A股2014半年報披露上周五收官，隨著青島堿業(yè)、新華錦在最后一天公布“中考”成績，19家上市青企中報全部出齊。整體上看，19家公司無一虧損，其中13家實現(xiàn)了凈利潤的同比增長。青島海爾以 25.77億元的凈利潤繼續(xù)穩(wěn)坐青企凈利榜頭把交椅，青島啤酒、海信電器緊隨其后。此外，今年上半年上市青企凈利增長勢頭強勁 ，青島雙星和恒順電氣等五家青企凈利潤漲幅均超過100%。

　　最能賺錢 青島海爾每天凈賺1400多萬

　　盤點19家上市青企中報可以發(fā)現(xiàn)，上半年業(yè)績最好的當屬位居國內電視零售行業(yè)龍頭地位的青島海爾。公告顯示，青島海爾2014年上半年實現(xiàn)凈利潤25.77億元，以上半年181天計算，平均每天凈賺1423.76萬元。島城另外兩家老牌企業(yè)，青島啤酒和海信電器分列凈利榜單的第二三位。其中，青島啤酒凈利潤14.05億元，而海信電器凈利潤6.13億元。

　　島城中小上市公司也表現(xiàn)不俗。上半年賽輪股份、軟控股份、漢纜股份3家企業(yè)凈利潤也均超過億元，澳柯瑪、東軟載波、特銳德凈利潤超過5000萬元。

　　營業(yè)收入方面，19家上市青企上半年總營業(yè)收入957.85億元。其中，青島海爾以470.01億元的營業(yè)收入依然遙遙領先，青島啤酒和海信電器營業(yè)收入分別排在第二三位。從半年報中看，冰箱仍是青島海爾最為核心的業(yè)務，上半年冰箱業(yè)務實現(xiàn)營收137.1億元。

　　西藏同信證券青島營業(yè)部投資顧問李正光說：“雖然同屬家電板塊，但青島海爾屬于白電龍頭，而海信電器屬于黑電企業(yè)。目前，受行業(yè)因素影響，整個黑電板塊利潤下滑。此外，海信的主營業(yè)務之一智能電視產品受到國內互聯(lián)網電視興起的沖擊比較大，樂視、小米的出現(xiàn)，讓傳統(tǒng)黑電企業(yè)市場占有率下滑，市場競爭越來越激烈。相比之下，白電市場壟斷性更強，像海爾、美的等專業(yè)化龍頭企業(yè)，利潤率相對較高，因此上半年業(yè)績喜人。”

　　值得注意的是，除了以上三家企業(yè)外，其他青企營業(yè)收入均未超過百億元，排名第四的賽輪股份營業(yè)收入為49.12億元，而東方鐵塔、華仁藥業(yè)、天華院、東軟載波、民生控股、恒順電氣營業(yè)收入在5億元以下。

　　最有沖勁 民生控股凈利大增174%

　　民生控股和青島堿業(yè)兩家公司上半年成功扭虧為盈。其中，受第一季度證券市場價格下跌等因素的影響，民生控股成為19家上市青企一季度唯一一家虧損的企業(yè)，不過，第二季度，隨著A股市場的回暖，民生控股迅速業(yè)績回暖，截至6月30日，公司實現(xiàn)營收2.31億元，凈利潤也扭虧為盈，歸屬于母公司股東的凈利潤約為364萬元，增幅高達174.03%。此外，并購重組并更名為“天華院”的原*ST黃海上半年實現(xiàn)凈利潤949萬多元，其中二季度凈賺900多萬元，成功“摘星脫帽”。

　　在凈利漲幅中，沖勁也很足的要數(shù)7月18日就搶先“報喜”的老牌國企青島雙星，中報顯示，上半年踏上轉型之路的青島雙星，凈利潤達到2600多萬元，同比增長146.99%。此外，受益于國際鎳礦價格飆漲的恒順電氣，報告期內，恒順電氣凈利潤為1500多萬元，比去年同期增長122%。恒順電氣上半年的營業(yè)收入增幅高達158.88% ，是目前唯一一家營收增幅超過100%的上市青企。

　　對于青島雙星業(yè)績的大幅增長，國信證券香港中路營業(yè)部投資顧問王清陽分析說，青島雙星上半年凈利大幅增長反映了整個行業(yè)的景氣度情況。他說：“首先，輪胎行業(yè)上游原材料橡膠價格在歷史低位附近長期徘徊，成本下降明顯；其次，終端產品銷售價格穩(wěn)定，下游汽車行業(yè)增速不減，雖然競爭激烈但公司在產品質量合格率、差異化產品上都有所進步，并著力推動差異化和高附加值產品，也增加了公司產品毛利率。此外，是公司管理水平提升，經營效率提升：上半年公司管理層穩(wěn)定后，在員工激勵、銷售、采購物流等管理方面都有明顯改變，提高了運營效率，降低了成本和費用。”

