工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱天龍公司）副經(jīng)理劉某通過(guò)朋友找到王某幫忙，想中標(biāo)取得該項(xiàng)目，王某先后跟新校區(qū)工程建設(shè)指揮部總指揮王某甲、副總指揮王某乙打了招呼。后天龍公司投標(biāo)并中標(biāo)，事后劉某送給王某好處費(fèi)人民幣10萬(wàn)元，王某給了王某甲、王某乙各5000元。

　　經(jīng)李滄法院審理認(rèn)為，王某身為事業(yè)單位的非國(guó)家工作人員，利用職務(wù)上的便利，非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大，構(gòu)成非國(guó)家工作人員受賄罪。一審判處其有期徒刑二年，緩刑三年。 記者 李保光

　　提醒：

　　小心回扣、傭金背后的陷阱

　　山東文卓律師事務(wù)所律師張鋼表示，導(dǎo)致企業(yè)人員職務(wù)犯罪的原因有很多，但是總體來(lái)說(shuō)可以歸結(jié)為兩大方面。“很多企業(yè)，特別是一些中小企業(yè)，由于缺乏規(guī)范的管理制度，尤其是財(cái)務(wù)管理制度混亂。這些制度上的混亂或者漏洞，很容易會(huì)給掌握管理權(quán)的企業(yè)管理人員、敏感部門的工作人員留下犯罪空間。”張鋼律師建議，為防止類似問(wèn)題的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該完善管理制度。此外，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人員存在職務(wù)犯罪問(wèn)題，首先應(yīng)該保留證據(jù)，并及時(shí)報(bào)案。

　　此外，張鋼律師表示，一些企業(yè)的管理人員或重點(diǎn)部門是非國(guó)家工作人員受賄的重災(zāi)區(qū)。“這種賄賂的形式也是多種多樣，最常見(jiàn)的就是回扣、好處費(fèi)、傭金、業(yè)務(wù)費(fèi)以及以各種名義的旅游、培訓(xùn)等。”他表示，對(duì)于這種問(wèn)題，從業(yè)人員應(yīng)該提高法律意識(shí)，不要以為這就是單純的商業(yè)行為。“只要數(shù)額達(dá)到一定程度，也會(huì)構(gòu)成犯罪，并將被追究刑事責(zé)任。”張鋼律師說(shuō)。

（來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）