　　最具后勁 恒順電氣三季報預增超1400%

　　在半年報中，不少上市青企還披露了今年三季度的業(yè)績預報。其中，恒順電氣預計今年1月至9月凈利4500萬至4588萬元，同比大幅增長1420%至1450%。什么因素支撐恒順電氣的業(yè)績預期呢？恒順電氣解釋說主要與公司積極拓展銷售渠道，成功進入高鐵、軌道交通產業(yè)有關，同時預計今年國網中標形勢較為樂觀，企業(yè)訂單有望大幅增加。此外，恒順電氣境外企業(yè)新增煤炭產銷業(yè)務，采掘服務也趨于穩(wěn)定，產量將逐步提升。

　　中信證券(山東)香港中路營業(yè)部投資顧問宗玉良分析稱，今年1月份，鎳礦出口大國印尼正式宣布禁止對外出口鎳礦，就此拉開了鎳價上漲的大幕，包括恒順電氣在內的鎳礦概念股因此走紅。宗玉良預計鎳的價格后期依然會再次上漲，而且國內鎳礦庫存吃緊也將支撐鎳價的上漲，將有利于相關個股。

　　除了恒順電氣外，軟控股份三季報預喜。公司預計前三季度公司將實現(xiàn)凈利1.08億元至1.35億元，增幅為20%～50%，公司主營產品生產與銷售情況良好是業(yè)績穩(wěn)定增長的主要原因。

　　而海立美達漢纜股份、澳柯瑪則對下半年公司業(yè)績較為悲觀，其中，海立美達預計前三季度業(yè)績將下滑20%～50%，凈利變動區(qū)間為2220萬元～3553萬元左右。

　　漢纜股份預計 2014年1月～9月業(yè)績變動幅度-42.03%～-21.74%業(yè)績變動區(qū)間約為2億元～2.7億元。“由于2013年公司出讓嶗山區(qū)松嶺路以西、李沙路以南一宗國有建設用地使用權的事宜，其土地出讓收益在2013年9月份體現(xiàn)。”漢纜股份在公告中如此解釋業(yè)績變動的原因。其同時解釋稱，就扣除非經常性損益的凈利潤而言，前三季度漢纜股份還將實現(xiàn)盈利，預計增幅在4.57%～41.17%。澳柯瑪則預測，前三季度累計凈利潤將比去年同期下降約50%～70%。主要原因仍為上年同期公司按協(xié)議約定確認了債務重組收益。

　　最具創(chuàng)新 特銳德推全國首例全員持股計劃

　　上市青企中報的另外一大亮點在于，包括海立美達、軟控股份、恒順電氣、特銳德、青島海爾等在內的多家公司都推出了各自的股權激勵計劃。其中，上半年青島海爾推出了第二、第三和第四期股權激勵計劃，其中第二期股權激勵計劃的激勵對象為公司董事、高級管理人員、公司及子公司核心技術人員，總共69人。第三期股權激勵計劃則對海爾及子公司207人進行了股權激勵，第四期股權激勵人數(shù)則擴大到了454人。三期股權激勵計劃的行權價格分別為10.11元/股、10.36元/股、16.63元/股。

　　在各家推出的股權激勵計劃中，特銳德不得不提。因為其推出了全國首例全員股權激勵計劃。特銳德公告顯示，公司將以非公開發(fā)行的方式，面向公司高管及工作滿一年的員工發(fā)行不超過400萬股，募集資金總額不超過5000萬元。員工將按照自愿參與、依法合規(guī)、風險自擔、資金自籌的原則參加本次員工持股計劃。股票發(fā)行價格為12.55元/股，該發(fā)行價格不低于董事會決議公告日前20個交易日公司股票交易均價的90% ，且不低于公司最近一期末每股凈資產。特銳德公司董事長于德翔表示：“公司的想法是要與員工形成一種長期的合作關系，讓員工成為公司的利益共同體?！?br>
　　實際上，自2009年青島海爾推出首期股權激勵計劃后，東軟載波、海信電器、華仁藥業(yè)等上市青企均推出了各自的股權激勵計劃。其中，2013年東軟載波第一期行權讓副總經理張旭華和王波各獲得36萬份期權，目前收益已經達到700多萬元。記者 喬秀峰  林偉萍

　　 （來源：半島網-半島都市報）